Lisa Rofel

Lisa Rofel är en amerikansk antropolog, specialiserad på feministisk antropologi och genusvetenskap . Hon tog en BA från Brown University , följt av en MA och Ph.D. från Stanford University och är för närvarande professor vid University of California, Santa Cruz . Rofels publikationer inkluderar Desiring China: Experiments in Neoliberalism, Sexuality, and Public Culture , and Other Modernities: Gendered Yearnings in China after Socialism .

Publikationer

Önskar Kina

Desiring China "undersöker på vilka sätt analyser av offentlig kultur i Kina erbjuder nya sätt att läsa begär", och beskrevs av Patti Duncan i NWSA Journal som "ett spännande och viktigt nytt verk som tänjer på gränserna för etnografi". Yan Hairong, som skrev i The Journal of Asian Studies , godkände Rofels avhandling som "en innovativ etnografisk strategi", men kommenterade att begär inte bara kunde kopplas till kultur, utan också till politiska och ekonomiska intressen. I The China Quarterly kommenterade Tiantian Zheng att även om Desiring China "gör ett betydande bidrag till att förstå konstruktionen av postsocialistiska ämnen i Kina", så baserar det sitt argument på en teoretiserad publik utan "grundade intervjuer" som bevis på att en sådan publik faktiskt existerar.

Andra moderniteter

Andra moderniteter studerar tre generationer kvinnliga sidenarbetare i en fabrik i Hangzhou och jämför de sociala attityderna hos varje generation - de som började arbeta under den kinesiska kommunistiska revolutionen , de som växte upp under kulturrevolutionen och de som växte upp under regeringstiden. av Deng Xiaoping . Emily Chao, som recenserade boken för Anthropological Quarterly , beskrev den som "en teoretiskt sofistikerad men brett tillgänglig redogörelse som kombinerar en analys av berättelsen baserad på kulturella och historiska särdrag och på representationspolitiken, med ett reflexivt förhör av västerländska representationer av kinesiska kvinnor och Kina; börjar med åsikter som tidigare hade Rofel själv". Mary Gallagher, i The China Journal , tog problem med bristen på bevakning av arbetsmarknadsfrågor och sa att "Löneskillnader, skillnader i välfärdsförmåner mellan kontraktsanställda och fast anställda, och implementeringen av ny incitamentpolitik, till exempel, verkar från Rofels berättelse att spela liten roll i hur arbetarna ser på sitt arbete, sina arbetskamrater eller fabriksledning”.