Lantum

Lantum , tidigare Network Locum, är ett engelskt företag baserat i Shoreditch , London som producerar en plattform och en svit med verktyg för vårdorganisationer att hitta och hantera sin kliniska personal.

Historia

Lantum startades av Melissa Morris 2012. som tidigare arbetat på managementkonsultföretaget McKinsey & Company . Morris kom på idén om Lantum 2012 när hon arbetade på McKinsey & Company och sedan på NHS London . Hon såg hur dyr och slösaktig bemanningsbranschen var inom vården och ville förbättra den. Lantum tar bort manuella steg genom automatisering och kostar en bråkdel av en rekryteringsbyrå.

Verksamheten startade 2012 som en blogg för läkare och utnämndes till #1 healthtech start up för att titta på [ . Verksamheten arbetar nu över personaltyper, över hela Storbritannien och kan användas i vilken vårdorganisation som helst.

2016 bytte Network Locum namn till Lantum för att spegla deras strategi att bli ett mjukvaruföretag snarare än en arbetsmarknad. Deras investerare inkluderar Piton Capital, BGF Ventures, Samos och Beringea.

I november 2017 valdes Lantum ut av NHS England att gå med i NHS Innovation Accelerator , ett program som lyfter fram ledande teknologier inom NHS och hjälper dem att skala. Det sägs ha sparat NHS £7,7 miljoner och möjliggjort mer än 4,2 miljoner GP-möten sedan 2012. Företaget hävdar att det skulle kunna spara NHS £1 miljard varje år genom att skära bort traditionella rekryteringsbyråer. Det har expanderat bortom GP-praxis till 13 sjukhus och planerar att täcka fler.

Lantum förvärvade Leicester -baserade rLocums 2016 och det populära GP-faktureringsverktyget Locum Organizer 2017 för att utöka produktutbudet till sina användare. Under 2018 hade man 50 heltidsanställda.

I mars 2022 hade 20 av NHS:s 40 integrerade vårdsystem registrerat sig för att använda tjänsten. Det samlade in investeringar på 15 miljoner dollar. Covid -19-pandemin i Storbritannien ökade pressen på personalfrågor. Lantum användes inte bara för betald personal utan för volontärer på vaccinationscentralerna.

Erkännande

Morris utsågs till den "tredje coolaste kvinnliga startupgrundaren inom Tech" och en av de "Top 100 coolaste människorna inom Tech" av Business Insider 2017. Hon har blivit inbjuden att skriva om svårigheten med teknisk innovation inom NHS.