Kvinnor i förlag
Women in Publishing ( WiP ) är en Londonbaserad grupp, etablerad 1979, som arbetar för att främja kvinnors status som arbetar inom förlagsbranschen och relaterade branscher genom att hjälpa kvinnor att utveckla sina karriärer. Deras grundmål – "att uppmuntra nätverkande, att ge möjligheter att dela information och idéer och att erbjuda utbildning för karriär och personlig utveckling - står fortfarande kvar i den så kallade "postfeministiska" eran, där kvinnor dominerar förlagsbranschen i stort antal , men har knappt brutit igenom glastaket."
Historia
Women in Publishing startades 1979. I december samma år hölls ett öppet möte i ett rum på övervåningen på Globe pub, mittemot Baker Streets tunnelbanestation . Mötet deltog av ett hundratal kvinnor och leddes av Anne McDermid, där diskussionen leddes av Liz Calder och Ursula Owen (medgrundare med Carmen Callil från förlagsbolaget Virago ).
Mål
De uttalade målen för WiP, som håller möten den andra onsdagen i varje månad, är:
- Att ge ett forum för diskussion om idéer, trender och ämnen av intresse för kvinnor inom förlagsbranschen
- Att uppmuntra nätverkande och ömsesidigt stöd bland kvinnor
- Att ge möjligheter att dela information och expertis
- Att stödja och publicera kvinnors prestationer och framgångar
- Att främja kvinnors ställning inom förlagsbranschen.
Utmärkelser
WiP delar ut årliga utmärkelser, valda genom nominering, i två kategorier:
- Pandora-priset , som delats ut sedan 1981 för ett betydande och uthålligt bidrag till förlagsbranschen. Vinnare har inkluderat Carole Blake (2013), Marjorie Scardino (2012), Suzanne Collier (2011), WILDE Network (2010), Mslexia (2009), Zed Books (2008), Judy Piatkus (2005), Persephone Books (2002), Honno (2001), Fay Weldon (1997) det feministiska biblioteket (1995), Anita Miller (1996), Margaret Busby (1993), Ros de Lanerolle (1992), Silver Moon Bookshop (1989) och Hazel Cushion.
- The New Venture Award , för banbrytande arbete för underrepresenterade grupper i samhället.