Kvinnor i NASA

Ytterligare information: Kvinnor i rymden

Kvinnors roll i och knuten till NASA har varierat över tiden. Redan 1922 arbetade kvinnor som fysiker och i andra tekniska befattningar. [1] Under hela 1930-talet fram till idag, anslöt sig fler kvinnor till NASA-teamen, inte bara vid Langley Memorial, utan vid Jet Propulsion Laboratory, Glenn Research Center och andra talrika NASA-platser över hela USA. [2] När rymdprogrammet har vuxit har kvinnor avancerat till många roller, inklusive astronauter.

Historia

1920-talet

Så tidigt som 1922 arbetade kvinnor som Pearl I. Young som fysiker och andra tekniska befattningar. Young var den andra kvinnliga fysikern som arbetade för den federala regeringen vid National Advisory Committee for Aeronautics (NACA), vid Langley Memorial Aeronautical Laboratory-byggnad 1202 i Langley, Virginia.

1960-talet

Dana Ulery, första kvinnliga ingenjör vid Jet Propulsion Laboratory
Apollo-vägledning programmerare Margaret Hamilton med programvara som har skrivits av henne och hennes team

Kvinnor arbetade först i stöd som administratörer, sekreterare, läkare, psykologer och senare ingenjörer. På 1960-talet började NASA rekrytera kvinnor och minoriteter till rymdprogrammet. I slutet av 1960-talet hade NASA anställt tusentals kvinnor. Några av kvinnorna som Mary Shep Burton, Gloria B. Martinez (den första spanska kvinnan som anställdes), Cathy Osgood och Shirley Hunt arbetade i datoravdelningen medan Sue Erwin, Lois Ransdell och Maureen Bowen arbetade som sekreterare för olika medlemmar i Uppdrag och flygkontrollteam. Dana Ulery var den första kvinnliga ingenjören som anställdes vid Jet Propulsion Laboratory (JPL) vid NASA. Även om hon bara ansågs vara en junior ingenjör, i mer än sju år, kom ingen kvinnlig ingenjör in i JPL förutom Ulery. En annan kvinna, Donna Shirley , arbetade i JPL som uppdragsingenjör på 1960-talet. Dr. Carolyn Huntoon, en kvinna, var också en pionjär inom forskning om astronauters metabolism och andra kroppssystem. Margaret Hamilton var styrdatorprogrammerare för Apollo-programmet . Judy Sullivan var den ledande biomedicinska ingenjören för Apollo 11-uppdraget.

Även om kvinnan hade svårt att etablera sig inom organisationen, hade NASA några kvinnor som kartlade okänt territorium under hela tidsperioden. Till exempel Katherine Johnson en av de mest produktiva figurerna i NASAs historia. Johnson arbetade genom leden som en svart kvinna och gjorde det som en av de bästa och mest respekterade ingenjörerna på Apollo-uppdraget. Detta sågs som ett stort steg för svarta och kvinnor i hela NASA och allmänheten för andra att se upp till. Tillsammans med Katherine Johnson, som slutade spela en central roll som dator för NASA, Dorothy Vaughan och Mary Jackson till att beräkna integralekvationer och matematiska beräkningar för att kontrollera och försäkra sig om att uppskjutningen av rymdfarkoster beräknades korrekt. Sammantaget stod dessa siffror som pionjärer för den växande gemensammaheten av kvinnor som arbetar för NASA. [1]

Men alla accepterade inte detta fenomen. 1962 kämpade George Low , NASA:s chef för bemannad rymdfärd, mot kvinnor genom att berätta för kongressen att arbetet med kvinnor skulle försena hans arbete. Samtidigt, samma år, undertecknade John Kennedy presidentens kommission för kvinnors ställning för att uppmuntra jämställdhet i arbetskraften. Detta ledde så småningom till att James Webb, en NASA-administratör, skapade ett byråomfattande policydirektiv som säger att NASA ger lika möjligheter för alla typer av människor som är villiga att arbeta med NASA. Trots detta valdes inga kvinnor ut att gå med i astronautkåren 1963/65/66/67.

1970-talet

1970-talet var en språngbräda som ledde kvinnor ett steg närmare att bli astronauter. Samtidigt började militären ta emot kvinnor för pilotutbildning som så småningom ledde till kvinnliga astronauter. 1977 sköt rekryteringen av NASA i höjden på grund av Nichelle Nichols hjälp. En del av fördelen Nichols hade i rekryteringen var att hennes roll som löjtnant Uhura på Star Trek inspirerade unga flickor att bli astronauter på NASA när de växer upp. En av dessa flickor var Dr. Mae Jemison , den första svarta kvinnliga astronauten 1992. En annan viktig karaktär på 1970-talet var Dr. Carolyn Huntoon som tackade nej till att vara astronaut för att tjänstgöra i astronaututtagningskommittén. NASA skickade Huntoon runt i USA för att uppmuntra kvinnor att söka som astronauter eller att komma in på STEM-området. 1979 flög Kathryn Sullivan ett NASA WB-57F spaningsflygplan till 63 300 fots höjd och slog ett inofficiellt höjdrekord för amerikanska kvinnor.

1980-talet

Sally Ride, USA:s första kvinnliga astronaut

Den 18 juni 1983 skrev Sally Ride historia som den första amerikanska kvinnliga astronauten att åka ut i rymden. Ungefär mer än ett år senare tog Judith Resnik rymdfärjan Discovery ut i rymden och blev den andra amerikanska kvinnan i rymden. 1988 Ellen Ochoa med i NASA och blev den första latinamerikanska kvinnliga astronauten. Ochoa tog på sig flera uppdrag som inkluderade rymdfärjorna Discovery, Atlantis , fyra flygningar och nästan 1 000 timmar i rymden. 1985 Shannon Lucid på sin första flygning och i slutet av sin karriär hade hon tillbringat 188 dagar i rymden. Lucid satte ett amerikanskt rekord, för både män och kvinnor, med flest antal dagar i rymden fram till 2002.

1990-talet

På 1990-talet gjorde NASA mycket forskning om kvinnors kroppar och effekterna av rymden på deras kroppar. Carolyn Huntoon höll ett tal 1994 vid den andra årliga lunchen för kvinnors hälsa och rymd genom att ge ljus åt NASAs okända arbete. Den 3 februari 1995 skrevs historia när överste Eileen Collins blev den första kvinnan att lotsa en rymdfarkost. Under tiden Shannon Lucid , en styrelseingenjör, på sig fem uppdrag i rymden och arbetade som chefsforskare för NASA i Washington, DC .

2000-talet

McAuliffe och Morgan i Teacher in Space Project

Från och med år 2000 började antalet kvinnor i NASA:s planetariska uppdrag att öka. Kvinnor fick mest roller som medutredare och deltagande vetenskapsmän. Från under 10 % av de utvalda kvinnorna fram till 1990-talet började denna andel att öka under 2000-talet upp till omkring 30 % av kvinnorna, särskilt eftersom kvinnorna fick rollen som medutredare. Pamela Melroy tog till exempel på flera uppdrag till den internationella rymdstationen med skyttlarna Discovery och Atlantis . Melroy var inte bara en astronaut utan hon var också en veteran militärpilot som har mer än 5 000 timmars flygtid. 2007 Peggy Whitson den första kvinnan som befälhavde den internationella rymdstationen . Förutom att befalla, genomförde Whitson dussintals tester i rymden som främjade rymdteknik som fortfarande används idag.

Samma år blev Barbara Morgan den första läraren i rymden; men det hävdades att Christa McAuliffe tillkännagavs 1985 som den första läraren i rymden, och Barbara Morgan var endast en suppleant eller sekundär kandidat. 1986 dog Christa McAuliffe i Challenger-olyckan och Morgan kunde inte åka till rymden förrän 2007.

2010-talet

Sunita Williams är känd för att ha många rekord för kvinnor, inklusive totalt 322 dagar i rymden, tillbringade över 50 timmar på att gå i rymden och vara den andra kvinnan att befälhava ISS .

Women in Space Program

Det inofficiella programmet för Mercury 13 ansågs vara början på inkludering av kvinnor i amerikanska rymdprogram, där de första sju astronauterna som valdes för detta projekt var alla vita män. Randy Lovelace och Don Flickinger , som var involverade i urvalsprocessen, övervägde att inkludera kvinnor i detta projekt. Lovelace trodde att kvinnor också kan göra stora uppgifter i rymden precis som män. Genom detta träffade Lovelace och Flickinger Jerrie Cobb , en kvinna, 1960, som spelade en stor roll i att rekrytera och testa kvinnor.

Några medlemmar av FLATs (Fellow Lady Astronaut Trainees)

Women in Space-programmet (20 december 1959) var den "återupplivade" versionen av Women in Space Earliest-programmet som avbröts i november 1959. I likhet med programmet för män krävde detta tester av kandidater. Men parametrarna för dessa tester varierades för att passa kvinnor. I screeningsfasen, till exempel, krävdes män att vara jetpiloter med examen, gick på militär testpilotskola och med erfarenhet av minst 1 500 timmars flygtid. Eftersom kvinnor berövades några av dessa möjligheter, övergick visningarna till kvinnor med kommersiella pilotlicenser, särskilt att kvinnor fungerade som instruktörer under denna tid. Cobb, som genomgick testningen först, blev ledare för FLATs (Fellow Lady Astronaut Trainees) med 12 andra kvinnor, vilket gjorde 13 kvinnor totalt (därav, media döpte det till Mercury 13). Även om Cobb tilldelades som NASA-konsult och fortsatte att göra testerna, var kvinnor fortfarande inte utbildade till astronauter.

Under undersökningarna för kvinnor trodde vissa forskare att kvinnor visade fördelar för att skickas till rymden snarare än män. Till exempel antogs inre organ hos kvinnor vara mer lämpade för strålning och vibrationer. På grund av den relativt mindre storleken på kvinnor skulle rymdfarkoster och flygningar bli billigare om kvinnor skulle använda rymdfarkoster. Tester för kvinnor avbröts dock efter att det upptäcktes att NASA inte utfärdade en officiell begäran om sådan åtgärd. Lovelace bestämde sig för att inte fortsätta programmet och hamnade i en obekväm situation på NASA. Samtidigt togs Jerrie Cobb, som tog på sig ledarskapet och underlättade testerna för kvinnor, från sin position på NASA.

Idag i NASA

Sedan den första, Sally Ride, har det varit 43 amerikanska kvinnor som har rest till rymden år 2012. Utanför USA har det bara varit 12 andra kvinnliga astronauter som har varit i rymden. Idag är cirka 10 procent av astronauterna i NASA kvinnor.

Stora evenemang

Aktiva kvinnliga astronauter

Se även


externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Women_in_NASA&oldid=1038600847 "