Katimavik
 | |
| Bildning | 26 januari 1977 |
|---|---|
| Typ | Registrerad välgörenhet |
| Syfte | Ungdomsutbildning genom boendevolontärarbete |
| Huvudkontor | 310-1453 rue Beaubien Est Montréal , Québec , Kanada H2G 3C6 |
Regionen betjänas |
 Kanada
|
Officiellt språk |
engelska och franska |
vd |
John-Frederick Cameron |
Volontärer |
> 36 000 (från och med januari 2020) |
| Hemsida | |
Tidigare kallad |
OPCAN |
Katimavik ( Inuktitut : ᑲᑎᒪᕕᒃ "mötesplats") är en registrerad välgörenhetsorganisation som engagerar kanadensisk ungdom genom volontärarbete. Katimavik ger möjligheter för unga kanadensare att delta i fem till sex månaders perioder av samhällstjänst i hela landet via National Experience-programmet. Det grundades 1977 av den sena senatorn Jacques Hébert och den ärade Barney Danson , en tidigare minister för nationellt försvar.
För närvarande leds Katimavik av John-Frederick Cameron, en erfaren chef inom den kanadensiska ideella sektorn.
Översikt
Katimavik National Experience består av grupper om 11 ungdomar, i åldrarna 17 till 25, som kommer från hela Kanada . De reser tillsammans till två olika platser i Kanada under en period på fem till sex månader. Under programåret 2018-19 hade Katimavik 198 deltagare fördelade på sex samhällen: Nanaimo, BC; Calgary, AB; Winnipeg, MB; Sudbury, ON; Quebec City, QC; och Moncton, NB. Varje ungdom arbetar som volontär i minst 30 timmar per vecka och genomför ett utbildningsprogram som fokuserar på Sanning och försoning, Kanadas officiella språk , ekoförvaltning, ledarskap, kulturell mångfald och hälsosamt liv. Varje år får över 500 icke-vinstdrivande organisationer hjälp av Katimavik-deltagare som arbetar heltid åt dem. Katimavik har haft volontärprojekt i alla 10 kanadensiska provinser och tre territorier. Katimavik har tecknat partnerskap med ett antal eftergymnasiala institutioner i Kanada, inklusive Vancouver Island University , Capilano University , Quebecs public community colleges ( CEGEP ), Trent University och George Brown College för att Katimavik-deltagare ska få eftergymnasial kredit för deras erfarenheter.
Katimavik har sitt nationella huvudkontor i Montréal , Quebec.
Historia
Katimavik startades av Pierre Trudeaus regering och sedan senator Jacques Hébert samt dåvarande nationella försvarsminister Barney Danson . Juridiskt införlivades det som OPCAN , ett ideellt företag skapat genom brevpatent daterat 26 januari 1977 i enlighet med del II av Canada Corporations Act . Mycket av Katimaviks struktur togs från kanadensiska kadettorganisationer och det nedlagda Company of Young Canadians .
På 1980-talet erbjöd Katimavik ett militärt alternativ, en möjlighet att tillbringa tre månader på en armé- eller marinbas och lära sig grundläggande färdigheter som första hjälpen och kartläsning, såväl som grundläggande militära färdigheter, såsom övningar och gevärshantering.
Det övergripande programmet växte snabbt under de första åren till sin topp 1985–86, då det engagerade över 5 000 deltagare. [ citat behövs ] Programmet avbröts det året av Brian Mulroneys nya regering.
Avbokningen fick grundaren Jacques Hébert att inleda en 21 dagar lång hungerstrejk i protest, utan resultat. Han arbetade därefter med Quebecs regionchef Claude Raiche för att fortsätta Katimavik som ett träningscenter för friluftsliv vid Notre-Dame-de-l'Île-Perrot .
Det fortsatte i denna form fram till 1994 då Youth Service Canada hjälpte Katimavik att bilda ett pilotprogram som involverade sex projekt och 66 deltagare. Nästa år Kanadas regeringsdepartement för kulturarv programmet med löpande finansiering och antalet projekt och ungdomar tredubblades. Programmet fortsatte sedan att växa; under programåret 2005-2006 fanns det 1 155 deltagare i 105 samhällen över hela Kanada. 2008 fick Katimavik rådgivande status vid FN:s ekonomiska och sociala råd, vilket har gjort det möjligt för Katimavik att ha kontakt med liknande organisationer i andra länder och representera Kanada internationellt.
2006 fick Katimavik veta av regeringen att dess finansiering var under översyn och att den skulle upphöra med rekryteringsverksamheten. En brevskrivningskampanj organiserades av Katimavik och finansieringsnivåerna bibehölls till oktober 2010 då regeringen tillkännagav treårig finansiering på summan av 15 miljoner USD per år, en minskning från dess tidigare finansieringsnivåer (19,7 miljoner USD).
Nuvarande ledarskap
Katimavik leds för närvarande av John-Frederick Cameron, en erfaren chef inom den ideella och välgörande sektorn. Cameron utsågs till tjänsten i november 2019. Hans uttalade mål är att öka Katimaviks synlighet, bredda och förbättra den nationella upplevelsen och diversifiera organisationens program- och finansieringskällor.
Programliv
Deltagarna arbetar frivilligt minst 30 timmar i veckan och deltar i workshops och aktiviteter med sina gruppmedlemmar och projektledare. Tre grupper i nära gemenskaper bildar ett "kluster" som ofta träffas för vissa aktiviteter. Varje kluster av fyra projekt övervakas av en projektsamordnare.
Under programmet kan deltagarna förvänta sig att följa vissa beteendestandarder som delas in i fyra huvudkategorier: deltagande, hälsa och säkerhet och respekt. Deltagarna övervakas av sin projektledare, som bor internt och stödjer projektet. Projektledare kan utfärda verbala varningar, åtaganden att förbättra, slutliga varningar och utvisningar om beteendenormerna inte följs.
Deltagarna får fyra utvärderingsbrev (2 från projektledarna och 2 från arbetsledare), samt ett intyg om att programmet har avslutats.
Medan deltagarna är i programmet kommer de att tillbringa en vecka av sin tid i varje samhälle som bor hos en "värdfamilj". Det här är en familj som bor i samhället som har gått med på att ta emot en deltagare (eller två). Detta gör att deltagaren kan ta lite ledigt från grupplivet, samtidigt som de bor med medlemmar i samhället och lär sig hur det är att vara lokal.
Varje grupp får var tredje månad budgetar med varierande belopp för dagligvaror, aktiviteter och transporter. Dessa pengar används på sätt som motsvarar programmets lärandemål. Målet med programmets utbildningskomponent är att bygga upp deltagarnas kapacitet inom följande nyckelområden:
- Interagera med andra i en mängd olika situationer
- Anta en öppen attityd till mångfalden av sociala och mångkulturella verkligheter
- Kommunicera på båda officiella språken
- Engagera dig i olika arbetserfarenheter
- Tillämpa vanor som gynnar en hälsosam livsstil
- Utveckla en integrerad vision om miljöskydd och hållbar utveckling
- Engagera dig som medborgare
- Förbered dig på att integreras, som medborgare, på arbetsmarknaden, skolan eller annan livshändelse
Katimavik eliminering, protester och återställande försök
I 2012 års kanadensiska federala budget meddelade premiärminister Stephen Harper att programmet skulle tas bort på grund av dess jämförelsevis höga kostnad per person för programmet jämfört med andra statliga ungdomsinitiativ.
2018 nylansering
Under 2018 återlanserades Katimavik genom det nyskapade Canada Service Corps, ett ungdomstjänstinitiativ som lanserats av den federala regeringen med syftet att engagera ungdomar i samhällstjänst över hela landet.