International Industrial Relations Institute
International Industrial Relations Institute var en internationell organisation som fanns från 1925 till 1947.
Det första förslaget att upprätta en organisation för "studie och förbättring av mänskliga förhållanden i industrin" uppstod vid den första internationella konferensen om industriell välfärd på Chateau d'Argeronne, Argonne , Frankrike 1922 .
Institutet leddes av Mary van Kleeck , en amerikansk social reformator, och Mary Fleddérus , en holländsk aktivist, och närmade sig vetenskaplig ledning från ett särskilt perspektiv: vad de kallade den mänskliga faktorn . Från början hade det nära förbindelser med kvinnoorganisationer som World Young Women's Christian Association och Women's Trade Union League .
Det grundades av fyra distinkta grupper av aktivister:
- Statsanställda kvinnliga fabriksinspektörer
- World Young Women's Christian Association-aktivister involverade i industriella reformer
- kvinnor anställda vid industriella välfärdsenheter
- upplysta industrimän som sysselsätter ett stort antal kvinnor
kongresser
Första kongressen, Vlissingen 1925
Den första kongressen hölls i Vlissingen 1925. Den fick titeln "The International Industrial Welfare (Personnel) Congress". Institutet bildades och gick med på att vika en kongress vart tredje år. Kerstin Hesselgren valdes till president med tre vicepresidenter: Cees van der Leeuw , den holländska industrimannen, Renée de Montmort från Frankrike och Louise Odencrantz från USA.
Andra kongressen, Cambridge 1928
Den andra kongressen hölls i Girton College Cambridge , 27 juni - 2 juli. Temat var "Fundamentala relationer mellan alla sektioner av industrigemenskapen." Kerstin Hesselgren avgick som VD och Dorothy Cadbury som kassör. Cees van der Leeuw blev ny president med Charles E. Jacob som kassör.
Tredje kongressen, Amsterdam 1931
Organisationen sponsrade Otto Neuraths presentation "Das gegenwärtige Wachstum der Produktionskapazität der Welt" vid Amsterdamkonferensen 1931. Van Kleeck var institutets biträdande direktör 1928–1946. Över 200 deltagare kom från över 26 länder för att diskutera hur social-ekonomisk planering kan påverka arbetsmarknadsrelationer.
Framstående medlemmar
| Allmän | |
|---|---|
| Nationalbibliotek | |
| Övrig | |
