Imperialistisk sekretariatstjänst

Imperial Secretariat Service (vanligtvis förkortat som ISS ) var en offentlig tjänst i det brittiska imperiet i Brittiska Indien under brittiskt styre under perioden 1919 till 1945. Medlemmarna tjänstgjorde i de 5 centrala avdelningarna (1924 till 1934) och utökades sedan senare. till 10 centrala avdelningar vid den tiden, sekretariatet för vicekonungens verkställande råd och senare kabinettsekretariatet och centralsekretariatet .

Tjänsten var en av "kejserliga tjänster" med den kejserliga civila tjänsten , den indiska kejserliga polisen och den kejserliga skogstjänsten av den indiska regeringen under det brittiska kolonialstyret i Indien .

Indiens samtida Civil Services , Central Superior Services i Pakistan och Bangladesh Civil Service , även om dessa nu är organiserade annorlunda efter självständigheten. Det är en tidigast organiserad offentlig tjänst.

Statsförvaltningen

Historia

Tjänstens roll var att säkerställa kontinuiteten i administrationen i det centrala sekretariatet som kallas "Sekretariatets administration och hushållning".

År 1919 kom Imperial Secretariat Service till som en av utlöparna till Lewllyn-Smith-kommittén som hade inrättats på tröskeln till införandet av Montagu- Chelmsford-reformerna . Enligt rapport från Procedurkommittén för Indiens sekretariat 1919, erkändes den allmänna statusen för denna tjänst som likvärdig med den för Provincial Civil Service (PCS) och att alla medlemmar behandlades som tjänstemän i tidning.

Tjänsterna som assistent, assisterande sekreterare, undersekreterare tillsattes av officerare från den kejserliga sekretariattjänsten under den brittiska Raj .

1946, efter att Indien blev självständigt från Storbritannien , ersattes den kejserliga sekretariattjänsten av den centrala sekretariattjänsten i Indien. I Pakistan bildades emellertid en central sekretariattjänst i Central Superior Services of Pakistan , som senare ersattes och döptes om till Office Management Group (OMG) och Secretariat Group (SG).

Rekrytering

Rekryteringen av medlemmarna gjordes av Central Personal Selection Board, som var föregångare till Union Public Service Commission som inrättades 1926. Enligt rapporten från Indiens regerings sekretariatsprocedurkommitté 1919 föreslogs att personaluttagningsnämnden skulle rekrytera från huvuddelarna av gemenskapen nämligen hinduer , muslimer , européer och angloindianer .

Alla kandidater som valts ut genom examen fick provanställning i ett år före utnämningen i sekretariatet genom ett definitivt intyg om bekräftelse av sekreteraren i avdelningen.

Lön och tjänster

• Centralförvaltningen
  • Undersekreterare för Indiens regering
  • Biträdande sekreterare för Indiens regering
  • Assistent