ISO 50001

ISO 50001 Energiledningssystem - Krav med vägledning för användning, är en internationell standard skapad av International Organization for Standardization ( ISO). Det stödjer organisationer inom alla sektorer att använda energi mer effektivt genom att utveckla ett energiledningssystem. Standarden specificerar kraven för att etablera, implementera, underhålla och förbättra ett energiledningssystem, vars syfte är att göra det möjligt för en organisation att följa ett systematiskt tillvägagångssätt för att uppnå ständig förbättring av energiprestanda, inklusive energieffektivitet, energisäkerhet, energianvändning och förbrukning .

Standarden syftar till att hjälpa organisationer att kontinuerligt minska sin energianvändning, och därmed sina energikostnader och sina utsläpp av växthusgaser .

ISO 50001 släpptes ursprungligen av ISO i juni 2011 och passar alla organisationer, oavsett storlek, sektor eller geografisk plats. Den andra upplagan, ISO 50001:2018, släpptes i augusti 2018.

Systemet är modellerat efter ISO 9001 Quality Management System och ISO 14001 Environmental Management System (EMS) och 2018 års version har klausuler modulära med båda.

En viktig egenskap i ISO 50001 är kravet att "... förbättra ENMS och den resulterande energiprestanda" (klausul 4.2.1 c). De andra standarderna som nämns här (ISO 9001 och ISO 14001) kräver båda förbättringar av ledningssystemets effektivitet men inte kvaliteten på produkten/tjänsten (ISO 9001) eller miljöprestanda (ISO 14001). Det förväntas att genom att implementera ISO 9001 och 14001 tillsammans skulle en organisation förbättra kvalitet och miljöprestanda, men standarderna anger för närvarande inte detta som ett krav.

ISO 50001 har därför tagit ett stort steg framåt när det gäller att "höja ribban" genom att kräva att en organisation visar att de har förbättrat sin energiprestanda. Det finns inga kvantitativa mål specificerade – en organisation väljer sina egna och skapar sedan en handlingsplan för att nå målen. Med detta strukturerade tillvägagångssätt är det mer sannolikt att en organisation ser några påtagliga ekonomiska fördelar.

Anledningar till användning

Huvudsyftet med standarden är att kontinuerligt förbättra energirelaterad prestanda och energieffektivitet och att identifiera möjligheter till energiminskning. Detta systematiska tillvägagångssätt kommer att hjälpa organisationer att etablera system och processer.

Konsekvent energihantering hjälper organisationer att realisera outnyttjad energieffektivitetspotential. De kommer att dra nytta av kostnadsbesparingar och ge ett betydande bidrag till miljö- och klimatskydd, till exempel genom permanent minskning av CO 2 -utsläppen. Standarden bör uppmärksamma de anställda och i synnerhet ledningsnivån på de omedelbara och långsiktiga energihushållningsvinsterna som kan göras. Organisationen kan upptäcka potentiella besparingar och konkurrensfördelar. Dessutom kan en enorm imageboost för organisationen skapas.

Bakgrund

Organisationer av alla typer och storlekar vill i allt högre grad minska mängden energi de förbrukar. Detta drivs av behovet eller önskan att:

  • reducera kostnader,
  • minska effekterna av stigande kostnader,
  • uppfylla lagstiftande eller självpåtagna koldioxidmål,
  • minska beroendet av fossila bränslen, och
  • stärka enhetens rykte som en socialt ansvarsfull organisation.

Samtidigt vill regeringar i allt högre grad minska sina medborgares och industriers utsläpp av växthusgaser, och inför lagstiftningsmekanismer för att tvinga fram koldioxidreduktion allt oftare.

Som svar på detta har en rad energiledningsstandarder, specifikationer och regler utvecklats i Australien, Kina, Danmark, Frankrike, Tyskland, Irland, Japan, Republiken Korea, Nederländerna, Singapore, Sverige, Taiwan, Thailand, Nya Zeeland och USA.

Därefter utvecklade European Committee for Standardization (CEN) EN 16001:2009 energiledningssystem. Krav med vägledning för användning som en första internationell energiledningsstandard. Detta publicerades i juli 2009 och drogs tillbaka i april 2012 eftersom det hade ersatts av ISO 50001.

Utveckling

FN:s organisation för industriell utveckling ( UNIDO) insåg att industrin runt om i världen behövde ta ett effektivt svar på klimatförändringarna. Den noterade också en spridning av nationella energiledningsstandarder som växte fram som ett svar på marknadens efterfrågan på hjälp med energieffektivitet.

I april 2007 beslutade ett UNIDO intressentmöte att be ISO att utveckla en internationell energiledningsstandard.

ISO för sin del hade identifierat energiledning som ett av sina fem främsta områden för utvecklingen av internationella standarder och skapade 2008 en projektkommitté, ISO/PC 242, Energy management , för att utföra arbetet.

ISO/PC 242 leddes av ISO-medlemmar för USA ( ANSI ) och Brasilien ( ABNT ). Dessutom inkluderade dess ledning ISO-medlemmarna för Kina (SAC) och Storbritannien ( BSI Group ) för att säkerställa att utvecklade och utvecklande ekonomier deltog tillsammans i projektkommittén.

Experter från de nationella standardiseringsorganen i 44 ISO-medlemsländer deltog och ytterligare 14 länder skickade observatörer. Utvecklingsorganisationer inklusive UNIDO och World Energy Council (WEC) var också involverade.

ISO 50001 bygger också på befintliga nationella och regionala energiledningskoder och standarder, inklusive sådana som utvecklats i Kina, Danmark, Irland, Japan, Republiken Korea, Nederländerna, Sverige, Thailand, USA och EU.

ISO 50001:2011 Energiledningssystem – Krav med vägledning för användning publicerades den 17 juni 2011.

ISO publicerade en reviderad version av ISO 50001 2018. Revideringen speglar en önskan att främja antagandet av standarden bland små och medelstora företag . Den innehåller också ISO:s "högnivåstruktur" för användning där organisationer vill integrera ett antal ledningssystemstandarder tillsammans.

Strukturera

Strukturen för ISO 50001 är utformad enligt andra ISO-ledningssystemstandarder, särskilt ISO 9001 (Quality Management Systems) och ISO 14001 (Environmental Management Systems). Eftersom alla tre ledningssystemstandarderna är baserade på plan-do-check-act- cykeln (PDCA) och nu delar samma högnivåstruktur, kan ISO 50001 enkelt integreras i dessa system.

Det finns tio huvudkomponenter i ISO 50001:2018:

  • 1. : Omfattning
  • 2. : Normativa referenser
  • 3. : Termer och definitioner
  • 4. : Organisationens sammanhang
  • 5. : Ledarskap
  • 6. : Planering
  • 7. : Support
  • 8. : Drift
  • 9. : Utvärdering av prestanda
  • 10. : Förbättring

Metod

ISO 50001 tillhandahåller ett ramverk av krav som hjälper organisationer att:

  • utveckla en politik för effektivare energianvändning
  • fastställa mål och mål för att uppfylla policyn
  • använda data för att bättre förstå och fatta beslut om energianvändning och energiförbrukning
  • mäta resultaten
  • granska effektiviteten av policyn och
  • ständigt förbättra energihanteringen.

ISO 50001 fokuserar på en ständig förbättringsprocess för att uppnå målen relaterade till en organisations miljöprestanda (företag, tjänsteleverantör, administration, etc.). Processen följer en plan-gör-kontroll-agera- strategi.

De fyra faserna av PDCA-cirkeln
  • Plan :

Det övergripande ansvaret för det installerade energiledningssystemet ska ligga hos den högsta ledningen. En energihandläggare och ett energiteam bör utses. Vidare ska organisationen utforma energipolicyn i form av ett skriftligt uttalande som innehåller energipolitikens avsikt och inriktning. Energipolicy ska kommuniceras inom organisationen. Energiteamet är länken mellan ledning och medarbetare. I denna fas måste organisationen identifiera den betydande energianvändningen och prioritera möjligheterna till förbättring av energiprestanda.

  • Gör :

De angivna målen och processerna är nu införda och implementerade. Resurser ställs till förfogande och ansvar bestäms. Se till att anställda och andra deltagare är medvetna om och kapabla att utföra sitt energiledningsansvar. Förverkligandet av energiledningssystemet börjar.

  • Kontrollera :

Ett energiledningssystem kräver en process för efterlevnad och värdering av energirelaterade regler. Internrevision kan hjälpa till att verifiera att energiledningssystemet fungerar korrekt och genererar de planerade resultaten. Processerna övervakas med hänsyn till juridiska och andra krav (kundkrav, interna policyer) samt till målen för organisationens energihushållning. Resultaten dokumenteras och rapporteras till högsta ledningen.

  • Agera :

Högsta ledningen upprättar en skriftlig värdering utifrån internrevisionen. Detta dokument kallas för förvaltningsgranskningen. Resultaten kommer att utvärderas på deras prestationsnivå. Vid behov kan korrigerande eller förebyggande åtgärder vidtas. Energirelevanta processer optimeras och nya strategiska mål härleds.

Certifiering

Certifieringen bevisar att energiledningssystemet uppfyller kraven i ISO 50001. Detta ger kunder, intressenter, anställda och ledning mer förtroende för att organisationen sparar energi. Det hjälper också till att säkerställa att energiledningssystemet fungerar i hela organisationen.

En annan fördel med en certifiering är dess betoning på ständiga förbättringar. Organisationen kommer att fortsätta att bli bättre på att hantera sin energi. Ytterligare kostnadsbesparingar kan genereras under flera år. Dessutom visar certifiering av en organisation ditt offentliga engagemang för energihushållning.

UKAS , certifieringsorganens ackrediteringssystem i Storbritannien, ackrediterar certifieringsorgan för att utföra certifiering av företags energiledningssystem enligt ISO 50001. I juli 2018 fanns det 15 brittiska organ med nödvändig ackreditering för att utföra oberoende revisioner och utfärda energiledningssystem Certifiering enligt ISO 50001.

Påverkan

ISO rapporterade att standarden mottogs varmt av marknaden när den först publicerades. I slutet av januari 2012 hade cirka 100 organisationer i 26 länder redan uppnått certifiering enligt ISO 50001. ISO listade också flera användare som hade rapporterat betydande kostnadsbesparingar och fördelar tidigt.

I Kina rapporterade Delta Electronics, en leverantör av kraft- och värmehanteringslösningar, en minskning av energiförbrukningen med 10,51 miljoner kWh jämfört med samma period 2010. Detta motsvarar en minskning av 10,2 tusen ton koldioxidutsläpp och en besparing på CNY 8 miljoner (1,2 miljoner USD).

I Indien förväntade Dahanu Thermal Power Station i Maharashtra att samla årliga besparingar på cirka 96,4 miljoner INR (1,7 miljoner USD) från ökad energieffektivitet och förvaltning.

I Österrike förväntade kommunen Bad Eisenkappel , med 2 400 invånare, att dess energiförbrukning skulle minska med nästan 25 procent, med de största besparingarna som uppnåddes genom att uppdatera avloppsanläggningen och minska energiförbrukningen med 86 000 kWh, motsvarande € 16 000 (20,7 000 USD).

BSI Group publicerade en fallstudie som visar att Sheffield Hallam University i Storbritannien minskade sina koldioxidutsläpp med 11 procent när det blev certifierat enligt ISO 50001. Detta gav årliga besparingar på över 100 000 £ (160,7 000 USD).

I december 2013 blev det brittiska departementet för energi och klimatförändringar det första centrala departementet som uppnådde certifiering mot kraven i ISO 50001, vilket leder till exempel med tron ​​att strukturerad energihantering kommer att leda till betydande energiminskningar och därmed mildra effekterna av klimatförändringar .

ISO har uppgett att man tror att standarden i sinom tid kan påverka upp till 60 procent av världens energianvändning.

ISO 50001 och ISO 14001

ISO 50001 är datadrivet och fokuserar på att förbättra energiprestanda, medan ISO 14001 ger en mer kvalitativ titt på alla betydande miljöpåverkan från en organisation. Båda standarderna kan implementeras individuellt eller de kan integreras med varandra eller med andra ISO-ledningssystemstandarder, såsom ISO 9001.

Om energi är en organisations mest betydande miljöpåverkan kan ISO 50001 vara lämpligare än ISO 14001. Många organisationer kommer att hantera energi framgångsrikt via ISO 14001, men särskilt i organisationer där energi är en betydande kostnad, tillhandahåller ISO 50001 ett mer specifikt ramverk som möjliggör organisationer att lägga ett skarpare fokus på energieffektivitet.

Historia

År Beskrivning
2011 ISO 50001 (första utgåvan)
2018 ISO 50001 (2:a upplagan)

Vidare läsning

  •   Johannes Kals: Betriebliches Energiemanagement – ​​Eine Einführung, Kohlhammer Verlag , Stuttgart 2010, ISBN 978-3-17-021133-9
  • Thomas Elliott Welch: Implementering av ISO 50001 – samtidigt som du integrerar med ditt miljöledningssystem, TriMark Press, Inc., 2011.
  • Eccleston C., March F., och Cohen T., Inside Energy: The Handbook for Implementing an ISO 50001 Energy Management Systems, CRC Press Inc. 300 sidor (2011).

externa länkar