Hur institutioner tänker
 | |
| Författare | Mary Douglas |
|---|---|
| Ämne | Kulturantropologi |
| Utgivare | Syracuse University Press |
Publiceringsdatum |
1986 |
| ISBN | 0-8156-2369-0 |
| Föregås av | In the Active Voice (1982) |
| Följd av | Constructive Drinking (1987) |
How Institutions Think (första gången publicerad 1986) är en bok som innehåller den publicerade versionen av Frank W. Abrams-föreläsningarna som hölls av den inflytelserika kulturantropologen Mary Douglas vid Syracuse University i mars 1985.
Sammanfattning
I How Institutions Think ger Douglas en kritik av teorin om rationella val med rötter i socialantropologi och ett strukturellt funktionalistiskt förhållningssätt . Hon syftar till att förklara hur människor samarbetar, och rollen av att bygga och underhålla institutioner för att forma sätt att tänka användbara för samarbete. Émile Durkheims och Ludwig Flecks arbete och exempel hämtade från antropologin.
Hon hävdar att teorin om rationell val att människor samarbetar eftersom detta är individuellt fördelaktigt inte kan förklara empiriskt observerade fenomen, såsom självuppoffring eller icke-auktoritära, "latenta", grupper. Boken syftar till att diskutera alternativa förklaringar, såsom att bygga analogier för att stödja gemensamma förståelser från tidiga mänskliga samhällen.
Inflytande
2019 hävdade Marc Ventresca att detta är Douglas mest kända bok.
Recensioner
- Ian Hacking i London Review of Books , 8/22, 18 december 1986.
- Kenneth Lipartito i Business History Review , 80/1, våren 2006, s. 135–140.