Human Performance (tidskrift)
| Disciplin | Tillämpad psykologi , industri- och organisationspsykologi |
|---|---|
| Språk | engelsk |
| Redigerad av | David J. Woehr |
| Publiceringsinformation | |
| Historia | 1988-nutid |
| Utgivare | |
| Frekvens | Kvartals |
| 1,302 (2016) | |
| Standardförkortningar | |
| ISO 4 | Brum. Prestera. |
| Indexering | |
| ISSN |
0895-9285 (tryckt) 1532-7043 (webb) |
| LCCN | 98657432 |
| OCLC nr. | 896849769 |
| Länkar | |
Human Performance är en kvartalsvis peer-reviewad vetenskaplig tidskrift som täcker industriell och organisationspsykologi när det gäller jobbprestationer . Det grundades 1988, med Frank Landy ( Pennsylvania State University ) som dess grundande chefredaktör . Den är utgiven av Taylor & Francis och den nuvarande chefredaktören är David J. Woehr ( University of North Carolina i Charlotte ) . Enligt Journal Citation Reports har tidskriften en 2016 impact factor på 1,302, vilket rankar den på 49:e plats av 80 tidskrifter i kategorin "Psychology, Applied".