Fuel Retailers Association v Motor Industry Bargaining Council
I Fuel Retailers Association of SA v Motor Industry Bargaining Council [2001] 6 BLLR 605 (LC), ett viktigt fall inom sydafrikansk arbetsrätt , försökte Fuel Retailers Association (FRA) mer än en gång gå med i ett förhandlingsråd, men eftersom rådet ansåg att FRA inte var tillräckligt representativt för att uppfylla kraven i konstitutionen, ansökan avslogs. Arbetsdomstolen ansåg att den, när den övervägde huruvida den skulle förordna om antagning av den nya ledamoten eller inte, var tvungen att överväga följande:
- huruvida den part som söker upptagande faller inom rådets registrerade tillämpningsområde;
- rådets representativitet;
- om det är tillräckligt representativt;
- stabilitet i branschen; och
- de skäl som parterna anfört för att invända mot medgivandet.
Andra relevanta faktorer inkluderar
- andra fördelar för branschen;
- om upptagandet skulle främja ordnade kollektiva förhandlingar ; och
- i vilken utsträckning den sökande parten kan störa förhandlingsrådets arbete.
Arbetsdomstolen övervägde också eventuella bidrag till fullmäktiges organisatoriska mångfald inom dess sektor och område, tröskeln för antagning och andra krav i förhandlingsrådets konstitution.
Rätten kom fram till att FRA skulle tas upp som ny medlem och gav ett beslut om detta.
Se även
- Fuel Retailers Association of SA mot Motor Industry Bargaining Council (J2612/00) [2001] ZALC 46 (28 mars 2001).
Anteckningar