Food Preservers' Union of Australia

Food Preservers' Union of Australia (FPUA) var en australisk fackförening som existerade mellan 1898 och 1992. Den representerade ett brett spektrum av produktionsarbetare inom livsmedelsindustrin, inklusive många kvinnliga medlemmar.

Historia

Runt 1898 bildades en fackförening av sylt-, sås- och inläggningsarbetare, men registrerades först 1911 som Jam Sauce Pickle & Food Preserving Employees' Union of Australia . År 1916 bytte det namn till Amalgamated Food Preserving Employees' Union of Australia . Facket var obetydligt i att organisera matarbetare fram till 1922, då det omorganiserades under ledning av Percy Clarey , en viktoriansk. Förbundet bytte namn igen 1929 till Food Preservers' Union of Australia. Även om det hade fluktuerande medlemsantal på grund av konservarbetets säsongsbetonade karaktär, var facket ett av få som behöll en stark närvaro på landsbygden i Australien.

Under den senare delen av 1900-talet blev facket, och särskilt dess viktorianska gren ledd av Tom Ryan, nära förknippat med vänsterflygeln i den australiska arbetarrörelsen. Under 1980-talet spelade FPUA en framträdande roll i att motsätta sig pris- och inkomstöverenskommelsen, en överenskommelse mellan Australian Council of Trade Unions (ACTU) och den federala Labourregeringen för att begränsa löneökningarna för att minska inflationen. Facket hade kampanjat för en löneökning på 16 dollar innan avtalet infördes och vägrade att överge anspråket trots betydande påtryckningar från både den federala regeringen och ACTU. 1983 gick FPUA-medlemmar vid Heinz -fabriken nära Melbourne i strejk - som svar försökte den federala regeringen utesluta dem från nationella löneökningar enligt överenskommelsen. Arbetsmarknadskommissionen gick med på att utesluta livsmedelskonservatorerna, vilket fick deras löner att sjunka i förhållande till andra arbetare, och i september 1984 var facket tvunget att ge ett åtagande gentemot kommissionen att inte driva lönekrav utanför de löneindexeringsprinciper som fastställts i avtalet .

I november samma år gick dock 160 FPU-medlemmar vid Rosella-Lipton- fabriken i Melbourne ut i strejk och krävde återanställning av ett antal sparkade arbetare och fem procents lönehöjning. Som svar ansökte arbetsgivarföreningen, Victorian Chamber of Manufacturers, med stöd av den federala regeringen och ACTU, om att få facket avregistrerat. Ett antal vänsterorienterade eller militanta fackföreningar, såsom Electrical Trades Union , Builders Labourers Federation , Transport Workers Union och flera järnvägsförbund erbjöd stöd till FPU, bland annat organiserade ett svart förbud mot Rosella Liptons moderbolag, Unilever. Inför risken för stora störningar gick Unilever med på mycket av arbetarens krav, och tvisten löstes i januari 1985.

Facket spelade en framträdande roll för att främja kvinnliga arbetares intressen, och den första kvinnan som valdes in i Victorian Trades Hall Council var Gail Cotton, en FPU-arrangör, 1978.

FPU arbetade också aktivt för att skydda sina medlemmars jobb, hotat av nedgången i australiensisk tillverkning från 1970-talet och framåt orsakad av globalisering och konkurrens från billig import. Detta inkluderade att organisera ett förbud mot import av utländska torkade druvor, upprätthållit av fackföreningar vid vattnet, samt att framgångsrikt lobba den södra australiensiska regeringen för att tillhandahålla ombyggnadsfinansiering för att stödja en lokal fruktkonservfabrik i Riverland-regionen och etablera Riverland Development Council.

1992 gick facket samman med Confectionery Workers' Union för att bilda Confectionery Workers & Food Preservers Union of Australia. Två år senare, 1994, slogs även detta förbund samman, denna gång med Automotive, Metals & Engineering Union, för att bilda Australian Manufacturing Workers Union (AMWU).