Företagshistorikerförbundet
Association of Business Historians är ett brittiskt lärt sällskap inriktat på företagshistoria och företags historia som sysslar med "studiet av alla aspekter av den historiska utvecklingen av företag, företag och affärsverksamhet i allmänhet och deras inbördes samband med det sociala, kulturella, ekonomisk och politisk miljö."
2009 var det en av National Archives partners i framtagandet av en National Strategy for Business Archives (England och Wales) (2009) .
Aktiviteter
Föreningen anordnar en årlig konferens och en årlig Tony Slaven Doctoral Workshop, uppkallad efter Tony Slaven, en av föreningens grundare. Den delar ut det årliga Coleman-priset, uppkallat efter affärshistorikern DC Coleman , för en nyligen doktorsexamen. avhandling inom området affärshistoria, och Tony Slaven Grant.
Historia
Föreningen Företagshistoriker bildades 1990 för att främja studiet av företagshistoria efter inrättandet av Företagsarkivrådet 1934.
TS Ashton betraktade affärshistoria som "enbart en gren av ekonomisk historia med fokus på industrin och företaget". Redan på 1960-talet hävdade Peter Payne att affärshistoria var "den gren av ekonomisk historia som hittar sitt källmaterial främst i företagsregister och tar sin utgångspunkt från entreprenören och företaget ... det är gräsrotsnivån till ekonomisk historia".
I Liverpool 1958 lanserade Francis Hyde tidskriften Business History [1] , och ett år senare, 1959, utsågs Peter Payne till Colquhoun-lektor i affärshistoria vid University of Glasgow , under Sydney Checkland. Detta var det första namngivna lektoratet i företagshistoria i Storbritannien. Detta ledde 1960 till inrättandet av Business Archives Council (Skottland) för att börja besiktiga och rädda skotskt företags register från förstörelse. På 1960-talet ökade posten Robbens expansion av universiteten, särskilt inom samhällsvetenskaperna, kraftigt akademiska tjänster inom ekonomisk historia och ekonomi , och utlöste mycket ny forskning och skrivande i näringslivets historia, men inte då något krav på en separat identitet för ämnet.
Ett antal viktiga initiativ följde på 1970-talet, särskilt grundandet av det årliga Business History Seminar, finansierat av Economic and Social Research Council (ESRC), och som värd Derek Oddy. Detta hölls först vid Ealing Technical College och från 1978 vid Polytechnic of Central London (nu University of Westminster ). Flytten 1978 till Polytechnic i centrala London sammanföll med inrättandet av Wadsworth-priset av Business Archives Council, ett årligt pris för en framstående publikation i affärshistoria.
Från 1980 lanserade Business History Unit sitt nyhetsbrev för att nå ut till det växande samhället av forskare och lärare i företagshistoria, och för att tillhandahålla ett forum för att publicera nyheter om seminarier, konferenser, publikationer och forskningsinitiativ. London var inte den enda platsen för växande aktivitet i affärshistorien. I Skottland, i Glasgow, kulminerade trettio år av investeringar i affärshistoria 1987 i grundandet och finansieringen av Centre for Business History i Skottland . Tony Slaven utsågs till direktör för centret, posten innehar också ordförandeskapet i företagshistoria. Detta var ett permanent finansierat forskningscenter, resurserna som tillhandahålls av Aggregate Foundation. Det var följaktligen oberoende av behovet av att säkra medel genom att acceptera uppdragshistorik. En annan betydande innovation utvecklades från 1988. Geoff Jones, nu Isidor Straus professor i företagshistoria vid Harvard Business School , hade flyttat från Business History Unit till Department of Economics vid Reading. Därifrån inledde han en mycket givande och intensiv serie av affärshistoriska workshopsamarbeten med affärshistorikerna vid Lancaster University , som också fanns inom institutionen för ekonomi. Dessa möten, som resulterade i flera redigerade böcker, speglade gruppernas institutionella placeringar med deras betoning på att föra samman "historia och teori" och involvera ekonomer i deras överväganden.
Även om dessa initiativ växte fram, fokuserade huvudforumet för affärshistoriker fortfarande på det lilla årliga seminariet på Polytechnic of London. Deltagandet var begränsat och endast genom inbjudan, men det möjliggjorde informella utbyten om hur man kan främja disciplinen. Särskilt involverade i sådana diskussioner var Geoff Jones, Mary Rose och Tony Slaven, som var och en representerar en väletablerad bas i affärshistorien. Den privata finansieringen tillgänglig för Tony Slaven gjorde det också möjligt för CBH att smörja börserna. Alla tre var överens om att nyckeln till att ta Business History framåt var institutionalisering genom en ny och separat professionell organisation med regelbundna konferenser, dessa steg etablerade för den en identitet som var skild från Economic History Society .
Det fanns en känsla på den tiden att Economic History Society Conference hade lite att erbjuda dem som var intresserade av företagshistoria , och att om en ny förening bildades skulle den bygga bortom de London-baserade seminarierna och dra in en bredare publik. Det första mötet för att etablera en brittisk organisation för affärshistoria ägde rum den 27 september 1989, i de nya lokalerna för Centre for Business History i Glasgow. Rummet var fullsatt med affärshistoriker från hela Storbritannien och var ganska spänt. Detta berodde delvis på att mötet sammanföll med det redaktionella skiftet av Business History bort från BHU till Royal Holloway, Reading och Lancaster, vilket ökade misstankarna om imperiets uppbyggnad hos några av de inblandade parterna. I slutet av eftermiddagen hade man kommit överens om att bilda en förkommitté bestående av Tony Slaven, Geoff Jones, Terry Gourvish, Derek Oddy och Oliver Westall för att utveckla en konstitution, planera val och starta en ny förening.
Grundarna var också måna om att bygga en förening som skulle vara mindre formell och mer öppen än Ekonomihistoriska sällskapet. Utformningen av konstitutionen betonade behovet av en liten uppsättning aktiva tjänstemän med en regelbunden omsättning, med alla röstberättigade medlemmar. Syftet med Association of Business Historians är "att främja studier, undervisning och publicering av alla aspekter av näringslivets och industrins historia och av den miljö där de verkar". De första valen hölls i september 1990 och det första rådet bildades av Derek Oddy (president), Geoff Jones (vicepresident), Tony Slaven (sekreterare kassör), Terry Gourvish (nyhetsbrevredaktör), Mary Rose (medlemssekreterare) och David Jeremy som rådsmedlem.
De två utmaningarna under det första året var att bygga upp medlemskapet och lansera den första konferensen. Det ägde rum exakt två år efter det första mötet den 27–28 september 1991, vid Centre for Business History i Skottland, i vad som skulle bli en tvåårig serie möten fram till 2000.
Föreningens Ph.D. priset introducerades 1997 vid den gemensamma brittiska/amerikanska konferensen i Glasgow och den första vinnaren var Steve Toms. År 2000 blev priset årligt och utsågs till Coleman-priset. Varje år går pristagaren med i rådet för att se till att nya forskare blir inbäddade i föreningens nätverk och praxis.
Association of British Historians hade också ett tidigt inflytande på bildandet av European Business History Association . Diskussioner började 1993 mellan Geoff Jones, Tony Slaven och Hans Pohl och utökades snart till att omfatta Mary Rose, Keetie Sluytermann, Rolv Petter Amdam och Per Boje vid ett möte i Glasgow hösten 1993. En serie möten följde i Bonn, Rotterdam och Reading. EBHA lanserades formellt vid den affärshistoriska konferensen som hölls i Rotterdam i oktober 1994 med dess inledande konferens som följde i Göteborg i augusti 1996.