Förenade Arabemiratens arbetskraft
Arbetskraften i Förenade Arabemiraten består främst av utländska tillfälligt anställda, av vilka de flesta kommer från den indiska subkontinenten och andra delar av arabvärlden och Asien . Det finns ett stort antal västerlänningar, majoriteten av dem är britter och amerikaner.
Lika möjligheter
Det finns väldigt få antidiskrimineringslagar i relation till arbetsmarknadsfrågor, där emiratis ges företräde när det kommer till anställning, även om de i allmänhet inte visar intresse för att arbeta. Emirater och medborgare från utvecklade länder får också högre löner jämfört med arbetare från andra delar av världen. Utlandsstationerade som har bott i länderna under långa perioder får i allmänhet inte fullt UAE-medborgarskap och behandlas som de som nyligen har anlänt.
Brott mot mänskliga rättigheter
NPR rapporterade att arbetare "normalt bor åtta i ett rum och skickar hem en del av sin lön till sina familjer, som de vanligtvis inte träffar på flera år i taget." BBC har rapporterat att "lokala tidningar ofta bär berättelser om byggnadsarbetare som påstås inte ha fått betalt flera månader i sträck. De får inte flytta jobb och om de lämnar landet för att åka hem kommer de nästan säkert att förlora pengarna de säger att de är skyldig." Dessutom tvingas de flesta av arbetarna att ge upp sina pass när de kommer in i Dubai, vilket gör det mycket svårt att återvända hem. I september 2005 beordrade arbetsmarknadsministern ett företag att betala obetalda löner inom 24 timmar efter att arbetarna protesterat och publicerade namnet på det brottsliga företaget.
överlämnade det indiska konsulatet i Dubai en rapport till Indiens regering med uppgifter om arbetsproblem som utlandsindiska utlänningar ställs inför i emiratet. Rapporten lyfte fram försenad utbetalning av löner, utbyte av anställningskontrakt , för tidig uppsägning av tjänster och alltför långa arbetstider som några av de utmaningar som indiska arbetare i staden står inför. Den 21 mars 2006 gjorde arbetare på byggarbetsplatsen i Burj Khalifa , upprörda över busstider och arbetsförhållanden, upplopp: skadade bilar, kontor, datorer och byggverktyg.
Stadens diskriminerande rättssystem och ojämlika behandling av utlänningar har uppdagats av dess påstådda försök att dölja information om våldtäkten av Alexandre Robert, en 15-årig fransk-schweizisk medborgare, av tre lokalbefolkning, varav en har HIV- positiv status gömdes av myndigheterna i flera månader och av den senaste tidens massfängelse av migrantarbetare, av vilka de flesta var från Indien, på grund av deras protester mot dåliga löner och levnadsvillkor.
De påstådda arbetsorättvisorna i Dubai har uppmärksammats av olika människorättsgrupper, som har försökt övertala regeringen att underteckna två av Internationella arbetsorganisationens 7 kärnkonventioner, som tillåter bildandet av fackföreningar. Dubais regering har förnekat all form av arbetsorättvisor och har förklarat att vakthundens (Human Rights Watch) anklagelser var missriktade. Mot slutet av mars 2006 tillkännagav regeringen åtgärder för att tillåta byggförbund. Förenade Arabemiratens arbetsminister Ali al-Kaabi sa: "Arbetare kommer att få bilda fackföreningar."
Prostitution , även om den är olaglig enligt lag, är påfallande närvarande i emiratet på grund av en ekonomi som till stor del är baserad på turism och handel. Forskning utförd av American Center for International Policy Studies (AMCIPS) fann att kvinnor från före detta Sovjetunionen och etiopiska kvinnor är de vanligaste prostituerade, liksom kvinnor från vissa afrikanska länder, medan indiska prostituerade är en del av en välorganiserad trans- Oceaniskt prostitutionsnätverk. En PBS- dokumentär från 2007 med titeln Dubai: Night Secrets rapporterade att prostitution på klubbar tolereras av myndigheter och många utländska kvinnor arbetar där utan att tvingas, attraherade av pengarna.