Dubbel bräda

Visuell representation av ett Dual Board-system

Ett Dual Board eller Two Tier- system är ett företagsstruktursystem som består av två organ, dvs. Delegatrådet för att styra styrelsen och styrelsen för att leda ett företag. Rollerna och relationerna mellan de två organen varierar mellan länderna. Strukturen är sammansatt av två organ, "ledningsorganet" och "styrorganet", var och en av dessa har olika roller.

I Tyskland föreskrivs Dual Board- systemet för företag som är noterade på aktiemarknaden (t.ex. Lufthansa och Adidas ). Det hävdas att detta tillvägagångssätt leder till och bättre tjänar målen för ett socialt marknadssystem.

Att använda ett tvåskiktssystem kan också resultera i "mer övervakning" och "mindre aggressiva resultatmål". Det kan också vara "mindre effektivt" ur ett finansmarknadsperspektiv. Det har föreslagits att ekonomisk effektivitet kan hämmas av minskad kommunikation och de högre kostnaderna för att driva en Dual Board.

Historia

Systemet med två nivåer antogs först i tyska företag på 1800-talet, och det blev obligatoriskt efter andra världskriget . Andra länder som antog en tvådelad strategi inkluderar Finland , Kina och Nederländerna . Singapore Manufacturing Federation introducerade nyligen också ett styrande organ . I Europeiska Unionen kräver 10 länder den dubbla metoden, 8 länder kräver den enkla styrelsemetoden och 9 länder tillåter användningen av båda.

Ledningsorgan

Ledningsorganet träffas ofta (ofta varje vecka) för att hantera operativa frågor . Vissa kontraktsbeslut och strategiska planeringsbeslut kan behöva godkännas av styrelseorganet . ledamöterna i ledningsorganet utses av medlemmarna i ledningsorganet (se nedan).

Sammansättning av "ledningsorgan"

Styrelsechef _

  • Ordförande cum verkställande direktör cum verkställande direktör ska väljas och utses av delegationsrådet Vice
  • ordförande cum vice verkställande direktör cum medverkställande direktören ska väljas och utses av delegationsrådet


Styrelseledamöter _

  • Antalet verkställande direktörer och chefer [specialisering] ska beslutas och utses av delegationsrådet

Obs:- Specialisering innebär ekonomi, teknik, marknadsföring etc.

Styrande organ

Styrningsorganet väljs vanligtvis av aktieägarna . Sammansättningen varierar mellan jurisdiktionerna; dess ledamöter är vanligtvis oberoende av den verkställande befattningshavaren men det kan inkludera arbetstagarrepresentanter i vissa länder. I allmänhet vägleder och övervakar ledningsorganet ledningsorganet .

Sammansättning av "Styrande organ"

Chef för delegatrådet

  • Aktiv delegat ska väljas av aktieägarna
  • Medaktiv delegat ska väljas av aktieägarna

Medlemmar av delegatrådet

  • Verkställande delegater ska väljas av aktieägarna
  • Icke verkställande delegater ska väljas av aktieägare och nomineras av den nationella regeringen , provinsregeringen , tjänstemannaförbundet i den företagsinrättningen och arbetstagarförbundet i den företagsinrättningen

Typer av delegater

  • Bostadsdelegat
  • Heltidsdelegat
  • Oberoende delegat
  • Suppleant delegat
  • Kvinnlig delegat
  • Ytterligare delegat
  • Nominerad delegat
  • Små aktieägardelegat
  • Skuggdelegat
  • Tillfällig ledig ombud
  • Alla andra typer av "Delegat" ska inkluderas

Styrelsen är involverad i långsiktig strategisk planering . En annan uppgift som styrelseorganet ansvarar för är urval, avskedande och utnämning av medlemmarna i ledningsorganet för att "säkerställa en långsiktig successionsplanering".

Samarbete mellan organ

Ledningsorganet måste ha ett nära samarbete med det styrande organet för att utveckla affärsstrategin , detta görs genom att skapa ett stadigt informationsflöde mellan de två. Informationsflödet skulle omfatta riskhantering , affärsutveckling och eventuella skillnader i verksamhetens utveckling jämfört med den ursprungliga planen. Öppna diskussioner mellan styrelseledamöter är också nyckeln till verksamhetens funktionalitet under ett tvåskiktssystem, eftersom dessa måste utbyta information ofta.

Landssystem

Länder med brädor i två nivåer inkluderar:

  • Tyskland
  • Österrike
  • Polen
  • Indonesien
  • Kina

Länder där möjligheten till en styrelse i två nivåer finns i lag inkluderar:

  • Belgien
  • Italien
  • Frankrike
  • Rumänien

Se även