Direktiv 76/207/EEG
Likabehandlingsdirektivet 76/207/EEG var ett direktiv som gällde i Europeiska unionen fram till 2009, då det upphävdes genom direktiv 2006/54/EG .
Historia
Direktiv 76/207/EEG skapades den 9 februari 1976 om genomförandet av principen om likabehandling av män och kvinnor i fråga om tillgång till anställning, yrkesutbildning och befordran samt arbetsvillkor.
Det var föremål för landmärkesmålet Foster mot British Gas plc . Det hade tidigare fastställts att EU-direktiv kan vara direkt verkställbara mot staten om de inte har införlivats korrekt och fullständigt i nationell lagstiftning inom utsatt tid. Domen i detta mål fastslog att en sådan direkt verkställbarhet inte bara gäller mot staten utan även mot statens utstrålningar .