Del Monte Kenya
Typ | Dotterföretag |
---|---|
Industri | Mat |
Grundad | 1965 |
Huvudkontor | , |
Nyckelpersoner |
Stergios Gkaliamoutsas, verkställande direktör |
Produkter | Odling , bearbetning och konservering av ananas ; produktion av juicekoncentrat, kvarnsaftsocker och nötfoder |
Inkomst | KSh. 4,5 miljarder/= (uppskattning 2011) [ citat behövs ] |
Antal anställda |
Cirka 6 000 (uppskattning 2006) |
Förälder | Färska Del Monte-produkter |
Hemsida | http://www.delmonteeurope.com/ |
Del Monte Kenya Limited är ett kenyanskt livsmedelsföretag som är verksamt inom odling , produktion och konservering av ananasprodukter . Företaget producerar konserverad fast ananas, juicekoncentrat , kvarnjuicesocker och boskapsfoder . Kenyas största enskilda tillverkade export är konserverad ananas, och landet rankas bland de fem främsta ananasexportörerna i världen, båda bedrifterna är direkta resultat av företagets existens och verksamhet. Tidigare fick företaget negativ publicitet som härrörde från konflikter med arbetare och människorättsgrupper, och företaget har varit föremål för människorättsgrupper för farliga förhållanden på anläggningen, dåliga levnads- och arbetsförhållanden för arbetare och för att skrämma fackliga grupper. Under 2001 vidtog företaget betydande åtgärder för att ta itu med och korrigera ärenden utifrån dessa problem.
Historia
Företaget var tidigare känt som Kenya Canners, som bildades 1948. Del Monte Kenya döptes senare om till Del Monte Royal efter att kontrollen förvärvats av två sydafrikanska familjer som vardera ägde 30 % av företaget. Resterande 40 % ägdes av många små aktieägare. Detta skedde efter försäljningen av det amerikanska företaget Del Monte Corporation 1965. 2002 förvärvade Cirio Alimentare en 98%-ig andel i företaget, och efter detta bytte företaget namn till Cirio Del Monte Kenya Limited. Företaget certifierades under International Organization for Standardization SA8000 2002 och omcertifierades i mars 2006. Del Monte Kenya förvärvade också International Organization for Standardization 9002-certifikatet.
Översikt
Cirio Del Monte Kenya äger en ananasplantage på 10 000 tunnland (40 km 2 ) och sysselsätter cirka 6 000 arbetare (uppskattning 2006). Ungefär 60 % av arbetskraften är kvinnor (uppskattning 2004). Företaget sysselsätter tre typer av anställda: fast personal, säsongsarbetare och tillfälliga arbetare. Fast personal får sjuklön, semester, hyreshjälp, avgångsvederlag och har kontrakt. Säsongsarbetare tjänar mindre och får inget avgångsvederlag, även om de också har ett kontrakt. Tillfälliga arbetare får inga förmåner och omfattas inte av ett kontrakt. All ersättning är anpassad till Kenyas statliga lagar som kräver en minimilön på cirka KSh. 2 800/= i månaden (2004 års siffror). Företagets ananasplantager patrulleras av säkerhetsvakter till häst som använder hundar, eller i jeepar.
Produktion
År 2011 uppskattades företagets årliga intäkter till KSh.4,5 miljarder/= och dess bearbetningskapacitet var 1 500 ton ananas dagligen. [ citat behövs ] På grund av företagets existens och verksamhet är den största enskilda tillverkade exporten från Kenya konserverad ananas. Dessutom rankas Kenya bland de fem bästa ananasexportörerna i världen på grund av Cirio Del Monte Kenyas närvaro och verksamhet. Deras produkter exporteras främst till den europeiska marknaden. 34% av företagets produktion är juicekoncentrat, 22% är fast ananas, 21% är kvarnjuicesocker och 22% är boskapsfoder.
Kontrovers
Företaget upplevde arbetskonflikter som genererade negativ publicitet och hade fått uppmärksamhet från människorättsgrupper. En rapport 1999 av Société Générale de Surveillance drog slutsatsen att Del Monte inte tillät arbetare frihet att gå med i fackföreningar, och att fackliga arbetare inte fick kommunicera med anställda. Rapporten fann också att företaget rutinmässigt hotade förtroendemän med uppsägning. Ytterligare fynd var att Del Monte inte hade en säkerhetsplan i händelse av en nödsituation, inte gjorde första hjälpen-kit tillgängliga för anställda, inte gav hörselskydd till arbetare i högdecibelmiljöer och inte gav gasmasker till anställda som använde kemikalier. sprayer.
1999 inledde Centro Nuovo Modello di Sviluppo (CNMS), en italiensk människorättsgrupp, en kampanj för konsumenter i Italien för att bojkotta Del Monte ananas efter att forskning utförd av gruppen fann att förhållandena vid företagets fabrik var sämre. Denna kampanj stöddes av Kenya Human Rights Commission , som konstaterade att lönerna inte räckte till för att tillgodose grundläggande behov, att bostadsutrymmen och sanitet var "skamligt", giftiga bekämpningsmedel som av Världshälsoorganisationen bedömdes som "extremt farliga" och "mycket farliga". " användes och att företaget skrämde interna fackliga ledare, bland annat. Tidigare hade Del Monte Royal hävdat att det inte hade funnits några bevis för att bekräfta CNMS påståenden om någon sjukdom, sjukdom eller dödsfall till följd av osäkra förhållanden.
Den 5 oktober 2000 ombads företaget av Kenya Human Rights Commission (KHRC) att upphöra med skrämseln av fackföreningsmedlemmar med Del Monte Kenya. KHRC begärde också att Del Monte Kenya skulle ta upp frågor om arbetarskydd mot kemikalier, bostadsproblem och miljöföroreningar.
I boken Responsibility in World Business: Managing Harmful Side-Effects of Corporate Activity , publicerad 2004, konstaterades att "tonen och ropet över kränkningar av mänskliga rättigheter som skakade Del Monte Kenya nu är över."
Företaget har stått i centrum för en pågående strid med lokalsamhället i en markägarstrid med lokalsamhället vars medlemmar hävdar företagets mark som deras rättmätiga släkthem.
Företagens svar
I juli 2001 undertecknade företaget ett avtal för att stödja kampanjen för arbetstagares rättigheter, och förtroendemän uppgav att positiva förändringar skedde. Dessutom startade företaget i december 2001 en trädplanteringskampanj i sitt grannskap som en del av ett löfte om att främja hållbar markanvändning och miljöskydd.
Juridiska frågor
Den 22 oktober 2004 ålades företaget av en kenyansk domstol att kompensera tre av dess tidigare anställda som exponerades för giftiga utsläpp där med nästan KSh.5,5 miljoner/=.
Se även
Bibliografi
- Bomann-Larsen, Lene; Wiggen, Oddny (2004) Ansvar i världsaffärer: Hantering av skadliga sidoeffekter av företagsaktivitet . United Nations University Press. sidorna 160–174. ISBN 9280811037
Vidare läsning
- "Kenya: Del Monte-personal får 20 procent löneökning" . Hela Afrika. 6 juli 2006 . Hämtad 12 mars 2013 . (prenumeration krävs)
- "Kenya: Del Monte And Farmers' Co-Op in Land Deal" . Hela Afrika. 13 mars 2006 . Hämtad 12 mars 2013 . (prenumeration krävs)
- "Del Monte Kenya i landtvist" . Fruktnät. 21 september 2015 . Hämtad 23 april 2016 .
- "Del Monte löneavtal lyfter personalkostnaden med Sh61m" . Business Daily Africa. 30 september 2015 . Hämtad 23 april 2016 .