Briggs rapport
Briggs Report (1972) var rapporten från Committee on Nursing i Storbritannien, som granskade sjuksköterskors och barnmorskors roll på sjukhus och inom samhällsvård. Den gav rekommendationer om utbildning och yrkesreglering .
Sammanhang
Hälsoministern inrättade 1963 en kommitté för seniorsjuksköterskors struktur för att få till en standardisering av struktur och lön för sjukhussköterskor . Kommittén, under Brian Salmon, utfärdade en rapport 1966 (nu känd som Laxrapporten ) , som rekommenderade en hierarki av sjuksköterskegrader som leder fram till chefssjuksköterska.
I mars 1970, i en tid av lönekonflikter och sjuksköterskestrejker, inrättades en annan större kommitté av Richard Crossman , statssekreterare och chef för Department of Health and Social Security, med uppdraget:
Att se över sjuksköterskans och barnmorskans roll på sjukhuset och i samhället och den utbildning och träning som krävs för den rollen, så att den tillgängliga arbetskraften på bästa sätt utnyttjas för att möta nuvarande behov och behoven hos den integrerade hälso- och sjukvården.
Denna kommitté för omvårdnad förväntades ge ut en rapport med bredare rekommendationer för framtiden för omvårdnad, barnmorska och hälsobesök.
Utskottet för omvårdnad
Sjuksköterskekommittén leddes av historikern Asa Briggs . Sjuksköterskor var medlemmar i kommittén, inklusive Margaret Scott-Wright , den första sjuksköterskeprofessorn i Europa, och Royal College of Nursing- medlemmar (och senare stipendiater) Sheila Collins , Sue Pembrey och Margaret Auld .
Rekommendationer
I oktober 1972 presenterade sjuksköterskeutskottet sitt betänkande för riksdagen . Kommittén lämnade 75 huvudrekommendationer.
Strukturell
Briggs-rapporten föreslog att ett enda lagstadgat organ, Central Nursing and Midwifery Council , skulle övervaka professionella standarder, utbildning och disciplin, snarare än de tre befintliga organisationerna, General Nursing Council , Central Midwives Board och Council for the Training of Health Besökare. De strukturella förändringarna som rekommenderades i rapporten var så komplexa att de inte accepterades förrän 1974. De genomfördes inte förrän Storbritanniens centralråd för sjuksköterska, barnmorska och hälsobesök (Electoral Scheme) Order från 1982.
Utbildning
Kommittén rekommenderade att sänka inträdesåldern till sjuksköterskeutbildningen och att erbjuda en alternativ utbildningsform till den 2- eller 3-åriga kursen i form av 18 månaders utbildning som leder till certifiering, med möjlighet att senare fortsätta utbildningen för att få fullständigt registrerad sjuksköterskestatus. En annan föreslagen förändring av utbildningen föreslog att dedikerade sjuksköterskehögskolor skulle skapas och att sjuksköterskor inte skulle behandlas som en del av NHS:s ordinarie arbetskraft .
Specialismer
Rapporten föreslog att grundläggande sjuksköterskeutbildning skulle följas av avdelningsspecialisering, där sjuksköterskors praktikant valde att välja mellan specialister för vuxna, barn, mental hälsa och inlärningssvårigheter. Den rekommenderade att en ny yrkesgrupp återkallades för att arbeta med "förståndshandikappade". I mitten av 1970-talet började vissa områden att introducera dessa specialistsjuksköterskor.
Forskning
Sjuksköterskeledd forskning erkändes också som värdefull av rapporten. Den hävdade att "en känsla av behovet av forskning borde bli en del av den mentala utrustningen för varje praktiserande sjuksköterska eller barnmorska", även om antalet som engagerar sig i aktiv forskning skulle vara litet.
Påverkan
Rapporten låg till grund för lagen om barnmorskor och hälsobesökare (1979).
En recension från Royal College of Nursing skriven 50 år efter rapporten kallade det ett "genombrott" som "satte igång den första radikala reformen av sjuksköterskeutbildningen sedan Nightingale ."