AskforTask
| Typ | Privat |
|---|---|
| Industri | Hemtjänster |
| Grundad | 2012 i Toronto , Ontario , Kanada |
| Grundare |
Muneeb M. Mushtaq Nabeel Mushtaq |
| Huvudkontor | |
Område som betjänas |
100+ städer i Kanada |
| Märken | AskForTask-appen (Infödda klienter på: iOS, Android) |
Antal anställda |
50+ |
| Hemsida |
AskforTask är en Toronto -baserad marknadsplats där människor kan lägga ut uppgifter som städning , hantverkare och flytt. I likhet med Uber men för hemtjänster är tjänsten tillgänglig på Android , iOS och online.
Historia
AskforTask grundades 2013 av två Toronto-baserade bröder; Muneeb M. Mushtaq och Nabeel Mushtaq. Bröderna skapade idén efter att de kämpat för att hitta en pålitlig rörmokare. Företaget startades när de såg en affärsmöjlighet att lösa detta problem.
Först fungerade den som en webbplats där användare skulle lägga upp en uppgift och ange sin egen prissättning, men utvecklades senare till ett mer omfattande system med fast prissättning per timme. Genom att använda smart teknik och en unik algoritm kan de matcha användare med erfarna och pålitliga Taskers.
Omfattning
AskforTask används i mer än 100 städer över hela Kanada och har cirka 20 000 Taskers som slutför jobb. Företaget har gjort det möjligt för sina kunder att spara runt 100 miljoner dollar på dagliga uppgifter inklusive elarbete, VVS, städning etc.
2014 fick AskforTask $500 000 i startfinansiering och tillkännagav en dedikerad app för sin marknadsplats. Vid det här laget hade webbplatsen tagit emot över 50 000 användare och bearbetat mer än $2,5 miljoner i uppgifter. Företaget har också noterats för att vara landets största uppgiftsbaserade marknadsplats.
Företaget har noterats för sina framgångar i flera mediekällor, inklusive att vara med i Metabridge Top 15 och Kanadas hetaste startups.
Affärsmodell och påverkan
AskforTasks inkomstkälla kommer från en 15% avgift som de tar från Taskerns totala inkomst på varje uppgift. Företaget körs på en marknadsplatsplattform där det kopplar samman Askers och Taskers och möjliggör transaktioner utan att själv äga några tjänsteleverantörer. Till skillnad från traditionella tjänsteföretag (rörmokare, flyttare, städare etc.), skalar AskforTask genom att öka antalet Askare som behöver hjälp med uppgifter och de Taskers som har kompetensen att tillhandahålla de tjänster som behövs. Förutom att privatpersoner använder tjänsten har företag också utnyttjat plattformen. De använder det som en enkel tillgång till en stor arbetsstyrka för att begära ett team av Taskers för att utföra uppgifter som kontorsstädning. [ bättre källa behövs ]
Operationer
AskforTask-appen fungerar som företagets onlinemarknadsplats som matchar sina användare (Askarna) med tjänsteleverantörer (Taskers) som hantlangare, städare, flyttmän i området för att utföra jobb. Systemet tillåter arbetare att hämta jobb som passar deras schema samtidigt som de ger sina kunder snabb och pålitlig tillgång till lågkostnadstjänster.
Granskningssystemet för Taskers-appen liknar en frilansmarknadsplats eftersom det gör det möjligt för kunder att betygsätta Taskers beroende på kvaliteten på deras tjänst och gör det möjligt för Taskers att vinna och bygga upp ett rykte.
AskForTask Taskers
Appen har ökat tillgängligheten av anställningsmöjligheter för Taskers som söker jobb. Några av Taskers är studenter som söker deltidsjobb för en extra peng som de skulle göra genom att vara barnvakt åt grannar.
När plattformen blev populär, fick Taskers sig själva rykte i den verkliga världen. Taskers på plattformen har presenterats i media för evenemang som Canadian Boxing Day.
Krav för att bli en Tasker
Kraven för att bli en Tasker inkluderar två års tidigare erfarenhet av uppgiftskategorin, verifiering och en utbildningsprocess. Företaget verifierar Taskers e-postadresser, konton i sociala medier, telefonnummer och deras PayPal- konton till när de registrerar sig så att kunderna (Frågarna) kan lita på dem när de anställer. Företaget förnyar sin webbplats och app för att möjliggöra möjligheten att vara en "certifierad" Tasker genom att implementera onlineutbildning, statliga bakgrundskontroller och en videointervju.