Arjun Ray

Generallöjtnant Arjun Ray PVSM , VSM
Född	( 1944-01-01 ) 1 januari 1944 Calcutta , Indien
Nationalitet	indiska
Utbildning	St Xavier's School, Jaipur University of Rajasthan
Yrke	Armégeneral, företagsledare, innovatör inom artificiell intelligens inom utbildning och tankeledare inom utbildning för 2000-talet
Hemsida	[1]

Generallöjtnant Arjun Ray , PVSM , VSM är en före detta generalofficer i den indiska armén . Han är för närvarande grundare, verkställande direktör och verkställande direktör för Indus Trust , sedan 1 april 2002. Han är utexaminerad från Staff College, Camberley , Army War College, Mhow och National Defense College . Han tjänstgjorde som Indiens biträdande militärrådgivare i London från 1986 till 1989. I sitt sista uppdrag innan han gick i förtidspension var Ray generalofficer som befälhavare för den nyuppfostrade XIV-kåren i Ladakh, där han omdefinierade de väpnade styrkornas roll under den 21:a århundradet som krigsförebyggande. Som en del av Operation Sadbhavana (Goodwill) startade han 13 grundskolor, 11 Women's Empowerment Centers, 60 Vuxenutbildningscenter för icke-läskunniga kvinnor; och ett sjukhus i Siachen nära kontrolllinjen i Jammu och Kashmir . Detta uppnåddes på bara nio månader.

Han tilldelades Param Vishisht Seva-medaljen för framstående tjänst.

Tidigt liv

Arjun Ray föddes 1 januari 1944 i Calcutta. Han avslutade sin skolgång vid St Xavier School, Jaipur, och tog examen från University of Rajasthan med en examen i humaniora. Innan han började på Indian Military Academy 1963 sponsrades han av Rotary International för att besöka Nya Zeeland och Australien under tre månader, som medlem i de indiska universitetens debattgrupp.

Armé

Arjun Ray togs i uppdrag i den 8:e bataljonen av Kumaon-regementet den 9 februari 1964. Som ung officer deltog han i 1965 och 1971 års Indo-Pakistan-krig. Senare valdes han ut att delta i Scientific Reorientation Course i Shrivenham, England ; och British Army Staff College i Camberley. Han har en magisterexamen i försvarsstudier från University of Madras och har en examen från Higher Command Course och National Defense College, New Delhi.

Innan han befälhavde en mekaniserad brigad på västfronten, postades han i London som biträdande militär rådgivare från 1986 till 1989. Under denna period, som medlem av International Institute for Strategic Studies , och Royal United Services Institution , var han en aktiv deltagare i internationella seminarier och symposier om internationell säkerhet.

Generalens ledningsuppdrag har varierat: från pansarförband och formationer – 13 mekaniserade infanteribataljoner, 39 mekaniserade brigader och 33 pansardivisioner, till att leda 14 kårer på hög höjd i Ladakh. För framstående befäl över sin bataljon och brigad tilldelades han berömkortet av chefen för arméstaben respektive Vishisht Seva-medaljen.

Omedelbart efter examen från National Defense College, tjänstgjorde han som brigadgeneralstab i 15 Corps i Kashmir Valley . Det var under denna period som han skrev sin första bok, Kashmir Diary, The Psychology of Militancy . Därefter befordrades han till rang av generalmajor och var ansvarig för taktisk utbildning av kompanier, skvadron och batterichefer i Junior Command Wing vid College of Combat, Mhow.

Strax efter detta instruktionsuppdrag fick han befälet över 33 pansardivision (oktober 1996 till mars 1998). Från instruktions- till befälsuppdrag, blev generalen sidled som generalmajor till att leda doktrinen i högkvarterets arméträningskommando (ARTRAC), mellan mars 1998 och juni 2000. Detta var ett utmärkt tillfälle att vara en del av ett team som höll på att utvecklas i krig doktrin för 2000-talet, inklusive strategier och strukturer för högre försvarsorganisation.

Vid tiden för Kargilkriget (juni till augusti 1999) valdes generalen ut av arméchefen för att leda informationskampanjen, inklusive mediarelationer, på arméns vägnar.

Den 12 juni 2000 befordrades han till rang av generallöjtnant och fick befälet över den nyuppfostrade 14-kåren i Ladakh. Dess trupper var utplacerade vid kontrolllinjen mittemot Pakistan och den faktiska kontrolllinjen i västra Tibet .

Arjun är lyckligt gift med Saroj i över 51 år. De har en dotter Sonali, som leder ett tidigt lärandecenter i Bangalore; och en son, Abhimanyu, en känd casting director i Mumbai.

Operation Sadhbhavana

Ytterligare information: Operation Sadbhavana (Goodwill)

Strax efter att ha tagit över kåren beslutade generalen att vinna över alienerade samhällen och på så sätt förhindra att upproret sprider sig till Ladakh från resten av Jammu och Kashmir. Han fokuserade på folket i Ladakh som sin tyngdpunkt, eftersom han trodde att säkerhet och utveckling var nyckelelement i gränsförvaltningen. Mot detta syfte lanserade han Operation Sadbhavana (Goodwill), en masskampanj för att vinna lokalbefolkningens hjärtan och sinnen genom att koncentrera sig mer på mänsklig utveckling, än andra former av traditionell utveckling, som praktiseras i de flesta länder. Han betonade primärutbildning, hälsovård upp till högre nivå , kvinnors egenmakt, samhällsutveckling och informationsteknologi för fred. Han lyckades till och med skaffa VSAT-terminaler för att tillhandahålla Internetanslutning i skolor som ligger i avlägsna bergsområden över höjder av 10 000 fot. För sitt bidrag till nationsbyggande och kommando över trupperna i Ladakh hedrades han med Param Vishisht Seva-medaljen, den högsta utmärkelsen inom militären för framstående tjänst. Som ett resultat av hans bidrag till kvinnors egenmakt i konfliktområden, ansågs han också vara Indiens bidrag för 2002 - för Commonwealth Award on Women's Empowerment.

Pensionering

Generalens andra innings började den 2 april. 2002 som VD för Indus Group of International Schools, med huvudkontor i Bangalore. Under de senaste två decennierna har han skapat tre internationella baccalaureate-skolor i Bangalore, Hyderabad och Pune. Den fjärde internationella skolan (IGCSE) finns i Belgavi, Karnataka. IB-skolorna är bland de tio första i Indien; och Bangalore-skolan har rankats som nummer 1 i landet i tio år i rad.

Generallöjtnant Rays utmärkelse ligger i att omvandla internationell utbildning genom att bygga ett effektivt ekosystem (det första i sitt slag i världen) som omfattar Indus Training and Research Institute för förtjänst- och servicelärarutbildning; Indus ledarskapsskola i Kanakapura, nära Bangalore; och Indus Equal Opportunity School för de mindre privilegierade.

Generalen har utmärkt sig som en av de sex game changers i världen inom IB-utbildning. Han är en intraprenör, ett sällsynt exempel bland VD:ar. Hans megainnovativa projekt omfattar (1) introduktionen av lärarrobotar för att hjälpa lärare att omvandla sig själva för att "lära barnet och inte bara ämnet"; och StartupYou, en startup-skola för skolelever att vara framtidsredo och bli entreprenörer också. Han leder för närvarande ett team för att utforma framtidens skolor.

Han har skrivit tre böcker: Kashmir Diary, The Psychology of Militancy; Fred är allas sak; och vad Google inte kan lära ut.

Vidare läsning

• Senge H. Sering,

"Reclaiming Nubra" – Lokalbefolkningen som undviker pakistanska influenser, Institutet för försvarsstudier och analyser, Delhi, 17 augusti 2009.