Antidiskrimineringslagar i Australien
Antidiskrimineringslagar i Australien har antagits på både federal och statlig/territorisk nivå för att förbjuda diskriminering och trakasserier inom en rad områden i det offentliga livet. Federal lag fungerar samtidigt med delstats-/territoriumslagar, så båda lagar måste följas.
Federal lag
Australiens parlament har antagit ett antal antidiskrimineringslagar som förlitar sig på den australiska konstitutionens makt för yttre angelägenheter . Dessa inkluderar:
- Age Discrimination Act 2004
- Disability Discrimination Act 1992
- Racial Discrimination Act 1975
- Sex Discrimination Act 1984
Klagomål för olaglig diskriminering enligt en av de federala lagarna kan göras till Australian Human Rights Commission enligt Australian Human Rights Commission Act 1986 .
Lagar om stat och territorium
Varje stat och territorium har sin egen antidiskrimineringslag som fungerar tillsammans med de federala lagarna:
- Australian Capital Territory – Discrimination Act 1991
- New South Wales – Anti-Discrimination Act 1977
- Northern Territory – Anti-Discrimination Act
- Queensland – Anti-Discrimination Act 1991
- South Australia – Equal Opportunity Act 1984
- Tasmanien – Anti-diskrimineringslag 1998
- Victoria – Equal Opportunity Act 2010 och Racial and Religious Tolerance Act 2001
- Western Australia – Equal Opportunity Act 1984
- ^ a b c d "En snabb guide till australiska diskrimineringslagar" . australiensiska människorättskommissionen. 11 februari 2015 . Hämtad 11 oktober 2018 .
- ^ "Konstitutionella frågor" . I huvudsak ditt: Skyddet av mänsklig genetisk information i Australien (ALRC-rapport 96) » 09. Anti-diskrimineringslag . Australian Law Reform Commission. 27 juli 2010 . Hämtad 11 oktober 2018 .
- ^ Federal diskrimineringslag . Australiens kommission för mänskliga rättigheter. 2016. ISBN 978-1-921449-80-2 . Hämtad 14 oktober 2018 .