Aintree University Hospitals NHS Foundation Trust
Aintree University Hospitals NHS Foundation Trust var en brittisk vårdgivare inom den offentliga sektorn som ansvarade för förvaltningen av Aintree University Hospital i Fazakerley , Liverpool , England.
Det bildades den 1 november 1991 som Aintree Hospitals National Health Service Trust och auktoriserades som en NHS Foundation Trust under namnet Aintree University Hospitals NHS Foundation Trust den 1 augusti 2006. Det slogs samman med Royal Liverpool och Broadgreen University Hospitals NHS Trust för att bilda Liverpool University Hospitals NHS Foundation Trust den 1 oktober 2019.
Historia
I oktober 2015 gick Trust Board överens om att fortsätta möjligheten till en sammanslagning med Royal Liverpool och Broadgreen University Hospitals NHS Trust .
I december 2017 rapporterade Health Service Journal att de två akuta stiftelserna kommer att utse en interimistisk gemensam styrelse i mitten av 2018 och siktar på att formellt gå samman i april 2019.
Faciliteter
Aintree University Hospital har suttit på samma plats som Walton Center for Neurology and Neurosurgery sedan 1998.
2013 blev Aintree den första NHS-organisationen som blev UKAS-ackrediterad under Royal College of Physicians (RCP) program för att förbättra kvaliteten i fysiologiska diagnostiska tjänster (IQIPS) för sina audiologitjänster.
Prestanda
I oktober 2013, som ett resultat av Keogh Review, placerades Trust i den högsta riskkategorin av Care Quality Commission .
I december 2013 var stiftelsen en av tretton sjukhusstiftelser som utsågs av Dr Foster Intelligence till att ha högre än förväntat högre dödlighetsindikatorpoäng för perioden april 2012 till mars 2013 i deras sjukhusguide 2013. Samma rapport framhöll att sjukhusets HSMR-dödlighetsindikator var bättre än förväntat. Sjukhuset har sagt att båda indikatorerna måste övervägas för att ge en avrundad bild och att ett program för att minska dödligheten pågår.
Sammanfattning Hospital-level Mortality Indicator (SHMI) rapporterar om dödlighet på förtroendenivå över hela NHS i England med hjälp av en standard och transparent metod. Den produceras och publiceras kvartalsvis som en nationell statistik av NHS Digital. Dödlighetssiffrorna för Aintree i januari 2018 visar att sedan april 2014 har SHMI för Aintree varit "som förväntat" under hela denna tidsperiod. Arbetet som påbörjades efter den första publiceringen av SHMI (för 2012–13) har fortsatt och har minskat SHMI sedan dess.
Aintree utsågs till "Årets stora arbetsgivare" i den regionala finalen av 2013 års National Apprenticeship Awards. Sjukhuset var också listat i 2013 års Top 100 Apprenticeship Employers list, som produceras av National Apprenticeship Service och City & Guilds.
Aintrees personalinfluensavaccinationskampanj för 2013-14 var den bästa i landet. Mer än 83 % av personalen i frontlinjen drabbades av influensa innan kampanjen officiellt avslutades den 31 januari 2014, den högsta siffran i landet.
Förtroendet var ett av 26 ansvariga för hälften av den nationella tillväxten av patienter som väntade mer än fyra timmar i olycka och akut under vintern 2014/5. Förtroendet låg långt under målet för att se akuta patienter omgående, det låg något under målet för planerade operationer och vård men låg över målet för cancervård.
Vårdkvalitetskommissionens senaste rapport, från september 2016, bedömde förtroendet som bra totalt sett.
Se även
externa länkar
| Allmän | |
|---|---|
| Nationalbibliotek | |
