Adema Sangale
Adema Sangale | |
|---|---|
| Född | 1976 (ålder 46–47) |
| Nationalitet | Kenyan |
| Medborgarskap | Kenya |
| Alma mater |
United States International University Africa ( Bachelor of Science in Management Information Systems ) University of Oxford ( Master of Business Administration ) Harvard University ( Master of Public Administration ) |
| Yrke(n) | Affärskvinna , företagsledare |
| Antal aktiva år | 2001 till idag |
| Titel | Managing Partner på C-Suite Africa, Nairobi, Kenya |
Adema Sangale är en affärskvinna , social entreprenör och företagsledare i Kenya, som är Managing Partner för C-Suite Africa, ett företagskonsultföretag, baserat i Nairobi , Kenyas huvudstad och största stad . Hennes fokus är att ge råd till lokalt ägda företag att övergå från grundarledda till större varumärkesdrivna företag i flera länder.
Utbildning
Sangale gick på Kenya High School 1989-1992. Hon har en kandidatexamen i Management Information Systems , erhållen från United States International University Africa, i Nairobi 1997. Hon fick sedan ett Chevening-stipendium för att studera vid University of Oxford i Storbritannien, och tog examen med en Master of Business Administration 2006. 2015 tog hon examen med en Master of Public Administration , från John F. Kennedy School of Government , i Cambridge , Massachusetts , USA.
Karriär
Hon började på Procter and Gamble efter ett universitetsrekryteringsprogram. Hennes första position var Assistant Brand Manager för Pampers and Always-varumärken i Kenya. Senare lades Nigeria och Polen till hennes anteckningar. Med tiden steg hon snabbt i graderna och utsågs till verkställande direktör för Östafrika . Medan hon var där, var hon pionjär för lösningen "botten av pyramiden" och lyfte fram den svåra situationen att flickor måste missa skolan under sin mens på grund av att de inte hade råd med bindor.
Hon ledde ansträngningarna att sammanföra en koalition av intressenter från regeringen, media och civilsamhället för att avskaffa beskattning av bindor. Den viktigaste insikten var att ekonomiskt missgynnade flickor missade 4–5 dagar i skolan per månad eftersom de inte hade råd med effektiva menstruationsskyddsmetoder som bindor.
Detta arbete spred sig till länder i Afrika söder om Sahara, på den indiska subkontinenten och presenterades i en amerikansk reklamkampanj för varumärket Always. Detta presenterades senare i New York Times.
2004 blev hon den yngsta lokala vd:n som ledde ett multinationellt företag i Kenya vid 27 års ålder. Samtidigt hade hon samma position på ett kontor som hon drev från Sydafrika där hon brukade övervaka marknadsföring och kommunikation i Afrika söder om Sahara bland annat i Angola , Etiopien , Moçambique , Zambia , Uganda , Tanzania , Namibia , Rwanda och Kenya . Hennes senaste roll i Kanada inkluderade att integrera marknadsföring och varumärkeskommunikation för det snabbrörliga konsumentvarukonglomeratet i det nordamerikanska landet.
Efter att hon lämnade Procter and Gamble i december 2013, efter att ha tillbringat mer än 13 år där, tillbringade hon ett år på Nairobi-baserade FN:s miljöprogram , som chef för varumärkesbyggande. Sedan tillbringade hon ytterligare tolv månader på World Bicycle Relief , en internationell ideell organisation som syftar till att minska fattigdomen i utvecklingsländer runt om i världen. Efter det gick hon till privat konsultverksamhet på C-Suites Africa, från och med januari 2018.
Andra överväganden
I augusti 2013 utsåg den Nairobi-baserade tidningen Business Daily Africa Adema Sangale bland Kenyas 40 bästa kvinnor under 40 år 2013 .
Hon nominerades till en ny generationsledare av African Leadership Network. Adema fungerade också som tidigare ordförande för Business Women's Initiative i Kenya, ett initiativ som grundades av Mary Robinsons tidigare president i Irland. Hon är för närvarande ordförande för Harvard Africa Alumni Network.
Adema Sangale är en bidragsgivare till den engelska tidningen Daily Nation, baserad i Nairobi.