Wisconsin Physicians Service
| Typ | Privat |
|---|---|
| Industri | Försäkring |
| Grundad | 1946 |
| Huvudkontor |
, USA
|
Nyckelpersoner |
Ray Koenig, första VD Mike Hamerlik, VD och koncernchef |
Antal anställda |
2 700+ |
| Hemsida | [1] |
Wisconsin Physicians Service Insurance Corporation (WPS Health Solutions) är ett icke-vinstdrivande försäkringsbolag baserat i Madison, Wisconsin . WPS erbjuder sjukförsäkringsplaner för grupper och individer och administration av förmånsplaner för företag. WPS tillhandahåller också tjänster för behandling av försäkringskrav enligt olika amerikanska regeringskontrakt och har ett dotterbolag, EPIC Specialty Benefits, som erbjuder tandvård och andra icke-medicinska förmåner.
Historia
1946 bildade State Medical Society of Wisconsin WPS-divisionen i Milwaukee för att marknadsföra och administrera Wisconsin-planen, en ideell försäkringsplan avsedd att hjälpa dem som har svårt att betala för sjukvård.
Charles Crownhart blev WPS första verkställande direktör 1946 och WPS tilldelades American Medical Association (AMA) Seal of Acceptance 1948.
WPS flyttade från Milwaukee till Madison 1950. WPS expanderade över hela staten under det kommande decenniet och öppnade försäljningskontor i Kenosha, Green Bay, Eau Claire, Milwaukee och Wausau. Senare öppnades kontor i Appleton och La Crosse. WPS flyttade sitt huvudkontor i Madison till 1717 W. Broadway i november 1973. 1998 konsoliderade WPS sina tre stora verksamhetsgrenar – Medicare, TRICARE och WPS Health Insurance – på sitt Monona-campus.
År 1975 antog lagstiftaren i Wisconsin en lag som kräver att tjänsteförsäkringsbolag är juridiskt åtskilda från det överordnade professionella samhället.
För att följa lagstiftningen avslutade WPS den 27 april 1977 sitt förhållande med Wisconsin Medical Society och blev ett oberoende icke-vinstdrivande företag.
Ray Koenig utsågs till WPS:s första president.
Den 11 juni 2012 efterträdde Mike Hamerlik Jim Riordan som WPS-president och verkställande direktör. Hamerlik var tidigare VD för Noridian Administrative Services, LLC.
2016 utsåg International Ethisphere Institute WPS till ett av världens mest etiska företag för sjunde året i rad.
WPS Military and Veterans Health
Affärsenheten WPS Military and Veterans Health (MVH) betjänar medlemmar av den amerikanska militären och deras familjer genom TRICARE- och Veterans Administration-program.
Sedan 1956 har WPS ständigt tjänat Military Health System som skadeadministratör. WPS hanterade den första regionala planen för civila hälso- och sjukvårdsprogram för Uniformed Services (CHAMPUS).
WPS MVH tillhandahåller skadeadministration, kundservice och relaterade aktiviteter för TRICARE Overseas Program och TRICARE For Life Program. WPS MVH utför också kontraktsarbete för Veterans Choice-programmet, som drivs av Department of Veterans Affairs.
Den 21 juli 2016 tilldelade det amerikanska försvarsdepartementet Humana Government Business TRICARE 2017-kontraktet för East Region, med WPS MVH som underleverantör. WPS kommer att tillhandahålla informationstekniksupport, reklamationsbehandling och kundtjänstfunktioner. Den östra regionen omfattar 30 stater och cirka 6 miljoner TRICARE-mottagare.
WPS statliga hälsoadministratörer
Affärsenheten WPS Government Health Administrators (GHA) administrerar Medicare Part A- och Part B-förmåner för miljontals seniorer i flera delstater.
Under 1960-talet utvecklade WPS sin Century Plan för kunder 65 år och äldre och en Medicare PLUS-tilläggsplan, nu känd som WPS Medicare Companion. Det är den mest populära Wisconsin-baserade Medicare-tilläggsplanen i staten, med mer än 42 000 medlemmar, baserat på registreringsdata som lämnats in till National Association of Insurance Commissioners, 2015.
1966, året Medicare grundades, utsågs WPS till Medicare-administratören för staten Wisconsin. WPS är för närvarande Medicare Administrative Contractor för jurisdiktion 5 i Iowa, Kansas, Missouri och Nebraska, samt för jurisdiktion 8 i Indiana och Michigan.
Ömsesidigt förvärv av Omaha Medicare
2005 tillkännagav WPS och Mutual of Omaha förvärvet av Mutual från Omahas Medicare Part A-division. Enligt detta avtal överfördes Mutual of Omahas Medicare Part A-division till WPS. Detta underlättade WPS att konkurrera om de nya Medicare Administrative Contract-regionerna (MAC), som kräver kombinerad del A- och del B-administration. Tidigare tilldelade CMS separata del A- och del B-kontrakt per stat. [ citat behövs ]
EPIC specialitetsfördelar
1984 skapade WPS The EPIC Life Insurance Company för att sälja och administrera liv- och sjukförsäkring. Dotterbolaget omdöpt till EPIC Specialty Benefits 2015 och erbjuder livförsäkring, funktionshinder, tandvård, syn och frivilliga förmåner i hela Mellanvästern.
Arise Health Plan
2005 köpte WPS tillgångarna i Prevea Health Plan och bildade ett nytt helägt dotterbolag. 2006 döptes planen om till Arise Health Plan.
Aspirus Arise Health Plan of Wisconsin, Inc.
Den 26 januari 2016 meddelade WPS att det går in i ett partnerskap med Aspirus och bildar Aspirus Arise Health Plan från Wisconsin, Inc., ett sjukförsäkringsbolag. Under 2017 kommer Aspirus Arise att börja sälja hälsoplaner i 16 län i norra centrala Wisconsin.
Dotterbolag
WPS har ägt ett antal dotterbolag inklusive:
WPS Bank
WPS bank bildades 2009 och hade tillgångar på 96,2 miljoner dollar per den 31 december 2014. Banken köptes av Starion Bank of Bismarck, North Dakota, färdigställd den 4/10/2015.
WPS-ETS (externa teknologilösningar)
ETS var ett WPS-företag som sålde WPS-överskottskapacitet som Disaster Recovery Hosting och nätverkslösningar som utnyttjade befintliga faciliteter, ytterligare personalkapacitet och leverantörsrelationer för att tillhandahålla tjänster.
adtec Services (Administrativa och tekniska tjänster, Inc.)
adtec Services var en paraplyorganisation som omfattade ett antal dotterbolag. adtec Services var baserat utanför kontor på 2801 International Lane, Madison WI och stängde 2012.
adtec-IT (Informationsteknik), tidigare adtec Computer Consulting
adtec-IT var främst inriktat på teknisk personalplacering på kontrakt, vikarier eller direktanställningsmodell. adtec-IT hade ett dedikerat kontor på South Executive Drive, Brookfield och ett satellitkontor vid företagets huvudkontor på 2801 International Lane, Madison, WI. Läget i Brookfield konsoliderades till samma kontor som adtec Staffing på 10201 Lincoln Avenue i Milwaukee 2001 och senare upphörde adtec IT sin verksamhet i Milwaukee och flyttade alla människor och utrustning till huvudkontoret i Madison, WI. I slutändan skulle adtec IT stängas 2012 när moderbolaget stängde trots att en grupp tidigare anställda bildade en ny verksamhet (Three Pillars Technology)
adtec bemanningstjänster
adtec Staffing var ett bemannings- och rekryteringsföretag.
- Madison
Baserat på 555 W Washington Ave, var platsen intill busstationen (nu en CVS) med ingångar på Bedford Street. Detta var den sista platsen som stängdes och förblev öppen tills moderbolaget lades ner 2012. Verksamheten var tidigare baserad på 3330 University Avenue, Madison och hade en satellitoperation som periodvis användes på företagets kontor på 2801 International Lane.
- Milwaukee
10201 Lincoln Ave
- Oshkosh
Oshkosh-kontoren var baserade på 303 Pearl St, Oshkosh. Oshkosh övervakade det mesta av Fox Valley-verksamheten, rekryterade ibland Fond du Lac och hade ett satellitkontor i Appleton inom WPS-kontoren på 1500 N Casaloma Dr. Efter stängningen av Green Bay-platsen tog Oshkosh också ansvar för Green Bay område. När WPS lämnade Casaloma-platsen stängdes Appleton-kontoret.
- Green Bay
Baserat på 1331 North Road, Green Bay, var denna anläggning belägen nära Austin Straubel International Airport . Det var det första av kontoren som stängdes.
Ny fokusteknik
Ny Focus Technology baserad på kontor i samma byggnad som moderbolaget på 2801 International Lane, utvecklade en uppsättning applikationer som användes för att genomsöka databaser för att identifiera potentiella bedrägerier. Detta dotterbolag stängde omkring år 2000.
adtec litografi
adtec Lithographics hade ett kontor i Beloit, WI. Detta dotterbolag stängde före år 2000.