Vineet Nayar

För Tech Mahindra-chefen, se Vineet Nayyar .

Vineet Nayar
Nayar vid World Economic Forums årliga möte i Davos , 2013
Född	1962 (60–61 år) Pantnagar , Uttarakhand , Indien
Nationalitet	indiska
Medborgarskap	Indien
Utbildning	B.Tech, MBA
Alma mater	Pantnagar University , XLRI
Yrke(n)	Tidigare verkställande direktör för HCL Technologies , ordförande i NSE Foundation och grundare av "Sampark Foundation"
Känd för	Författare till "Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down" (Harvard Business Review Press, 2010)
Hemsida	vineetnayar .com

Vineet Nayar (född 1962) är en indisk företagsledare, författare och filantrop. Han är tidigare verkställande direktör för HCL Technologies (2007–13), grundare och ordförande för Sampark Foundation och författare till en kritikerrosad managementbok "Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down" (Harvard Business Press, juni 2010). som har sålt över 100 000 exemplar.

Biografi

Nayar föddes och tillbringade större delen av sin barndom i Pantnagar , en stad vid foten av Himalaya i delstaten Uttarakhand . Han avslutade sin skolgång från Campus School Pantnagar. Han studerade för en B. Tech i maskinteknik från College of Technology vid GB Pant University of Agriculture and Technology och en Masters in Business Management vid XLRI-Xavier School of Management, Jamshedpur i Indien.

För närvarande fungerar Nayar som Senior Advisor till HCL Corporation. Han började på HCL 1985 efter att ha tagit sin MBA från XLRI . 1993 grundade han Comnet, som växte till en dominerande ledare på 1 miljard dollar inom Technology Management-verksamheten. 2005 blev Vineet VD för HCL Technologies och fungerade som företagets VD från 2007 till januari 2013. Under dessa år hjälpte han företaget att öka sina intäkter och marknadsvärde sex gånger, vilket ledde till att HCL vann utmärkelser för WorldBlu-certifierade Most Demokratisk arbetsplats i världen, Workforce Management Optimas Award för HR-innovation i USA, Storbritanniens bästa arbetsgivare , bästa arbetsgivare i Asien och många fler.

Han har tjänstgjort som guvernör för ICT, medlem av Global Advisory Board of Women Leader's and Gender Parity Program samt som Community Partner i Forum of Young Global Leaders vid World Economic Forum. Han har fungerat som "Mentor" (medordförande) för WEF:s årliga möte för New Champions konferens 2011. Vineet har tillträtt i styrelsen för National Stock Exchange. Han är också medlem i NPC Tech Platform, National Focus Group (Educational Technology in School Education) Ministry of Education, Indiens regering. Som mentor för flera nystartade teknikföretag fortsätter han att följa sin passion för att vända upp och ner på den konventionella ledningens visdom.

Arbete

Nayar berättade historien om sitt företag i boken Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down (Harvard Business Review Press, 2010), och beskrev också den intellektuella grunden för transformation och lärdomar.

Nayar fortsätter att dela kunskap genom två bloggar – sin egen klippbok och en blogg på Harvard Business Reviews webbplats.

Förespråkare för social förändring

År 2005 grundade Vineet Sampark Foundation tillsammans med sin fru Anupama Nayar med "innovationsledd storskalig social förändring" som central idé.

Utmärkelser och utmärkelser

• Vald till "Thinkers 50 List", 2011/2012
• Tilldelades utmärkelsen "Leader in the Digital Age" på CeBIT, 2011
• Tilldelades "Business HR Champion Award" vid European HCM Excellence Awards, 2011
• Vald i Fortune Magazines lista över "Executive Dream Team", 2011
• Rankad som nummer 2 HR-influencer i Indien av SHRM India, 2011
• Bedömd som "Årets vd" i Bloomberg UTVi CXO Awards, 2011
• Tilldelades "IIM Lucknow-Vijaypat Singhania Award for Leadership", 2012
• Tilldelas Manpower HEC Prize
• Grattis med Frankrikes prestigefyllda Oliver Lecerf-pris [
• Citerad bland Forbes-tidningen "48 Heroes of Philanthropy 2013"