Ustanovka

Ustanovka (ryska: Установка , IPA: [ʊstɐˈnofkə] ( lyssna ) ) var ett ryskt socialt företag som grundades 1924 för att tillhandahålla utbildning och rådgivning och för att samla in pengar till Central Institute of Labor (CIT).

Ursprung

Ustanovka inrättades Alexei Gastev , även grundare av CIT, för att tillhandahålla massutbildning för den sovjetiska arbetsstyrkan. Det var en utveckling av arbetet av Frederick Taylor , Henry Gantt och Frank Gilbreth . Det syftade till att skapa en ny typ av medarbetare: "Vi hävdar att för att reformera den samtida produktionen måste man inte bara reformera den organisatoriska processen, utan också göra om den samtida mänskliga medarbetaren; vi tror också att den bästa utbildaren för den samtida medarbetaren är maskinen ". Med hjälp av mycket detaljerade tids- och rörelsestudier bröts varje uppgift upp i separata element och sedan utvecklades modeller för att integrera dessa i ett rationellt tillvägagångssätt för att utföra uppgifter.

I och med att den sovjetiska ekonomin återupplivades 1924-25 upplevde den sovjetiska industrin en allvarlig brist på kvalificerad arbetskraft. Med grundandet av Ustanovka som ett aktiebolag hade CIT en handelsgren för att tillhandahålla utbildning och rådgivning. Snart hade de kontrakt med People's Commissariat for Labour och metallarbetarfacket (där Gastev tidigare haft en framträdande roll) för att utbilda 10 000 metallarbetare. År 1927 hade de tillgångar värda över 1 000 000 rubel, åtta träningsbaser över hela Sovjetunionen . De hade redan utbildat 4 100 arbetare med kapacitet att utbilda 6 000 per år.