University of the Philippines School of Labor and Industrial Relations
| Typ | University of the Philippines College (officiellt examensbeviljande enhet ) |
|---|---|
| Etablerade | 1954 |
| Dekanus | Ronahlee A. Asuncion, Ph. D |
| Administrering |
|
| Plats | |
| Hemsida |
UP School of Labor and Industrial Relations (SOLAIR) är en ingående enhet vid University of the Philippines Diliman , Filippinernas nationella universitet.
Historia
UP SOLAIR spårar sitt ursprung från Labour Education Centre (LEC) som grundades 1954 för att främja social rättvisa och arbetskraft genom utbildning, forskning och arbetskraft. Det började som ett projekt av UP School of Business Administration genom dess dekanus Jose Valmonte 1953 som svar på den nya eran av kollektiva förhandlingar och ekonomisk fackföreningspolitik med antagandet av Industrial Peace Act (RA No. 875- Magna Carta of Labor) år 1953 (Sibal, 2008). En mycket kompetent utbildning och professionell personal av arbetsjurister, forskare och utbildare genomförde studier, utbildning och kapacitetsuppbyggnadsprogram för att hjälpa arbetsorganisationer, särskilt fackföreningar och kooperativ.
Centret utökade sina tjänster i Asien. Enligt tidigare dekanus Ofreneo var detta en utlöpare av det kalla kriget under 1950-talet (Ofreneo, 2008 som citeras av Sibal, 2008). Centret döptes därefter om till Asian Labour Education Centre (ALEC) 1958 och blev den ledande regionala utbildningsinstitutionen för asiatiska fackföreningsledare.
Direktörer
Direktörerna och dekanerna för UP SOLAIR var:
- Cicero D. Calderon, DJS (1954–1962)
- Flerida Ruth Pineda-Romero (1962–1963)
- Ramon T. Jimenez (1963–1970)
- Manuel A. Dia, PhD (1970–1982)
- Jose C. Gatchalian, PhD (1982–1982) 1988)
- Rene E. Ofreneo, PhD (1988–1992 och 1995–1998)
- Marie E. Aganon, PhD (1992–1995)
- Maragtas SV Amante, PhD (1998–2002)
- Juan Amor Palafox (2002–2004)
- Jorge (2004–2011)
- Atty. Jonathan P. Sale, DPA (2011-2016)
- Den nuvarande dekanusen är Ronahlee A. Asuncion, PhD
Från ALEC till SOLAIR
Forskarutbildning erbjöds därefter den 18 april 1975, vid sidan av centrets förlängnings- och forskningsverksamhet. Vid den tiden ändrades institutionens namn från ALEC till Institute of Industrial Relations (IIR). Den 24 mars 1988 döptes det om till School of Labor and Industrial Relations (SOLAIR) "för att på ett adekvat sätt återspegla enhetens funktioner och angelägenheter, och i enlighet med nomenklaturen för motsvarighetsskolor för arbetsmarknadsrelationer i det internationella akademiska samfundet." Det är den banbrytande examensbeviljande enheten inom arbetskraft och industriella relationer inom ett stort universitet i Filippinerna och Asien (Kaufman, 2004, citerad av Sibal, 2008). Skolans forsknings- och förlängningsprogram har utökats till 3 centra den 20 december 1996: Center for Labor and Grassroots Initiatives (CLGI); Center for Administration of Labour Justice (CaLJ); och Center for Industry Productivity and Competitiveness (CIPC) (Sibal, 2008).
UP SOLAIR idag
Skolan erbjuder för närvarande forskarutbildningar i Diploma in Industrial Relations och Master of Industrial Relations. Med mer än 400 doktorander är SOLAIR bland de största forskarskolorna i UP Diliman.
Den genomför också regelbundet seminarier, symposier och utbildningsprogram för bland annat personalutövare, kooperativa utövare och fackföreningar.
De andra tjänstemännen för SOLAIR är:
- Prof. Benjamin Velasco, direktör, Center for Labor and Grassroots Initiatives
- Atty. Rosalio A. Aragon, Jr., Center for Administration of Labour Justice
- Dr. Virgel C. Binghay, direktör, Center for Labor and Industry Productivity
- Rowena Melican, administrativ tjänsteman
- Myzel Marisfosque, bibliotekarie
Bland de olika universitetens, nationella och internationella utmärkelser som skolan fått är:
- Utmärkelse för enastående administratör till dekanus Jose Gatchalian på UP:s Foundation Day den 18 juni 1986;
- Sikap-Gawa (initiativ och arbete) industriell fredspris till prof. Jose Gatchalian av Bishops-Businessmen's Conference (BBC) för mänsklig utveckling 1992;
- Gawad Chanselor (kanslerspris) till Prof. Maragtas Amante som "Bästa fakultetsforskare" och till Cecilia Basa som "Outstanding University Extension Specialist" 1995;
- Sikap-Gawa Industrial Peace-utmärkelse till Prof. Cesario Azucena, Jr. av BBC den 3 maj 1995;
- Sikap-Gawa Industrial Peace-pris för "Training and Research" till UP SOLAIR av BBC 1996;
- Gawad Chanselor till UP SOLAIR för "Best in Public Service" av en UP Diliman-enhet 1997;
- Quezon Medalya ng Karangalan (hedersmedalj) till dekanus Rene Ofreneo för "Public Service and Industrial Relations" av Quezons provinsregering den 19 augusti 1998;
- Hundraårsbokpris till Prof. Cesario Azucena, Jr. av Filippinernas högsta domstol den 8 juni 2001;
- Gawad Chanselor för "Best in Extension Program" till UP SOLAIR och "Bästa individuella publicerade forskning" till Dr. Rene Ofreneo 2002;
- Gawad Chanselor för "Best in Extension Program" till UP SOLAIR 2003;
- Labour-Management Cooperation (LMC) Partnership Award till Prof. Virgel Binghay av Philippine Association of Labor-Management Councils, Inc. 2003;
- Top Ten Outstanding Dapitanon till Prof. Virgel Binghay i industriella relationer av Dapitan City Government 2003;
- UP President's International Publication Award till Prof. Rene Ofreneo för kapitlet "Filippinerna" i APEC HRM Handbook 2003;
- Natatanging (Outstanding) alumner till Prof. Nick Barriatos för "Public Service" och Cecilia Basa för "Extension" 2005 och till Prof. Rene Ofreneo för "Research and Public Service" 2006 av UP Industrial Relations Alumni Association (UP) -IRAA);
- HRD Leadership Award till Prof. Virgel Binghay från World HRD Congress i Mumbai, Indien 2006;
- Enastående alumner till prof. Nick Barriatos vid Lyceum University of the Philippines 2008; och
- Natatanging Alumni till Prof. Virgel Binghay för "Research" av UP-IRAA 2008
- UP SOLAIR Master of Industrial Relations (MIR) inkluderades bland de 200 bästa Masters in Human Resources Management (HRM) i världen 2011. Priset delades ut av Eduniversal International Scientific Committee med säte i Paris, Frankrike. (Sibal, 2008).
Studentliv
Studenterna på högskolan har olika bakgrund. Några av dem är personalutövare (konsulter, utbildare, arbets- och anställningsspecialister). Det finns också studenter som arbetar inom den offentliga sektorn, advokatkåren och akademin.
UP School of Labor and Industrial Relations Student Council (UP SOLAIR SC) är kollegiets officiella studentrepresentant. Detta hölls tidigare av UP Industrial Relations Society (UP IRS) , när organisationens tjänstemän blev automatiska medlemmar i Studentrådet (IRS-SC).
Anteckningar
- Sibal, Jorge (2008), "UP School of Labor and Industrial Relations: Pioneering the Democratization and Humanization of Work", 2006-2008 SOLAIR Report and Centennial Yearbook , Quezon City: UP SOLAIR, s. 10–33.
- UP SOLAIR Professional Student Council Officers AY 2011-2012 Poster