Trust Women Conference
Huvudkontor | , |
---|---|
Tjänster | |
Hemsida | Trust Women Conference |
Trust Conference är en årlig konferens som anordnas av Thomson Reuters Foundation . Evenemanget 2017 kommer att hållas i London den 15–17 november och kommer att titta på den globala kampen mot människohandel och dagens slaveri.
Historia
Konferensen hette fram till 2017 Trust Women. Trust Women startade 2012. Som ett direkt resultat av Trust Women Conference 2012 startade Thomson Reuters Foundation - tillsammans med Manhattan distriktsåklagare Cyrus R. Vance Jr - en finansiell arbetsgrupp för att bekämpa människohandel. Medlemmar i gruppen inkluderar några av världens största finansiella institutioner (Bank of America, Citigroup, JPMorgan Chase, Wells Fargo, Barclays, TD Bank, American Express, Western Union) tillsammans med US Immigration and Customs Enforcement, Human Trafficking Pro Bono Legal Center och icke-statliga organisationer som arbetar med människohandelsoffer. Under 2014 släppte den finansiella arbetsgruppen en vitbok som syftar till att hjälpa den bredare industrin att identifiera och rapportera oegentligheter i finansiella transaktioner som kan vara kopplade till människohandel.
Trust Women Advisory Board
- Mabel van Oranje
- Cherie Blair
- Hennes Majestät Drottning Noor
- Cathy Russell
- Stephen Dunbar-Johnson
- John Studzinski
- Livia Firth
- Dr Sima Samar
- Claudia Prado
externa länkar
- Trust Women Conference
- Guardian: Bryta tystnaden om slaveri: varför företag behöver göra mer
- Evening Standard: Sexslavarnas burskräck: Londonkvinna avslöjar plåga på indiska bordeller
- BBC Woman's Hour: "Jag har väntat på den här revolutionen i hela mitt liv" egyptiska feministen och kampanjen Mona Eltahawy
- BBC Radio 4- Woman's Hour- Intervju med Ayaan Hirsi Ali
- Min man torterades för min tro
- Är kvinnliga ledare mindre korrupta? Nej, men de skakar om saker [ död länk ]
- Drottning Noor uttrycker hopp om arabiska kvinnors rättigheter
- Trust Women Conference: affermare i diritti delle donne in tutto il mondo