Thomas A. LaVeist

Thomas A. LaVeist är dekan och Weatherhead presidentordförande vid School of Public Health and Tropical Medicine vid Tulane University i New Orleans, Louisiana. Han var tidigare ordförande för avdelningen för hälsopolitik och ledning vid George Washington University, Milken Institute School of Public Health. Han fokuserar främst på utvecklingen av policy och interventioner för att ta itu med rasskillnader inom hälsoområdet.

Han har publicerat mer än 100 artiklar i vetenskapliga tidskrifter, inklusive Health Affairs , Journal of General Internal Medicine , American Journal of Public Health , American Journal of Epidemiology , American Journal of Sociology , Milbank Quarterly , Medical Care , Journal of the American College of Cardiology , Etnicitet och sjukdomar , Hälsovårdsforskning och Samhällsvetenskap och medicin . Hans forskning har finansierats av National Institutes of Health, Center for Disease Control, Department of Defense, Commonwealth Fund, Sage Foundation och Agency for Healthcare Research.

tidigt liv och utbildning

Thomas LaVeist föddes och växte upp i Brownsville-delen av Brooklyn, New York . Han tog sin kandidatexamen i sociologi från University of Maryland Eastern Shore (UMES) 1984. På UMES var han medlem av fotbollslaget och Phi Beta Sigma- broderskapet. Han tog sin magisterexamen i sociologi 1985 och tog sin doktorsexamen . i medicinsk sociologi från University of Michigan 1988. Han avslutade sitt postdoktorala stipendium i Gerontology and Public Health Policy & Administration University of Michigan School of Public Health 1990. Han fick ett certifikat 2004 från Johns Hopkins University om Leadership Foundations, Leadership utvecklingsutbildningsprogram. LaVeist är också certifierad inom organisationsstyrning genom National Association of Corporate Directors.

Under sin tid vid University of Michigan hjälpte han till med att grunda National Black Graduate Students Association, en studentdriven ideell organisation med det ursprungliga målet att "ge en möjlighet för afroamerikanska doktorander att utvecklas professionellt och fungera som en forum för framtida forskare och akademiska yrkesverksamma." Programmet har vuxit avsevärt under åren i mål och i antal från University of Michigan till partnerprogram i skolor över hela USA.

Karriär

LaVeist började på Johns Hopkins-fakulteten 1990 och tjänstgjorde i olika roller, inklusive ordförande för akademisk policy och antagningskommitté, professor i hälsopolitik och management sedan 2004, professor i sociologi sedan 2004, innehavare av en gemensam utnämning vid School of Medicine Oncology Department sedan 2005, fakultetsassistent vid Sidney Kimmel Comprehensive Cancer Center sedan 2005, och fakultetsassistent i Hopkins Population Center sedan 1993. Efter 25 år av undervisning i hälsopolitik och ordförande för direktören för Hopkins Center for Health Disparities på The Johns Hopkins University Bloomberg School of Public Health, gick han med på George Washington University-fakulteten som professor och ordförande för avdelningen för hälsopolitik och ledning.

Projekt

"The Skin You're In" är LaVeists aktuella projekt. ^{[ när? ]} Detta är en rörelse som bygger på att skapa medvetenhet om rasism och orättvisa inom hälsovårdsområdet för färgade. Projektet inkluderar en dokumentärserie som följer en genomsnittlig grupp afroamerikaner i USA, och visar deras kamp för att få lämplig och ordentlig vård inför rasism inom hälso- och sjukvården. De ^{[ vem? ]} ta upp vad problemen är, varför de uppstår och hur man åtgärdar det.

LaVeists projekt lyfter fram nyckelpunkter som att ge tillgång till peer-reviewed forskning om hälsofrågor och hälsoskillnader som normalt döljs bakom betalväggar, eller skolåtkomst; han erkänner att inte alla har tillgång till någon av dessa saker. Han ser till att artiklarna som läggs upp är peer-reviewed och sakliga. Hans projekt lyfter också fram flera myter om afroamerikaner och deras hälsa samt hans källa som stödjer hans svar. ^{[ förtydligande behövs ]}

Finansiering

LaVeists arbete har stötts av anslag från National Institutes of Health , Centers for Disease Control and Prevention , Department of Defense , Commonwealth Fund , Russell Sage Foundation och Agency for Healthcare Research and Quality .

Heder och utmärkelser

Han har vunnit utmärkelser som Knowledge Award från US Department of Health and Human Services och American Sociology Associations Roberta G. Simmons pris för bästa avhandling. 2013 valdes han in i National Academy of Medicine (tidigare Institute of Medicine ).

Arbetar

2000, DayStar-guiden till högskolor för afroamerikanska studenter . Simon & Schuster/Stanly Kaplan Publishing.
2003, åtta steg för att hjälpa svarta familjer att betala för college . Princeton recension
2005, Minority Populations and Health: An Introduction to Health Disparities in the United States . Jossey-Bass.
2012, Ras, etnicitet och hälsa: en folkhälsoläsare . Jossey-Bass
2017, Legacy of the Crossing: Livsdöd och triumf bland ättlingar till världens största påtvingade migration . Diasporic Africa Press