Statlig arbetsförmedling (Azerbajdzjan)
| Azərbaycan Respublikasının Dövlət Məşğulluq Agentliyi | |
| Agency översikt | |
|---|---|
| Bildas | 1 augusti 1991 |
| Byråns verkställande direktör |
|
| Hemsida | https://dma.gov.az/ |
En ledarsektion
Azerbajdzjan Public Employment Agency (APEA) är den statliga institutionen som implementerar olika statliga policyer inom området för att säkerställa full sysselsättning. För att säkerställa anställning av azerbajdzjanska medborgare, den rättsliga regleringen av socialt skydd för arbetslösa och arbetssökande medborgare involverar den nationella lagstiftningen och normativ bas består av statliga program för socioekonomisk utveckling, internationella avtal som Republiken Azerbajdzjan är part i, Republiken Azerbajdzjans konstitution, Republiken Azerbajdzjans lag om anställning, arbetslöshetsförsäkring och andra relevanta normativa rättsakter.
Historia
Azerbajdzjans offentliga arbetsförmedling (APEA) inrättades den 1 augusti 1991 i enlighet med presidentorder nr 211, daterad den 22 juli 1991. Lagen "Om befolkningens sysselsättning i Republiken Azerbajdzjan" trädde i kraft den 1 oktober 1991, med resolutionen av Azerbajdzjans högsta råd nr 147-XII daterad 27 juni 1991. Syftet med lagen var att reglera verksamheten för den nyinrättade statliga arbetsförmedlingen. Sysselsättningsfonden inrättades inom den statliga arbetsförmedlingen för att finansiera genomförandet av statlig politik på sysselsättningsområdet med beslut nr 22 av Azerbajdzjans kabinett daterat den 22 juli 1991.
Azerbajdzjans konstitution , som antogs den 12 november 1995, ger en rättslig grund för anställning av azerbajdzjanska medborgare. Inom ramen för grundlagen har medborgarna rätt att självständigt välja vilket arbete som helst.
Ett antal statliga program såsom "Statligt program för bistånd till små och medelstora företag i Azerbajdzjan (1997-2000)", "Statligt program för fattigdomsbekämpning och ekonomisk utveckling i Azerbajdzjan (2003-2006)", "Statligt program för socionompolitik". -Economic Development of the Regions of Azerbajdzjan (2004-2008)" har genomförts av den statliga arbetsförmedlingen för att främja ekonomisk utveckling i landet.
Programmet "Statligt program för främjande av landets hälsa för 2006-2009 inom ramen för samarbete med ILO" undertecknades av Azerbajdzjans regering och Internationella arbetsorganisationen i samarbete med Internationella arbetsorganisationen i Genève den 15 november 2006. Detta program har erkänts för sin ledning och utförande.
Handlingsplanen, som utarbetades av ministeriet för arbete och socialt skydd av befolkningen i Azerbajdzjan för att stödja det "statliga programmet för Azerbajdzjans ungdom (2005-2009)," omfattade programmen "Förberedelse av en nationell handlingsplan för att ge ungdomar sysselsättning i Republiken Azerbajdzjan" och "Tillhandahålla sysselsättning för ungdomar" och "Studera avancerad praxis i utvecklade främmande länder inom området entreprenörskap och förbereda förslag för dess tillämpning."
Azerbajdzjan är medlem i Internationella arbetsorganisationen ( ILO ) sedan 1992. Hittills har Azerbajdzjan ratificerat 57 konventioner från organisationen, inklusive: "Om tvångsarbete"(nr 29), "om diskriminering i arbete och anställning" (nr 111) , "Om sysselsättningspolitik" (nr 122), "Om organisationen av arbetsförmedlingen" (nr 88)," "Om professionell rehabilitering och anställning av personer med funktionsnedsättning" (nr 159).
Den 16 februari 2011 inrättades den statliga arbetsförmedlingen under arbets- och socialskyddet för befolkningen i Republiken Azerbajdzjan på grundval av huvudarbetskontoret
Den 30 december 2019 inrättades Arbetsförmedlingen som en offentlig juridisk person på grundval av den statliga arbetsförmedlingen under ministeriet för arbete och socialt skydd av befolkningen.
Den 13 februari 2020 godkände Republiken Azerbajdzjans president "Handlingsplanen för genomförandet av sysselsättningsstrategin för 2020-2025"
Den 30 juni 2020 godkändes "Statens arbetsförmedlingsstadga" genom dekret från Republiken Azerbajdzjans president.
Tjänstens funktioner
Azerbajdzjans offentliga arbetsförmedling hjälper arbetsgivare med val av personal och hjälper medborgare att hitta lämpliga jobb. Tjänsten ger information om utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden; organiserar yrkesutbildning för att hjälpa ungdomar att välja yrke; organiserar yrkesutbildning, omskolning och professionell utveckling av arbetslösa och arbetssökande; organiserar offentliga arbeten och arbetsmässor; utfärdar arbetslöshetsstatus, fastställer arbetslöshetsersättning och betalning; och organiserar tillfälliga anställningar för medborgarna genom arbetsutbyten.
Organisation av offentliga arbeten
En av de viktigaste åtgärderna för att säkerställa tillfällig anställning av arbetssökande och arbetslösa medborgare är att organisera betalda offentliga arbeten.
Avtalade offentliga arbeten är tillfälliga anställningar som inte kräver en arbetssökande eller arbetslös medborgare en särskild yrkesutbildning. Offentligt arbete kan vara renovering av territoriet, gator, parker och torg ; uppförande och reparation av bostadshus, sjukhus , skolor , förskoleinstitutioner, sovsalar och pensionat, pensionat för äldre och funktionshindrade, etc.; konstruktion och återuppbyggnad av vägar och broar, värme- och pannrum; stöd till jordbruksföretag; eliminering av konsekvenserna av naturkatastrofer; äldreomsorg och funktionshindrade samt andra samhällsviktiga arbeten.
Arbetslöshetsersättning
Statusen "Arbetslös" ges till arbetsföra medborgare som för närvarande inte har något arbete men är redo att arbeta och är registrerade som arbetssökande på relevanta arbetsförmedlingar, och som inte kan erbjudas ett lämpligt arbete efter tio dagars registrering som arbetssökande. i mitten.
Medborgare som kan beviljas arbetslöshetsstatus är:
- Medborgare under 15 år;
- De som har rätt till pension (exklusive pensioner för barn som förlorar familjens huvud);
- Första gången som arbetssökande;
- De som dömde till fängelse;
- Personer som bedriver företagarverksamhet, individer som bedriver individuell arbetsverksamhet och de som har en tomt.
Internationella relationer
En delegation från den statliga arbetsförmedlingen under ministeriet för arbete och socialt skydd av befolkningen i Azerbajdzjan deltog i en internationell konferens "Ungdomsgarantiprogrammet för att förebygga ungdomsarbetslöshet", som hölls i Sarajevo, Bosnien och Hercegovina 17-18 oktober 2017 av Arbets- och arbetsförmedlingen i Bosnien och Hercegovina och World Association of Public Employment Services (WAPES).
Konferensen samlade representanter från olika länder. En presentation om Youth Support Programme demonstrerades, liksom diskussioner relaterade till dess erfarenheter, effekter, utvecklingsförslag och perspektiv. Andra presentationer inkluderade "Staternas solidaritet i kampen mot arbetslöshet bland unga" och "Integration på arbetsmarknaden för unga människor i behov av socialt skydd och särskild omsorg." Andra sysselsättningsprogram presenterades av de statliga arbetsförmedlingarna i Belgien , Kroatien , Slovenien , Ryssland , Österrike , Frankrike , Bosnien och Hercegovina , Estland samt andra medlemsländer i organisationen. Deltagande länder utbytte erfarenheter och idéer om sätt att delta på nationell och internationell nivå för att ta itu med ungdomsarbetslösheten.
Den 2-28 oktober 2017 besökte en delegation från ministeriet för arbete och socialt skydd av befolkningen i Azerbajdzjan Republiken Litauen som en del av vänortsprojektet "Stöd till ministeriet för arbete och socialt skydd av befolkningen i moderniseringen av offentlig sysselsättning Tjänster i Azerbajdzjan". Under besöket hölls ett möte med ledningen för Labour Exchange of Litauen. Den 10–16 december 2017 besökte delegationen Republiken Österrike som en del av samma vänortsprojekt.
Under besöket hölls ett antal möten mellan Arbetsförmedlingen, Kunther Steinbach-akademin, Labour and Chambers of Commerce, Entrepreneurs Laboratories och Agricultural Higher Education Institute i städerna Wien, Linz och Vishelburg i Österrike. Den österrikiska arbetsförmedlingens verksamhet, aktiva och passiva sysselsättningsåtgärder, befintliga elektroniska tjänster, arbete som utförs inom ramen för socialt partnerskap, utbildningsevenemang och subventioner för anställda medborgare som vill engagera sig i företagarverksamhet, samt detaljerad information om utbildningsprocessen för rekrytering diskuterades också.