Sveriges kontors- och teknikanställdas förbund inom industrin
Svenska Industritjänstemannaförbundet | |
| Svenska Industritjänstemannaförbundet | |
 | |
| Slås ihop till | Unionen |
|---|---|
| Grundad | 1920 |
| Upplöst | 2008 |
| Huvudkontor | Stockholm , Sverige |
| Plats | |
Medlemmar |
350 000 |
| Tillhörigheter | TCO , UNI |
Industritjänstemannaförbundet ( Sif , tidigare Svenska Industritjänstemannaförbundet ) var det största fackförbundet för tjänstemän i Sverige .
grundades den 21 juni 1920 vid en konferens i Jönköping och etablerade sitt säte i Malmö , men flyttade till Stockholm 1932. Det angav sitt primära mål som "att garantera ett gott arbetsliv för sina medlemmar". En huvudprioritering var att delta i kollektivförhandlingarna . Arbetsmiljöfrågor, kompetens- och karriärfrågor var andra stora bekymmer. Organisationen spelade också en aktiv roll för att lobba politiker i medlemmarnas intresse.
Vid bildandet hade förbundet bara 653 medlemmar. Den växte stadigt och absorberade Stockholms Teknikerförbund 1930, Träindustrianställdas Förening 1937, Oljeanställdas Riksförbund 1938 och Svenska Arbetarförbundet 1940. Den hade 36 500 medlemmar 19745, 316 1960, och en topp på 305 297 2001. Medlemmarna arbetade i den privata sektorn, i företag som verkade inom bland annat IT, telekom, bygg, tillverkning samt forskning och utveckling. Ett litet antal var egenföretagare. Medlemskap var också öppet för studenter. Cirka 40 procent av medlemmarna var kvinnor, liksom den sista ordföranden Mari-Ann Krantz, som efter sammanslagningen med HTF blev Unionens första ordförande .
Organisationen var inte bara en av de största fackföreningarna i Sverige, den var också en av de rikaste. Den hade medel värda flera hundra miljoner dollar, vilket gjorde det möjligt för förbundet att avsätta betydande pengar för stora annonskampanjer i syfte att rekrytera nya medlemmar.
Organisationen hade i slutet av sin existens 20 regionala avdelningar med 23 lokalkontor runt om i Sverige och cirka 2 500 lokala fackliga avdelningar på arbetsplatserna. Ungefär hälften av medlemmarna tillhörde inte någon lokalavdelning utan kunde vända sig till en arbetsplatsombud som fungerade som kontaktpunkt och kanal för information.
Det högsta beslutande organet var kongressen, som hölls vart fjärde år. Den bestod av 180 förtroendevalda från arbetsplatserna. Kongressen valde de 11 representanterna för Sif Executive.
Sveriges kontorist- och teknikanställda i industrin bibehöll oberoende från partipolitiken. Organisationen var en filial i Sveriges yrkesanställdas förbund . Det var också medlem i flera internationella industrifederationer, såsom Union Network International , en federation av fackföreningar inom IT, telekom, media & underhållning och grafiksektorn.
2008 gick förbundet samman med Handelstjänstemännens Riksförbund och bildade Unionen .
Se även
- ^ a b c Kjellberg, Anders (2017). Svenska fackliga och fackliga organisationers medlemsutveckling sedan slutet av 1800-talet . Lunds universitet. s. 250–252. ISBN 9172673109 .