Sexpunktsformel 1973 (Telangana)
Sexpunktsformeln var en positiv diskrimineringspolicy för Indiens regering för Telangana-regionen (nu en separat delstat i Indien ) i Andhra Pradesh, som nåddes som en politisk uppgörelse den 21 september 1973. Andhra Pradesh hade fram till dess varit under presidentens styre. på grund av att chefsminister P. V. Narasimha Rao avgick efter uppflammningen av Jai Andhra-rörelsen 1972 .
För att undvika juridiska problem ändrades konstitutionen ( 32:a tillägget ) för att ge sexpunktsformeln rättslig helgd.
Sex poäng
- Påskyndad utveckling av statens efterblivna områden och planerad utveckling av statens huvudstad, med särskilda resurser öronmärkta för dessa ändamål; och lämplig representation av sådana efterblivna områden i den statliga lagstiftaren, tillsammans med andra experter, bör formulera och övervaka utvecklingsplaner för områdena. Bildandet på statlig nivå av en planeringsnämnd samt underkommittéer för olika eftersatta områden bör vara det lämpliga instrumentet för att uppnå detta mål.
- Inrättande av enhetliga arrangemang i hela staten som gör det möjligt att ge lokala kandidater adekvat företräde i frågan om antagning till utbildningsinstitutioner, och inrättandet av ett nytt centraluniversitet i Hyderabad för att utöka de befintliga utbildningsanläggningarna bör vara grunden för statens utbildningspolitik .
- Med förbehåll för kraven från staten som helhet bör lokala kandidater ges företräde i specificerad utsträckning i fråga om direktrekrytering till (i) tjänster utan tidning (annat än i sekretariatet. Avdelningschefernas kontor, annan statlig nivå kontor och institutioner och Hyderabad City Police) (ii) motsvarande tjänster under de lokala organen och (iii) tjänsterna som Tahsildars, Junior Engineers och Civil Assistant Surgeons. För att förbättra sina befordransmöjligheter bör servicekadrer organiseras i den utsträckning det är möjligt på lämplig lokal basis upp till specificerad tidningsnivå, första eller andra, allteftersom det kan vara administrativt lämpligt.
- En förvaltningsdomstol med hög makt bör inrättas för att behandla tjänsternas klagomål angående utnämningar, tjänstgöringstid, befordran och andra allierade frågor. Tribunalens beslut bör normalt sett vara bindande för statens regering. Konstitutionen av en sådan tribunal skulle motivera gränser för att vända sig till rättsväsendet i sådana frågor.
- För att genomförandet av åtgärder baserade på ovanstående principer inte ska ge upphov till rättstvister och därav följande osäkerhet, bör konstitutionen ändras på lämpligt sätt i den utsträckning som är nödvändig för att ge presidenten befogenheter för denna räkning.
- Ovanstående tillvägagångssätt skulle göra det onödigt att fortsätta med Mulkis regler och regionalkommitté.
Överträdelse
1985, när Telangana-anställda klagade över brott mot sexpunktsformeln, antog regeringen statlig order 610 (GO 610) för att rätta till överträdelserna vid rekryteringen. När Telangana-folk klagade på att GO 610 inte implementerades, 2001, bildade regeringen Girglani-kommissionen för att undersöka överträdelser.