Revathi Advaithi
Revathi Advaithi | |
|---|---|
 | |
| Född |
18 oktober 1967 Indien
|
| Utbildning |
Birla Institute of Technology and Science ( BS ) Thunderbird School of Global Management ( MBA ) |
| Titel | VD för Flex |
| Termin | Februari 2019 – nu |
| Företrädare | Mike McNamara |
Revathi Advaithi är en indiskfödd amerikansk företagsledare. Hon är VD för Flex (tidigare Flextronics) och är en förespråkare för kvinnor inom STEM och på arbetsplatsen. Innan han började på Flex 2019 arbetade Advaithi i olika ledande positioner på Eaton och Honeywell .
Advaithi är medordförande i World Economic Forum (WEF) Advanced Manufacturing CEO Community (2022) och gick med i WEF Alliance of CEO Climate Leaders (2021). Hon fungerar för närvarande som en oberoende styrelseledamot för styrelsen för Uber och Catalyst.org. Hon är också medlem i MIT Presidential CEO Advisory Board. Hon utsågs till Fortune 's Most Powerful Women-lista 2019, 2020, 2021 och 2022.
Utbildning
Advaithi tog examen med en kandidatexamen i maskinteknik från Birla Institute of Technology and Science 1990 och tog en MBA från Thunderbird School of Global Management 2005.
Karriär
Advaithi började sin karriär som arbetsledare på butiksgolvet på Eaton i Shawnee, Oklahoma. Hon började på Honeywell 2002, där hon tillbringade sex år i funktioner som spänner över tillverkning och leveranskedja. 2008 återvände Advaithi till Eaton och hjälpte till att driva olika grupper inom den elektriska affärsenheten i 10 år innan han blev Eatons COO.
I februari 2019 gick Advaithi till Flex som VD. Hon har sagt att hennes fokus ligger på att driva nästa era av teknik, tillverkning och leveranskedja.
Hon är övertygad om att för att göra avancerad tillverkning allmänt förekommande krävs samarbete från den offentliga och privata sektorn för att prioritera innovation, inkludering och hållbarhet.
Under Advaithi har Flex flyttat sitt fokus till kundägande i värdekedjan från slut till slut, vilket utökar sin kärnverksamhet för kontraktstillverkning.
Hon citerar sin ledarstil som "att vara empatisk men fatta beslut snabbt." När hon fick i uppdrag att göra svåra val sa hon att hon alltid börjar med det som är bäst för hennes kollegor. Advaithis affärsfilosofi fokuserar också starkt på hållbarhet, kultur, mångfald och inkludering, och att göra rätt sak. Hon ger ofta branschvägledning för tillverknings- och försörjningskedjan.
Advaithi har sagt att pandemin är "förmodligen den svåraste tiden" hon har mött i sin karriär. Under hennes ledning förberedde Flex sina 50 000 kinesiska arbetare för att säkert återvända till arbetet i början av februari, och i början av maj hade Flex återfört hundratals distansarbetare till jobbet och påskyndat produktionen av medicinsk utrustning för att bekämpa pandemin. Försörjningskedjan, verksamheten och myndigheterna har erkänt Flex för dess förmåga att "säkra PPE åt sig själv och även säkerställa att dess leverantörer över hela värdekedjan var välfyllda."
Advaithi uppgav att störningarna orsakade av pandemin får globala företag att "ta en mycket mer seriös titt på att omstrukturera sina leveranskedjor." 2022 talade hon om att bygga effektivare leveranskedjor på Fortune Brainstorm Tech.
Som VD för en av världens största tillverkare ger hon ofta råd och samråd med ledande statliga intressenter runt om i världen i frågor som rör tillverkning, leveranskedja och handel.
Advaithi är också starkt fokuserad på att driva hållbara tillverkningsmetoder på Flex. Under sin tjänstgöring gjorde Flex CDP:s "En lista" för att ta itu med vattensäkerhet och har lovat att halvera företagets koldioxidutsläpp till 2030. I juli 2022, under Advaithis ledning, tillkännagav Flex ett åtagande att nå nettoutsläpp av växthusgaser till 2040.
Advaithi satt i styrelsen för BAE Systems mellan januari 2019 - juli 2020. I juli 2020 hoppade hon av denna roll och gick med i Uber som styrelseledamot. Hon är också medlem i Business Roundtable och Catalyst CEO Champions For Change-initiativet.
Media och tal
2019, 2020, 2021 och 2022 utsågs Advaithi till Fortunes mäktigaste kvinnolista, en av de få indiskfödda vd:arna som erkändes.
Business Today erkände även Advaithi som en av de mest kraftfulla kvinnorna i Indien 2020. 2021 listade Gadgets Now Advaithi som en av de viktigaste indiskfödda teknikcheferna i världen. Advaithi tror att Indien erbjuder "tillverkningskapacitet för inhemsk konsumtion" och att "att kunna tillverka för Indien i Indien är av stor betydelse för [Flex] kunder."
2021 blev Advaithi medlem i World Economic Forums Alliance of CEO Climate Leaders, en koalition av företagsledare inom nyckelsektorer som engagerat sig för att driva positiva klimatåtgärder och hållbar ekonomisk tillväxt.
År 2022 publicerade Advaithi tre WEF-artiklar, inklusive "Så här kan automation och jobbskapande gå hand i hand", "Avancerad tillverkning: 3 prioriteringar för industri- och regeringsledare" och "Balance the manufacturing ekosystem in a globalized world."
I mars 2022 presenterade Milken Center for Advancing the American Dream Advaithi i American Dream-projektet, en video fokuserad på hur hon inspireras av sin mammas styrka, vikten av att ta risker och inte ge upp genom envishet.
I april 2022 profilerade Wall Street Journal Advaithi i "The Modeling of a Manufacturing CEO" en personlig styrelseartikel fokuserad på hur hon tog sig till toppen av sin bransch med uppmuntran från inflytelserika rådgivare.
3BL erkände henne också som 2021 års ansvariga VD för året för global påverkan för hennes bevisade ledarskap när det gäller miljö-, sociala och styrelseåtaganden.
National Safety Council (NSC) utnämnde henne också till en "VD Who Gets It" (2022) för att ha främjat en kultur där säkerhet är en högsta prioritet.
Advaithi är också en frekvent offentlig talare. Hon har talat vid Fortune's Global Forum och Most Powerful Women-konferenser, Collision Conference, Ethisphere's Global Ethics Summit, Silicon Valley Leadership Group Annual Forum, WEF:s Advanced Manufacturing Working Group, Harvard Business School-paneler, Women Executive 50 Summit och Catalyst-konferenser och Carnegie Mellon University evenemang.
Under Advaithi utsågs Flex till ett av världens mest beundrade företag och erkändes på Global 500 av Fortune.
Privatliv
Advaithi föddes i Indien 1967 av ANN Swamy, en kemiingenjör och Visalam Swamy, en hemmafru. Advaithi har fyra systrar. Hennes familj bodde i Bihar, Gujarat, Assam innan hon slutligen bosatte sig i Chennai, Indien.
Advaithi träffade sin man Jeevan Mulgund i Hutchinson, KS och de gifte sig 1998. Mulgund och Advaithi har sedan dess bott i England, Shanghai, Phoenix, AZ, Pittsburgh, PA, och de är för närvarande bosatta i San Francisco Bay Area. De har två barn.
Advaithi är en passionerad förespråkare för mångfald och inkludering i arbetskraften, såväl som STEM-utbildning för flickor och datavetenskap.