Raising the Race
Författare | Riché J. Daniel Barnes |
---|---|
Land | Förenta staterna |
Språk | engelsk |
Serier | Familjer i fokus |
Ämne | Samhällskunskap |
Genre | Facklitteratur |
Utgivare | Rutgers University Press |
Publiceringsdatum |
2015 |
Mediatyp | Tryck, e-bok |
ISBN | 978-0-8135-6198-1 |
Raising the Race: Black Career Women Redefine Marriage, Motherhood, and Community är en samhällsvetenskaplig bok från 2015 av Riché J. Daniel Barnes, Ph.D., en sociokulturell antropolog. Den är en del av Families in Focus från Rutgers University Press och publicerades första gången i december 2015.
Boken övervägdes för en NAACP-pris 2015 och fick en American Sociological Association Distinguished Book Award 2017.
Utveckling
Barnes utvecklade detta bokprojekt när hon träffade flera svarta medelklassmammor vid en sagostund i Atlanta, Georgia. Det var mitt på dagen och hon undrade varför så många av dessa mammor kunde ta hand om sina unga under arbetsdagen.
Synopsis
I boken undersöker Barnes "hur svarta, gifta karriärkvinnor jonglerar med sina relationer med sina utökade och kärnfamiljer, det svarta samhällets förväntningar och deras önskemål att uppfostra friska, självständiga barn". När hon undersökte upptäckte hon att kvinnorna baserade sina beslut på mer än sin egen situation, eftersom de tog hänsyn till tidigare kamper som svarta kvinnor måste gå igenom och hur deras handlingar kan påverka det bredare svarta samhället. Nyckelidéer som utvecklats och utforskats är "Black Strategic Mothering", en term som utvecklats av Barnes för att tillhandahålla en konceptuell ram för att förstå historien om svarta kvinnors arbete, familj och beslutsfattande i samhället. Barnes utforskar också vad hon kallar "respektabilitets nypolitik", ett ramverk som utvecklats från det av Evelyn Brooks Higginbothams "politik av respektabilitet" utvecklat i hennes bok Righteous Discontent för att beskriva taktiken som användes av svarta kvinnor från 1900-talet som var ledare i Black Women's Club Movement.
kritisk mottagning
Det kritiska mottagandet av Raising the Race har varit positivt. I en recension för Journal of African American History berömde Diana Slaughter Kotzin bokens tillgänglighet för både "forskare och lekmän som önskar antingen inledande eller uppdaterad information om livsstilen för utbildade och rika afroamerikanska kvinnor", och noterade att "[d]e] rika jämförelser och kontraster med befintlig litteratur om liknande ämnen fokuserad på afroamerikanska kvinnor gör denna bok till en mycket användbar bibliografisk referens."
Winnifred Brown-Glaude, en sociolog vid College of New Jersey , granskade Raising the Race for Journal of Anthropological Research . Hon förklarade att "bokens styrka ligger i dess etnografiska tillvägagångssätt, som belyser komplexiteten i svarta professionella kvinnors erfarenheter när de bestämmer sig för hur de ska navigera i arbete och familjer... Studenter och forskare som är intresserade av "kvinnor och arbete", " intersektionalitet , ” och ”svarta kvinnors arbete” kommer att finna detta arbete användbart och tillgängligt för en grundutbildning.
Krista Lynn Minnotte säger, i Journal of Family Theory and Review , att Raising The Race "bör fungera som en uppmaning till handling och uppmuntra oss att bredda våra samtal om arbete och familj för att säkerställa att de återspeglar de olika erfarenheterna hos människor över ras, klass och kön."
I Sociology of Race and Ethnicity beskrev kulturantropologen Anthony Kwame Harrison Raising the Raise som ett "först av sitt slag förhör av viktiga frågor" som "avsevärt främjar vår förståelse av denna komplexa sociala dynamik."
Utmärkelser
Raising The Race fick 2017 Distinguished Book Award för ras-, köns- och klasssektionen av American Sociological Association och övervägdes också för en NAACP Image Award när den först kom ut i december 2015.