Pascal J. Goldschmidt
Pascal J. Goldschmidt-Clermont är en belgisk - amerikansk kardiolog och kardiovaskulär forskare och tidigare dekanus vid University of Miami Leonard M. Miller School of Medicine . Fram till januari 2016 var han också verkställande direktör för University of Miami Health System (UHealth), som inkluderar sex sjukhus och öppenvårdsanläggningar i länen Miami-Dade , Broward , Palm Beach , Monroe och Collier .
Karriär
är född i Belgien och fick sin medicinska examen från Universite Libre de Bruxelles och avslutade residens- och gemenskapsutbildning i Bryssel vid Hôpital Erasme och i USA vid Johns Hopkins University . Efter sin utbildning vid Hopkins tjänstgjorde han som docent vid universitetets avdelning för cellbiologi och anatomi, avdelningen för patologi och avdelningen för kardiologi vid avdelningen för medicin fram till 1997.
Fram till 2000 var Goldschmidt chef för kardiologi vid Ohio State University College of Medicine and Public Health, där han byggde Heart and Lung Research Institute och ett hjärtsjukhus.
Goldschmidt började på Duke University Medical Center år 2000, som chef för avdelningen för kardiologi, sedan som ordförande för avdelningen för medicin.
Goldschmidt började på University of Miami i april 2006 och övervakade i november 2007 köpet av Cedars Medical Center, som nu är University of Miami Hospital, UHealths flaggskeppssjukhus. Efter uppsägningarna av 800 anställda i juni 2012 rapporterades denna snabba expansion vara en bidragande orsak till Miller Medical Schools ekonomiska problem. Sedan 2006 har forskningscentret också sett skapandet av John P. Hussman Institute for Human Genomics och Interdisciplinary Stem Cell Institute. [ citat behövs ]
Nya globala kliniska hälso- och forskningsinitiativ under Goldschmidts mandatperiod i Miami inkluderade Global Institute for Community Health and Development och International Medicine Institute. Det tidigare institutet spelade en nyckelroll i den medicinska hjälpinsatsen i Haiti efter jordbävningen i januari 2010 . Ett team av Miller School-läkare, sjuksköterskor och personal var de första som anlände till Port-au-Prince, och inom nio dagar efter jordbävningen var University of Miami Hospital i Haiti öppet och behandlade patienter.
Utmärkelser och erkännande
I oktober 2008 mottog Goldschmidt det första Jay och Jeanie Schottenstein-priset i kardiovaskulära vetenskaper från Ohio State University Heart and Vascular Center, som tilldelas vartannat år för erkänt arbete inom de kliniska vetenskaperna inom hjärt- och kärlmedicin, hjärt- och thoraxkirurgi eller de grundläggande vetenskaperna inom molekylär eller cellulär vetenskap. kardiologi.
Goldschmidts forskning tillämpar genomik och cellterapi för att förebygga, diagnostisera och behandla kranskärlssjukdom. Hans studier involverar reaktiva syrearter , inflammation , små GTP-bindande proteiner, hypertrofi , högt blodtryck och åderförkalkning .
Kontrovers
Anklagelser om intressekonflikter
Goldschmidt hjälpte till att upprätta University of Miamis offentliga databas som avslöjar intressekonflikter för alla fakulteter vid Miller School of Medicine . [ citat behövs ] Informationen i databasen upphörde dock att uppdateras efter december 2011. En artikel som utvärderade offentliggörande av externa inkomster från medicinska fakultetsdekaner rapporterade att Goldschmidt inte offentliggjorde aktieoptioner från OPKO och MEDNAX , två företag där han tjänade i styrelsen 2009. I ett fullmaktsuttalande från 2010 avslöjade MEDNAX att Dr. Medel, företagets verkställande direktör, fram till september 2009, tjänstgjorde i Trustee Services Committee för University of Miami och deltog i att sätta upp resultatmål och årliga bonustilldelningar för anställda vid University of Miami, inklusive Goldschmidt. Det hävdades [ vem? ] att 2010 års version av rapporteringssystemet inte medgav offentliggörande av outnyttjade aktieoptioner från perioden 1 juni 2010 till 31 maj 2011, en option som senare tillkom i 2011 års version. Goldschmidts inkomst på 1 713 300 $ och 605 658 $ från försäljningen av MEDNAX - aktier den 9 maj 2014 respektive 9 mars 2015 förblir okänd.
Ytterligare anklagelser om intressekonflikter uppstod 2010, när Goldschmidt anställde psykiatrikern Charles Nemeroff som ordförande för psykiatri, ett år efter att Nemeroff hade avsatts från samma roll vid Emory University efter att en undersökning ledd av senator Charles Grassley avslöjade att han hade misslyckats med att förklara åtminstone US$1,2 miljoner i inkomst från läkemedelsföretag. Från 1 juni 2010 till 31 december 2011 rapporterades Goldschmidts externa intäkter från styrelseuppdraget som: $50 001-$100 000 från Health Management Associates, $50,001-$100,000 från MEDNAX, över $200,000 från 200,000 $ Healthcients och $1 OP20,000 från advisen. ory styrelse på Synecor. Goldschmidts lön var 1 072 117 USD 2009–2010, 1 312 960 USD 2010-2011 och 1 447 160 USD 2011–2012.
Fakultetens senatsutskott
I augusti 2012 presenterade University of Miamis fakultets senats ad hoc-kommitté för medicinska frågor sin rapport till UM:s president, Donna Shalala , och till dekanus Pascal Goldschmidt. Kommittén rapporterade att seniora fakultetsmedlemmar och högnivåadministratörer som de hade intervjuat rapporterade om en utbredd rädsla för administrationen på grund av repressalier mot fakulteten som kritiserade administrationen. De intervjuade berättade också för kommittén att personalminskningar hade negativt påverkat Miller School-fakultetens förmåga att tillhandahålla vård och att bedriva grundläggande och klinisk forskning, och att trycket att producera klinisk inkomst var avskräckande och nedvärderade forskning, minskade moralen och äventyrade den akademiska miljön. Kommittén rekommenderade en formell senatsresolution för att uppmana Miller School och dess fakultetsråd att ta itu med de destruktiva effekterna av frånvaron av en kollegial miljö.
I januari 2013 rapporterade Miami Herald att omkring 700 av de 1 200 fakulteterna vid University of Miami Miller School of Medicine hade undertecknat en petition där de klagade på skolans ledarskap. En kopia av petitionen som erhållits av Herald kritiserade Goldschmidts och operativa chefen Jack Lords "misslyckade ledarskap" och påstod att "Vi vill klargöra att fakulteten har tappat förtroendet för dessa mäns förmåga att leda skolan." I en omröstning som genomfördes av universitetet 2013 röstade en majoritet av fakulteten vid Miller School mot att Goldschmidt skulle stanna kvar som dekanus, men åsidosattes av universitetets president, Donna Shalala, som beslutade att behålla honom.