Nyckelmedarbetare
Nyckelanställd , i US Internal Revenue Service (IRS) terminologi, är en anställd klassificering som används för att avgöra om företagssponsrade kvalificerade pensionsplaner , inklusive 401(a) förmånsbestämda planer och 401(k)s , anses vara "tunga" eller, med andra ord, viktat mot företagets mer högt kompenserade individer.
En nyckelanställd definieras av IRS som en anställd, antingen levande eller död, som uppfyller ett av följande tre kriterier:
- En tjänsteman som tjänar över 175 000 USD 2018 eller 180 000 USD 2019 (inkomsttröskeln indexeras av IRS och kan öka varje år);
- En ägare till 5 % av företaget (definierad som en som antingen äger mer än 5 % av företaget eller krediteras med mer än 5 % ägande av företaget genom regler för familjetillskrivning), eller
- En anställd som äger mer än 1 % av verksamheten och tjänar över 150 000 USD för planåret.
Alla andra anställda kallas icke-nyckelanställda.
Det finns vissa likheter mellan nyckelmedarbetare och så kallade högt kompenserade anställda (HCE), men kompensationslönegränsen är lägre för HCE:er, endast 120 000 USD mot 150 000 USD för nyckelmedarbetare.
Se även
Kategorier: