Meritbutik
En meritshop är en term som syftar på ett företag eller en organisation som betalar vissa anställda efter meriter (erfarenhet/värde för företaget). Tvärtemot vad många tror kan en meritbutik vara en icke-facklig eller facklig butik. Ledningen behåller rätten att utföra anställning, befordran, lönejusteringar, bonusar och uppsägning, baserat på lagarna i delstaten och den federala regeringen, tillsammans med sin utvärdering av individens förmåga att utföra de uppgifter som arbetsgivaren tilldelats dem.
Enligt lag kommer sådana beslut inte att vara partiska av ålder, ras, nationellt ursprung, organisationstillhörighet, tjänsteår, färg, tro och kön. Termen "merit shop" myntades av John Trimmer, som tjänstgjorde från 1952 till 1976 som en tjänsteman för Associated Builders and Contractors , en amerikansk branschorganisation av i första hand icke-fackliga byggentreprenörer. I allmänt bruk är "merit shop" ofta synonymt med att vara icke-facklig eller öppen butik .
Se även
Vidare läsning
- Cook, Samuel (2005). Frihet på arbetsplatsen: den osagda berättelsen om meritbutikskonstruktionens korståg mot obligatorisk fackföreningsrörelse . Washington, DC: Regnery. sid. 839. ISBN 978-0895260352 .