Markus Reitzig

Markus Reitzig (född 1972) är en tysk organisationsvetare och professor i strategisk ledning vid universitetet i Wien , där han har fungerat som ämnesområdesordförande sedan gruppen grundades 2012. Han är mest känd för sin forskning om strategisk ledning av företagsinnovation, och för sina studier om utformning av nya organisationsformer.

Biografi

Reitzig fick en B.Sc. examen ("Vordiplom") i kemi från University of Constance 1994 och en M.Sc. examen i kemi (“Diplom-Chemiker”) från universitetet i Kiel 1998. Under sina studier i juridik och kemi besökte han även Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli (LUISS Rom) och UC San Diego . 2001 avslutade han sin MBR vid universitetet i München , och han tog sin doktorsexamen i företagsekonomi från samma universitet 2002. Han tillbringade en del av sina doktorandstudier som gästforskare vid UC Berkeley . Reitzigs studier stöddes av stipendier från Bayer Studienstiftung och German Academic Exchange Service ( DAAD). 2002 blev han biträdande professor vid Handelshögskolan i Köpenhamn , där han från 2004 till 2006 arbetade som docent för strategisk ledning. Under denna period var han både gästlektor vid Australian Graduate School of Management (AGSM) (2004 och 2005) och gästforskare vid Deutsche Bundesbank (2004 och 2005). Från 2006 till 2012 arbetade Reitzig som biträdande professor för Strategic Management vid London Business School i England. 2012 tillträdde han sin nuvarande tjänst vid universitetet i Wien. 2014 och 2017 var han gästprofessor vid INSEAD Business School och undervisade på deras Singapore Campus respektive Keio University Tokyo.

Reitzig publicerade ett flertal artiklar i peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter såväl som i praktikertidskrifter, och han har suttit i redaktionerna för tidskrifter som Strategic Management Journal (2013-), Organization Science (2014-) och Journal of Organization Design (2015-). Från och med 2022 fungerar han också som en bidragande redaktör för strategivetenskap. Han har nominerats till och fått flera priser för sin forskning, bland annat Tietgenpriset och Bill Nobles Fellowship för sitt arbete med utformning och ledarskap av icke-traditionella organisationer, och har mottagit eller varit finalist för olika konkurrenskraftiga forskningsanslag. Markus senaste bok om design och förvaltning av platta strukturer kom ut våren 2022. I januari 2022 listades professor Reitzig bland de 15 bästa forskarna under 50 år av A/A+-publikationer i Forschungsmonitoring Lifetime Ranking, som analyserar forskning av +2 100 företagsakademiker i Tyskland, Österrike och Schweiz - och kom på första plats i samma ranking i Österrike i ovanstående kategori. Förutom att ge mediaintervjuer talar Markus regelbundet vid företags- och offentliga evenemang. Han presenterade bland annat vid TEDx-evenemangen "Aiming High" i Kufstein, Österrike, 2016, och "Adventures within Work" i Wien, Österrike, 2020

Under de senaste två decennierna har Markus också varit en oberoende rådgivare till ett flertal (inter)nationella organisationer inom sitt expertområde. Från och med 2023 har han antagit rollen som organisationsdesignexpert och vetenskaplig rådgivare till Mercer Tyskland, i nära samarbete med deras europeiska transformationsgrupp i kundprojekt.

Artiklar

  • "Företagshierarki och vertikalt informationsflöde inom företaget - en beteendesyn", Strategic Management Journal , 36/13 2015, 1979–1999 (med Maciejovsky, B.).
  • "Vad är "nytt" med nya former av organisering?," Academy of Management Review , 39/2 2014, 162-180 (med Puranam, P. och Alexy, O.).
  • "Om hajar, troll och deras patentbyte – Unrealistic Damage Awards and Firms' Strategies of 'Being Infringed'", Research Policy , 36/1 2007, 134‐154 (med Henkel, J. och Heath, C.).
  • Hantera affärsriskerna med "öppen" innovation, McKinsey Quarterly , Winter, 17-21 (med Alexy, O.).
  • Smart idéval – väljer ditt företag de bästa innovationsidéerna? Sloan Management Review , sommaren 2011, 47-52.
  • Big Picture – Patent Sharks , Harvard Business Review , juni 2008, 129-133 (med Henkel, J.).

externa länkar

Hämtad från " https://sv.wikipedia.org/w/index.php?title=Markus_Reitzig&oldid=1141517062 "