Ludwig-Schunk-Stiftung
| Grundad | 1947 |
|---|---|
| Grundare | Ludwig Schunk |
| Typ | Privat stiftelse |
| Plats |
|
Ludwig -Schunk-Stiftung (Ludwig Schunk Foundation) är en privat stiftelse i staden Heuchelheim i centrala Hessen , som drivs som en registrerad förening. Dess grundande var resultatet av entreprenören och företagets grundare Ludwig Schunks (1884–1947) sista testamente. Stiftelsen äger hundra procent av det registrerade kapitalet i Schunk-gruppen .
Mål
Stiftelsen har å ena sidan förvaltarskapsuppgifter i samband med verkställande av Schunks testamente samtidigt som den är ägare till kapital och, med stöd av Schunk GmbH, chef för företagsgruppen.
Förvaltningsuppgifterna åläggs av testamentet. Ludwig-Schunk-Stiftung är också formellt bunden av de motsvarande kraven i testamentet, i kraft av sin ingress och syftet med bolagsstadgan. Detta inkluderar även främjande av och stöd till vetenskapliga och sociala institutioner. För att främja framtida generationer av vetenskapsmän, i samarbete med företaget Pfeiffer Vakuum i Asslar, delas Röntgenpriset för vetenskaper ut.
Ludwig-Schunk-Stiftung utför funktionerna som ägare och kapitalinnehavare i enlighet med lagstadgade bestämmelser och bolagsstadgan. Enligt Ludwig Schunks avsikt måste stiftelsen förvalta de tillgångar som lämnas åt den och säkerställa Schunk-företagens fortsatta existens. Testators uppdrag att säkerställa fortsatt existens har i det sammanhanget absolut prioritet. Medarbetarnas vinstdelning är endast möjlig om de operativa bolagens fortsatta framgång säkerställs på lång sikt. Detta var ett prioriterat bekymmer för Ludwig Schunk, vilket framgår av hans testamente.
De resurser som behövs för att uppnå målen tjänas uteslutande från de operativa bolagens vinster. Av den anledningen måste de operativa bolagen, inom ramen för sina möjligheter, göra allt de kan för att tjäna och säkra lämplig avkastning. Detta inkluderar också att utforma kostnads- och organisationsstrukturer på ett konkurrenskraftigt sätt.
Samtidigt är det meningen att de anställda ska dela på vinsten. Detta var en central fråga för Ludwig Schunk. Enligt andemeningen och ordalydelsen i hans testamente får vinster dock endast delas ut till anställda om tillräckliga resurser finns tillgängliga för att säkra företagets framtid.
Med allt sitt sociala engagemang låg Ludwig Schunks fokus alltid på att säkerställa företagets framtid.
Stiftelsen måste självständigt uppfylla sina mål. Dess enda skyldigheter är lagstadgade bestämmelser, kraven i testamentet och företagsstadgan. I sin funktion som kapitalägare och förvaltare kontrollerar den de operativa bolagens arbete. Därvid stöds det av förvaltningsbolaget Schunk GmbH, vars förvaltningsråd har lika många lednings- och anställda.
Styrande organ
Föreningens styrande organ är medlemsmötet och styrelsen. Föreningen består av tolv medlemmar, varav minst hälften är anställda i Schunk-företag.
Genom utformningen av stiftelsen förberedde Ludwig Schunk vägen så gott han kunde för framtiden för hans livsverk efter sin död.
Källor
- Die Ludwig-Schunk Stiftung stellt sich vor, internt informationshäfte, utan datum.