Lika röst

Lika röst
Förkortning EV
Bildning 2001
Typ Kvinnoorganisation
Rättslig status aktiva
Syfte förespråkare och offentlig röst, pedagog och nätverk
Huvudkontor Ottawa , Ontario
Regionen betjänas
 Kanada
Officiellt språk
engelska franska
Hemsida Lika röst

Grundades 2001 av Rosemary Speirs, Donna Dasko, Libby Burnham och Christina McCall. Equal Voice är en nationell, tvåspråkig, flerpartisan, icke-statlig , ideell organisation som främjar valet av fler kvinnor på alla nivåer av kanadensisk politik . Genom informationskampanjer för allmänheten, kampanjskolor, forskning, valspårning och lobbyverksamhet för politiska partier, försöker Equal Voice öka antalet kvinnor som väljs till offentliga uppdrag federalt, provinsiellt och kommunalt.

Att välja kvinnor i Kanada: utmaningar och strategier

För att säkerställa att fler kvinnor väljs in i Kanada är det avgörande att Kanadas politiska partier antar handlingsplaner för att bryta ned barriärer för kvinnor i politiken. Equal Voice uppmuntrar Kanadas liberala parti , Kanadas konservativa parti , New Democratic Party , Bloc Québécois och Kanadas gröna parti att vara proaktiva i sin rekrytering och stöd till kvinnliga kandidater.

Equal Voice främjar valet av fler kvinnor genom att:

  • Arbeta med alla politiska partier för att öka nomineringarna av kvinnliga kandidater;
  • Främja val- och andra förändringar som skulle öka antalet kvinnor i politiken;
  • Genomföra uppsökande verksamhet med unga kvinnor för att inspirera och engagera dem i politik som ett framtida karriärval;
  • Uppmuntra kvinnor att kandidera;
  • Forskning och valspårning;
  • Öka medvetenheten om effekterna av kvinnors underrepresentation;
  • Att fira kvinnor i politiken; och
  • Arrangera evenemang över hela Kanada, inklusive kampanjskolor och andra evenemang som syftar till att utrusta och stödja kvinnor i politiken.

Region- och ungdomsavdelningar

Equal Voice Chapters och University Campus Clubs syftar till att öka allmänhetens medvetenhet om underrepresentationen av kvinnor i politiken genom att vara värd för evenemang och tillhandahålla nätverks- och mentorskapsmöjligheter över hela Kanada. För att grunda ett kapitel måste ledarna bevisa att de stöder en mångpartisan strategi för att främja saken att välja fler kvinnor i politiken. Kapitel måste ägnas enbart åt saken att välja fler kvinnor. Det finns för närvarande avdelningar i National Capital Region (NCR), Toronto, Alberta South, Alberta North, Nova Scotia, New Brunswick och Newfoundland och Labrador. Förutom regionala avdelningar finns det studentavdelningar vid: University of McGill, University of Ottawa, Carleton University och York University , med kapitel som snabbt dyker upp över hela landet.

Röstens döttrar

På internationella kvinnodagen 2017 höll Equal Voice sitt första program Daughters of the Vote (DOV) i Ottawa, Ontario. Programmet skapades för att främja kvinnors deltagande i politik och regering, och finansierades av företagssponsorer och den federala avdelningen för kvinnors status. 338 unga kvinnor, i åldrarna 18 till 23, från varje federal ridning i Kanada valdes ut för att delta i ett en gång i livet politiskt ledarskapsprogram som arrangerats av Equal Voice. Delegater satt i underhuset för ett historiskt sammanträde i kammaren och tilltalades av varje federal partiledare.

tillkännagav ministern för kvinnors status, Maryam Monsef , en investering på 3,8 miljoner dollar för att stödja programmet Equal Voice's Daughters of the Vote under tre år.

Den andra upprepningen av programmet ägde rum 1-4 april 2019. Det fyra dagar långa programmet bestod av workshops, praktisk utbildning, paneler och presentationer, samt möjligheter för de 338 delegaterna att nätverka med förtroendevalda på alla nivåer regeringen, från alla politiska partier. Flera deltagare vände ryggen till när premiärminister Justin Trudeau talade som svar på hans påstådda misshandel av flera kvinnliga politiker under SNC-Lavalin-affären . Några av delegaterna gick också ut från ett tal av den dåvarande konservativa ledaren Andrew Scheer .

På grund av covid-19-pandemin ägde den tredje upplagan av programmet rum praktiskt taget från 5-8 mars 2021 för första gången någonsin. Konferensen hade 400 personer som deltog, inklusive delegater, äldste, paneldeltagare, partnerorganisationer, sponsorer och ledare från alla federala politiska partier i Kanada. En tredje händelse kommer sannolikt att äga rum under våren 2023.

Under tidigare sessioner var DOV-delegater berättigade att ansöka om ett Rosemary Speirs Community Grant, för att ekonomiskt stödja dem i att förverkliga fördelaktiga initiativ i deras samhällen. Community Grant är döpt efter Dr. Rosemary Speirs, en grundare av Equal Voice.

Systemisk förändring

Equal Voice arbetar för närvarande med ett rikstäckande multi-partisan initiativ för att ta itu med några av de systemiska hinder inom lagstiftande församlingar och parlament som bidrar till underrepresentationen av kvinnor i politiken på provins-, territoriell och federal nivå i Kanada. Detta projekt, finansierat av avdelningen för kvinnor och jämställdhet, tog fram rekommendationer för förändringar som skulle förbättra lagstiftande församlingar och uppmuntra valet och behålla fler kvinnor i politiken. Exempel sträcker sig från skapandet av formella policyer inom lagstiftande församlingar, såsom en policy för mamma- och/eller föräldraledighet och/eller trakasserier, till förändringar av stående order, tillgång till barnomsorg, förutsägbara sittningskalendrar och modernisering av parlamentet, såsom e- röstning.

Equal Voice tillhandahöll forskning och råd till flera provinsiella lagstiftare och politiska partier och vittnade vid den federala ständiga kommittén för mänskliga resurser, färdigheter och social utveckling och status för personer med funktionshinder om Bill C-65, en lag för att ändra Kanadas arbetslagstiftning när det gäller trakasserier och våld, lagen om anställning och personalförhållanden samt budgetgenomförandelagen 2017 nr 1.

Val

Equal Voice tillhandahåller data och analyser under, och efter, provinsiella och federala val. Under 2019 tillhandahöll de också en första i sitt slag över kvinnor som kandiderar för alla större politiska partier i det federala valet, och blogginnehåll från framstående kvinnor i kanadensisk politik.

Under 2019 rapporterade Equal Voice att det var optimistiskt om att nå 30 % för kvinnors representation i underhuset. Den 21 oktober 2019 valdes dock bara 98 kvinnor in i underhuset, upp från 88 2015, vilket är mindre än de 102 som behövs för att nå 30 %.

EVE och Catalyst for Change Awards

Varje år hedrar Equal Voice två framstående politiker för deras insatser för att främja kvinnor i det offentliga livet. Mottagarna väljs av Equal Voice-styrelsen.

EVE-priset delas ut till en enastående kvinna i politiken, medan utmärkelsen Catalyst for Change delas ut till en man i politiskt ledarskap som har gjort framsteg för att lyfta kvinnors roll i det offentliga livet.

Tidigare mottagare av Eve Award inkluderar den högra ärade Kim Campbell , den ärade Anne McLellan , den ärade Leona Aglukkaq , parlamentsledamoten Carolyn Bennett , före detta parlamentsledamot och federala kabinettsminister Flora MacDonald , Mississaugas borgmästare Hazel McCallion , tidigare Ontarios kabinettminister Frances Lankin och Hon. Belinda Stronach .

Tidigare mottagare av Catalyst for Change-priset inkluderar The Right Honorable Justin Trudeau , Jack Layton , The Right Honorable Brian Mulroney och The Right Honorable Jean Chretien .

Tidigare program

lanserades på internationella kvinnodagen (2010) och är en aktionskampanj skapad för att få kvinnor att bli kandidaten eller stödja en annan kvinna att göra det. Medlemmar kan delta i den här specifika kampanjen genom att vidta individuella åtgärder, genom samhällsinitiativ eller genom politiska partiåtgärder. Detta inkluderar att ställa upp i valet, donera pengar för att hjälpa till att samla in pengar till kvinnliga politiker, hålla ett evenemang, gå med i en ridförening och fira befintliga kvinnliga kandidater och män som stödjer arbetet med att välja fler kvinnor till politiska poster.

Equal Voice Experiences är ett nationellt mentorskapsprogram finansierat av Status of Women Canada som syftar till att engagera flickor och unga kvinnor mellan 12 och 25 år för att lära sig om politikens inverkan på deras liv och hur de kan bli involverade i processen.

Canada Challenge är tänkt att främja förändringar bland politiska partier för att välja fler kvinnor i Kanada. I maj 2009 lanserade EV sin andra Canada Challenge, där Equal Voice i väntan på nästa federala val säkrade de fem federala partiledarnas åtagande att nominera fler kvinnor att kandidera för deras partier. Detta resulterade i en ökning av antalet kvinnor som nominerades och valdes 2011, från 22 procent av parlamentet efter valet 2008 till 25 procent av parlamentet efter valet 2011.

Ontario Challenge skapades för att hjälpa till att välja fler kvinnor till Queen's Park. 2006 bad Equal Voice ledarna för Ontario Progressive Conservative Party , Liberals och New Democratic Party att förbinda sig att nominera fler kvinnliga kandidater. Alla tre partiledarna gick med på att anta utmaningen, och som ett resultat ökade antalet kvinnor som valdes in i Queen's Park i en valcykel med 7 procent totalt.

Getting to the Gate Online Campaign School är en onlinekampanjskola som tillhandahåller praktiska verktyg för kvinnor i alla åldrar, bakgrunder och samhällsklasser som är intresserade av att kandidera till offentliga uppdrag för att öka kvinnors deltagande på alla nivåer av myndigheter. Kursen leds av Equal Voice och finansieras av Status och Women Canada, och möjliggjordes av bidrag från många individer och organisationer.

Se även: Kvinnor i kanadensisk politik

Advisory board ledamöter

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Equal_Voice&oldid=1139569941 "