Laura N. Gitlin
Laura N. Gitlin | |
|---|---|
| Född | 1952 (70–71 år)
Philadelphia , Pennsylvania , USA
|
| Akademisk bakgrund | |
| Utbildning | BA, antropologi, 1974, Temple University MA, 1976, PhD, 1982, Purdue University |
| Avhandling | Professionaliseringen av medicinska superintendenter och behandlingen av de fattiga i USA: frågan om obotlighet, 1840-1870 ( 1982) |
| Akademiskt arbete | |
| institutioner |
Drexel University College of Nursing and Health Professions Johns Hopkins School of Nursing Thomas Jefferson University Rutgers University–Camden Saint Joseph's University |
Laura N. Gitlin (född 1952) är en amerikansk sociolog. Hon är dekanus för Drexel University College of Nursing and Health Professions .
tidigt liv och utbildning
Gitlin föddes 1952 och växte upp i Philadelphia . Hon avslutade sin kandidatexamen vid Temple University 1974 och sin examen vid Purdue University .
Karriär
Efter att ha avslutat sin doktorsexamen undervisade Gitlin vid Saint Joseph's University och Rutgers University-Camden innan hon bosatte sig vid Thomas Jefferson University 1987. Under sin tjänstgöringstid vid institutionen var hon grundare av Center for Applied Research on Aging. Hon var också med och grundade Jefferson Elder Care, en serviceavdelning som syftar till att tillhandahålla evidensbaserad demensvård i hemmet. 2007 valdes Gitlin till Fellow vid College of Physicians of Philadelphia .
Gitlin lämnade Thomas Jefferson 2011 för att ansluta sig till fakulteten för sociologi vid Johns Hopkins School of Nursing (JHUSON), där hon skulle övervaka utvecklingen av JHUSON Center of Innovation to Promote Healthy Aging (även kallat ChangingAging: Center for Innovative Interventions). Under sitt första år på avdelningen fick Gitlin John Mackey Award for Excellence in Dementia Care från Johns Hopkins Division of Geriatric Psychiatry and Neuropsychiatry. Samtidigt som Gitlin regisserade ChangingAging skapade han Beat the Blues, ett femårigt samhällsbaserat projekt som riktar sig mot depression bland afroamerikanska äldre. 2013 använde Gitlin ett anslag på 1,7 miljoner dollar från National Institutes of Health (NIH) för att vara med och leda utvecklingen av WeCare, ett vårdverktyg för att utvärdera och hantera beteendesymtom på demens. Hon samarbetade också med Nancy Hodgson för att utveckla en massiv öppen onlinekurs för att lära ut demensvård till vårdpersonal. I oktober valdes Gitlin att lansera och utveckla Hartford Change AGEnts Initiative, ett flerårigt projekt som syftade till att tillhandahålla vårdpraxis för äldre vuxna, deras familjer och samhällen.
Gitlin valdes därefter till 2014 års mottagare av M. Powell Lawton Award från Gerontological Society of America som ett resultat av hennes "betydande bidrag inom gerontologi som har lett till en innovation inom gerontologisk behandling, praxis eller service, förebyggande, förbättring av symtom eller barriärer, eller en förändring av den allmänna politiken som har lett till någon praktisk tillämpning som förbättrar äldre personers liv." Följande år blev hon inbjuden av Health and Human Services Secretary Sylvia Mathews Burwell att fungera som medlem i hennes rådgivande råd för Alzheimers forskning, vård och tjänster. Hon utsågs senare till hedersstipendiat vid American Academy of Nursing .
I augusti 2017 lämnade Gitlin JHUSON för att acceptera en tjänst som dekanus vid Drexel University College of Nursing and Health Professions .
externa länkar
- Laura N. Gitlins publikationer indexerade av Google Scholar