Kvinnors advokatsamfund i Massachusetts

Kvinnors advokatsamfund i Massachusetts

Grundad	1978
Typ	Advokatsamfundet
Plats	Boston, Massachusetts
Område som betjänas	Lag
Hemsida	wbawbf.org

Women's Bar Association of Massachusetts (WBA) har över 1500 medlemmar och grundades i Boston, Massachusetts 1978 med ett mål att uppnå fullt och lika deltagande av kvinnor i advokatyrket och i ett rättvist samhälle. Det är en av de äldsta och största kvinnliga advokatsamfunden i landet.

Historia

1979 träffades en grupp aktivistiska kvinnliga advokater för middag på Dini's på Tremont Street i Boston. Diskussionen den kvällen kretsade kring oron över att ingen advokatförening i Commonwealth of Massachusetts uttalade sig om frågor som berör kvinnor och kvinnliga advokater. Lika oroande för dessa tidiga pionjärer var den betydande bristen på kvinnor på bänken och misslyckandet hos någon advokatsamfund att aktivt uppmuntra kvinnor att tjänstgöra i rättsväsendet.

Dessa kvinnor var övertygade om att ett advokatsamfund som uttalade sig för kvinnofrågor skulle få medlemskap och få trovärdighet i rättssamfundet. Så våren 1977 föddes Women's Bar Association of Massachusetts.

Idag, 30 år senare, ockuperar WBA & WBF en liten kontorssvit på School Street , inte långt från där Dini brukade vara. Women's Bar Foundation (WBF) grundades 1993 för att övervaka dess välgörenhetsverksamhet. Tillsammans består personalen av WBA och WBF av en verkställande direktör på heltid, medlemsdirektör, direktör för strategiska partnerskap, affärschef och administrativ assistent, samt en biträdande direktör för båda organisationerna och en personaljurist för Family Law Project .

Höjdpunkter i WBAs historia

• 1978: WBA håller sitt första organisationsmöte
• 1979: Elaine Epstein blir den första WBA-presidenten.
• 1980: WBA utarbetar och lämnar in sina första skattelättnader för arbetsgivarsponsrad barnomsorg.
• 1983: WBA lämnar in sin första amicus-instruktion till USA:s högsta domstol i Hishon v. King & Spaulding (avdelning VII förbjuder advokatbyråer att diskriminera i beslut om partnerskap).
• 1990: WBA är värd för sin första årliga gala.
• 1991: WBA sponsrar "Battered Women Fighting Back".
• 1993: WBA skapar Women's Bar Foundation för att övervaka dess pro bono-projekt.
• 2001: WBA publicerar sin banbrytande rapport "Mer än deltid", som får nationell och internationell uppmärksamhet.
• 2002: WBA lobbar framgångsrikt för antagandet av Contraceptives Coverage Bill (som kräver att privata sjukförsäkringsbolag i Massachusetts täcker preventivmedel).

Lagstiftningsagenda och resultat

WBA har en lagstiftande kommitté som försöker främja olika lagstiftningsprioriteringar kring kvinnor och lagen.

Lagstiftningsprioriteringar

• Välfärd : WBA stöder An Act to Lift the Cap on Kids (SD1762/HD1262) som är mittpunkten i en kampanj för att upphäva Family Cap, en lag som nekar TAFDC kontantstöd till ett barn som föddes efter att familjen först fick TAFDC.
• Reproduktiva rättigheter: En lag om att främja preventivmedelstäckning och ekonomisk säkerhet i vår stat (SD939/HD450) skulle kodifiera tillgången till kostnadsfri förebyggande vård för kvinnor från ACA i statlig lag, skydda tillgången till preventivmedel utan betalning genom att kräva att försäkringsgivare täcka alla preventivmedel som godkänts av FDA.
• Sysselsättning : WBA stöder två lagförslag. En lag om upprättande av ett familje- och sjukledighetsförsäkringsprogram (SD1768/HD2573) kräver att arbetsgivare erbjuder anställda upp till 16 veckors betald ledighet för familjeomsorg och upp till 26 veckor för tillfällig handikappledighet. Anställda skulle vara berättigade till sådana förmåner efter 1 250 timmars tjänst, den nuvarande federala Family and Medical Leave Act (FMLA) standarden. En lag som etablerar Massachusetts Pregnant Workers Fairness (SD338/HD955) ändrar MGL §4, ch.151B för att täcka kvinnor (gravida och ammande) som behöver mindre boende.
• Finansiering av juridiska tjänster : WBA stöder en finansieringsökning till 23 miljoner USD för budgetpost 0321-1600 för FY2018: Allmänt stöd för juridiska tjänster, finansiering för Battered Women's Legal Assistance Project, ett program för opinionsbildning för Medicare och ett projekt för handikappförmåner för att rätta till det skamliga otillfredsställda behov.
• Kvinnors hälsa: WBA stöder en lag för att skydda flickor från könsstympning (SD1466/HD2873), ett omarbetat av WBA, som skulle skydda flickor i Massachusetts från skada från kvinnlig könsstympning (FGM). Könsstympning innebär att en flickas hela eller delar av friska könsorgan och omgivande vävnad avlägsnas av icke-medicinska skäl, vilket resulterar i hälsokonsekvenser, dödsfall i samband med förlossning och livslångt trauma och erkänns av FN som en kränkning av mänskliga rättigheter.
• Medborgerliga rättigheter För att skydda transpersoner stöder WBA ett lagförslag om att lägga till "könsidentitet eller könsuttryck" till hatbrott och lagar om anställning, bostäder, krediter, allmänt boende och utbildning, icke-diskriminering. En lag angående transpersoners lika rättigheter (S764/H502).

Senaste lagstiftningsframgångar

• Sysselsättning : En lag för att upprätta lönelikviditet för att skydda anställdas yttrandefrihet när det gäller lön, eliminera användningen av lönehistorik i anställningsprocessen, kräva att ersättning ska baseras på jämförbar skicklighet, ansträngning, ansvar och arbetsvillkor och kräver att arbetsgivare ska inkludera lägsta lön i jobbannonser. Undertecknad i lag som kapitel 177 i lagarna från 2016 den 16/8.
• Transgender Civil Rights : An Act Relative to Gender Identity and Nondiscrimination lade till offentliga boenden till listan över områden där transpersoner inte kan diskrimineras. Undertecknad i lag som kapitel 134 i lagarna från 2016 den 16/7.
• Föräldraledighet: en lag om föräldraledighet som tydliggör att föräldraledighetsförmåner gäller för män såväl som kvinnor undertecknades i lag i 1/15 som kapitel 484 i lagarna från 2014.
• Våld i hemmet: En lag i relation till våld i hemmet, undertecknad i lag i 8/14 som kapitel 260 i lagarna från 2014 fastställer nya brott relaterade till våld i hemmet inklusive bestämmelser som handlar om strypning, skapar nytt rättsligt skydd för offer, förbjuder användning av överenskommelse och tillfredsställelse i familjevåldsärenden, rättar till brister i MGL 1 kap. 265 § 13M och lägger till arbetsplatsskydd för offer för våld i hemmet.
• Reproductive Rights: An Act to Promote Public Safety and Protect Access to Reproductive Health Care Facilities, som undertecknades i lag 7/14, lämnades in som svar på McCullen v. Coakley- beslutet av USA:s högsta domstol, som slog ner delar av Massachusetts buffertzonsstadga, GL c. 266, §120E1/2, som upprättade en 35-fots fast buffertzon runt uppfarter och ingångar till reproduktiva hälsovårdsinrättningar.
• Sysselsättning: En lag för att upprätta rättighetsförklaringar för hushållsarbetare undertecknades i lag 6/14 som kapitel 148 i lagarna från 2014.
• Women in Prison : An Act Relative to Safe Pregnancy and Related Health Care for Female Inmates (i State Prisons, County Houses of Correction and Jails) som förbjuder fjättring under förlossningen och kräver pre- och postnatal service undertecknad av guvernör 5/14 som Kapitel 103 i lagarna från 2014.
• Våld/boende i hemmet : En lag om bostadsrättigheter för offer för våld i hemmet, våldtäkt, sexuella övergrepp och förföljelse undertecknades av guvernör 1/13. Den ändrar de befintliga lagarna om bostadsdiskriminering för att förbjuda diskriminering av offer för våld i hemmet, våldtäkt, sexuella övergrepp och förföljelse (samtidigt som fastighetsägares rättigheter bevaras), för att skapa ett försvar mot vräkning och ett fordon för offren att lämna sitt hyresavtal eller hyra avtal utan straffavgift.
• Barnmorska: An Act Relative to Enhancing the Practice of Nurse Midwives, undertecknades i lag av guvernören den 2 februari 2012, som kapitel 24 i lagarna från 2012. Lagen ökar autonomin för certifierade sjuksköterskor-barnmorskor och bland andra bestämmelser bemyndigar legitimerade sjuksköterskor-barnmorskor att utfärda skriftliga recept och beställa och tolka tester och terapier.
• Transpersoners medborgerliga rättigheter : Lagen för att lägga till "könsidentitet eller uttryck" till hatbrott och lagar om anställning, bostäder, krediter och utbildning, som går med i 15 andra stater för att erkänna transpersoner som en skyddad klass, undertecknades av guvernör 11/11 .
• Människohandel : WBA stödde lagstiftning mot människohandel, som undertecknades av guvernören den 11/2011. Denna lag gör människohandel till ett brott i Massachusetts. Lagen gör nedlåtande av ett offer för människohandel till ett brott och skapar högre straff för offer som är minderåriga. Denna lag tillåter också att förverkade tillgångar och böter relaterade till människohandel delas ut till offren.
• Underhållsbidrag: WBA arbetade för att uppdatera/reformera lagen om underhållsbidrag som gynnar alla parter i underhållsarrangemang genom att skapa olika kategorier av underhållsbidrag med fastställda begränsningar. Lagen ger också ett viktigt skydd för familjer som inte helt passar in i riktlinjerna genom att inkludera diskretion för domstolar att ta itu med deras behov i underhållsbeslut. Undertecknad av guvernören 9/11.

WBA-kommittéer

WBA har totalt 30 kommittéer, skapade för att möta de individuella behoven hos alla kvinnliga advokater.

Policy- och allmänintressekommittéer

• Alternativ tvistlösning Den alternativa tvistlösningskommittén diskuterar frågor som kvinnliga advokater står inför inom området alternativ tvistlösning, inklusive medling, skiljeförfarande och andra former av konflikthantering.
• Amicus Amicuskommittén skriver amicus briefs om olika frågor som berör kvinnor och juridik. Instruktionerna är avsedda att hjälpa domstolen att lösa ofta kontroversiella juridiska frågor.
• Utnämningar, utmärkelser och utmärkelser Kommittén för utnämningar, utmärkelser och utmärkelser ("AA&E") uppmuntrar och stöder aktivt kvinnor som är intresserade av att nominera till bänken.
• Affärsutveckling Affärsutvecklingskommitténs uppdrag är att främja kvinnors framgång i juridik genom att skapa en öppen miljö för att förstå och bygga upp de färdigheter som krävs för att utveckla företag.
• Kommunikation Kommunikationskommittén är dedikerad till att främja organisationens offentliga närvaro.
• Sysselsättningsfrågor Denna kommitté behandlar frågor som berör kvinnor i advokatverksamheten, såsom deltidsarbete, frågor kring utvärderingsprocessen och frågor om det så kallade glastaket.
• Statsjurister Regeringens juristkommitté behandlar frågor som är inneboende i statlig och offentlig tjänst.
• In-House Counsel Den in-House Counsel Committee för Women's Bar Association har åtagit sig att koppla ihop kvinnor som arbetar internt med varandra och andra medlemmar i WBA.
• Judicial Pipeline Judicial Pipeline Committee coachar kvinnor genom den rättsliga ansökningsprocessen och arbetar för att främja en mångsidig bänk.
• Advokatbyrå Advancement Uppdraget för Advokatbyrå Advancement Committee är att utveckla och främja kvinnors karriärer på advokatbyråer.
• Juridikstudenter Juridikstudentkommittén är utformad för att möta behoven hos kvinnliga juridikstudenter.
• Legislative Policy Den lagstiftningspolitiska kommittén övervakar WBA:s lagstiftningsagenda. De förbereder vittnesmål för utfrågningar och brev till förtroendevalda om de lagförslag och frågor som vi stöder eller motsätter oss.
• Medlemskap Medlemskapskommittén i Women's Bar Association har förbundit sig att öka medlemsgraden i WBA genom att nå ut till juridikstudenter och advokater inom alla lag av juridisk praxis.
• Mödraforum Mödraforumskommittén strävar efter att tillhandahålla ett forum för kvinnor att diskutera frågor relaterade till att balansera hem- och familjeåtaganden med att vara advokat.
• Nya advokater Den nya advokatkommittén försöker tillhandahålla ett forum för nya kvinnliga advokater att dela sina erfarenheter, dra nytta av varandras kunskaper, ge råd om att stiga i graderna och träffa nya människor.
• Rosa Parks Den här kommittén tar itu med problem som råder hos advokater, advokater, offentliga ombud och andra advokater som arbetar i ideella och icke-traditionella advokatbyråmiljöer som främst fokuserar på representation av fattiga och låginkomsttagare, medborgerliga rättigheter, aktivism och opinionsbildning för att åstadkomma positiv social förändring.
• Senior Practice Group Denna kommitté fokuserar på ämnen av intresse och oro för advokater som har nått en nivå av senioritet och expertis inom sina juridiska områden och/eller arbetsplatser.
• Solo och småföretag Kommittén har utvecklat ett nätverk av solo- och småföretagare som ger råd om materiella rättsområden, kundhantering, kontorsadministration och andra frågor.
• Färgade kvinnor Det är denna kommittés mål och uppdrag att främja färgade kvinnor inom advokatyrket för deras många framgångar och att hedra dem för deras personliga och professionella prestationer.
• Kvinnor i rättssalen Kommittén för kvinnor i rättssalen erbjuder möjligheter till nätverkande, informellt mentorskap, utbildning och informationsutbyte för kvinnliga processledare.

Geografiska intressekommittéer

• Cape Cod och öarna
• Centrala Massachusetts
• Greater Boston-kommittén
• Metro Väst
• Middlesex län
• New Bedford/Fall River Area
• Norr om Boston
• South Shore
• västra Massachusetts

Årliga evenemang/program

Individuella WBA-kommittéer håller sociala möten och möten under hela året. Dessutom erbjuder WBA program och workshops för att hjälpa kvinnor att marknadsföra sig själva, för att hjälpa medlemmar att bygga praktiker och för att utsätta kvinnor för viktiga affärsutvecklingsmöjligheter. Några av dessa evenemang har inkluderat: Mentorscirklar, Speed-Networking, "Work/Life Balance", "Avmystifiera vägen till regeringsutnämningar", "Women In Politics: Challenges And Trends", samt olika paneldiskussioner och gästföreläsare.

Varje år är WBA också värd för sin årliga WBA-gala, som är en insamling där intäkterna går till att stödja fortsättningen av WBA. Det finns också en årlig lagstiftningsfrukost, där WBA-medlemmar diskuterar nya politiska mål och reflekterar över tidigare prestationer. Det finns också WBA Annual Meeting & Newly Admitted Lawyers Reception och Annual Summer Associate, Law Clerk and Intern Reception.

WBA-publikationer

WBA har en nydesignad, interaktiv webbplats och publicerar även Women's Bar Review, en kvartalstidning och den årliga Chronicle magazine.

WBA Employment Issues Committee publicerar också en årlig "Employment Report" om kvinnliga advokater i Massachusetts.

Pressen konsulterar regelbundet WBA:s ledning i frågor som berör kvinnor. Tack vare organisationens första grundare, nuvarande ledarskap och medlemmar är WBA en levande organisation med ett kraftfullt uppdrag.

Ledarskap

2015-2016 WBA President

• Kristin W. Shirahama

WBA:s verkställande kommitté

• Tillträdande president: Michele Liu Baillie
• Vice ordförande, medlemskap: Bronwyn Roberts
• Vice vd, verksamhet: Marie Chafe
• Kassör: Jennifer Saubermann
• Sekreterare: Nicole Forbes