Kroukam v SA Airlink
Kroukam v SA Airlink (Pty) Ltd är ett viktigt mål inom sydafrikansk arbetsrätt .
Fakta och argument
Klaganden var anställd som senior pilot. Han avskedades efter att ha funnits skyldig till insubordination och utgjort ett störande inflytande i företagets verksamhet. Vid tiden för sin uppsägning var han också ordförande för Airlines Pilots Association (en fackförening) . Han hävdade att hans uppsägning i själva verket automatiskt var oskäligt enligt § 187(1)(d) i Labour Relations Act, eftersom han hade blivit uppsagd för facklig verksamhet och för att ha inlett en rättsprocess mot företaget på förbundets vägnar.
Dom
Domstolen ansåg att uppsägningen automatiskt var oskälig enligt paragraf 187(1)(d) i LRA. När domstolen kom till denna slutsats varnade domstolen för ett argument att deltagande i facklig verksamhet förstör förtroendeförhållandet —
Enligt min åsikt skulle det undergräva det skydd som grundlagen och lagen försöker ge fackliga tjänstemän eller företrädare och anställda mot kränkning för att utöva sina konstitutionella och lagstadgade rättigheter att acceptera ett förslag vars verkan skulle bli att en arbetsgivare kan förstöra ett förtroendeförhållande genom att kränka en anställd och sedan dra nytta av sådant olagligt och olagligt beteende. Påståendet att även om domstolen kom fram till att arbetstagaren verkligen har sagts upp på grund av ett olagligt och olagligt eller grundlagsstridigt skäl, så måste han ändå förlora sitt arbete på grund av att arbetsgivarens olagliga uppträdande har förstört ett sådant förtroendeförhållande är enligt min mening oacceptabelt. fråga om politik. En arbetsgivare som agerar i strid med sådana grundläggande rättigheter ska i princip inte tillåtas dra nytta av sitt oacceptabla beteende. Ett tillvägagångssätt från en domstol som tillåter sådant beteende att råda kan i sig vara i konflikt med några av de värderingar och principer som utgör grunden för vårt postapartheidsamhälle .
Se även
- Kroukam mot SA Airlink (JA3/2003) [2005] ZALAC 5; [2005] 12 ILJ 2153 (LAC) (26 september 2005).
- Annual Survey of South African Law 2007, s 759
- Sydafrikas lag. 2:a upplagan. Kumulativt tillägg 2009. LexisNexis Butterworths. 2009.
Anteckningar