Kontoret för kvinnors ställning
Office for Women är ett kontor inom den australiska regeringen "för att leverera policyer och program för att främja jämställdhet och förbättra livet för australiensiska kvinnor".
Historia
I mars 1983 bytte Office of Women's Affairs namn till Office of the Status of Women. Susan Ryan var den första kvinnliga ministern från Australian Labour Party (ALP), utnämnd till minister för utbildning och ungdomsfrågor och minister som bistod premiärministern för kvinnors ställning i Bob Hawkes första ministerium 1983.
Ryan skrev efter Hawkes död 2019:
Som den första (och enda) kvinnan i ett federalt Labour-kabinett förlorade jag en hel del strider och budgetbud och fick utstå en tuff behandling. Men jag förlorade aldrig en debatt i kabinettet på grund av sexism eller kvinnohat. Bob behandlade aldrig mig eller mina förslag genom en nedsättande genuslins, och han satte tonen.
Dr Anne Summers utsågs till att leda Office of the Status of Women i december 1983, en position som hon hade i ungefär tre år. Betydande reformer under dessa år som gynnade kvinnor inkluderar Sex Discrimination Act 1984 , lagen om positiv särbehandling (Equal Opportunity for Women in Employment) 1986 och en massiv ökning av utgifterna för barnomsorg.
Den 26 oktober 2004, under det liberala nationella partiets (LNP) regering av premiärminister John Howard , överfördes kontoret från avdelningen för premiärministern och kabinettet till avdelningen för familje- och samhällstjänster, vilket ändrade dess namn till kontoret för kvinnor .
Under 2013, under LNP:s premiärminister Tony Abbott , omstrukturerades ett antal federala regeringsdepartement, inklusive avdelningen för premiärministern och kabinettet som tog ansvar för kontoret för kvinnor.
Rapporter
I december 2017 släppte Office for Women rapporten "Gender Balance on Australian Government Boards Report 2016-17" för att visa "regeringens prestation mot sitt könsmångfaldsmål i Australiens regerings styrelser."
Rapporten fann att:
Den 1 juli 2016 satte regeringen upp ett mål att kvinnor ska inneha 50 % av den australiensiska regeringens styrelseposter totalt sett och minst 40 % representation av kvinnor och 40 % representation av män i individuella styrelser. Den 30 juni 2017 hade kvinnor 42,7 % av styrelseposterna i den australiensiska regeringen. Det är det högsta utfallet sedan den offentliga rapporteringen om könsfördelningen i statliga styrelser påbörjades 2011. Statistik över nyanställningar gjorda 2016-17 visar hur enskilda portföljer har utvecklats mot målet. Av de 729 nya utnämningarna som gjordes 2016-17 var 46,2 % av de utnämnda kvinnorna. För sju av de 18 statliga portföljerna utgjorde kvinnor över 50 % av nya styrelseutnämningar under 2016-17.
Se även
- Kvinnor i Australien
- Women and Gender Equality Canada formellt känt som Status of Women Canada