Kanada jobbstipendium

Canada Job Grant är ett kompetens- och handelsutbildningsprogram som inrättats av Kanadas regering efter antagandet av 2013 års federala budget . Det kommer att finansieras av Canada Job Fund, en överföring av medel från den federala regeringen till provins- och territoriella regeringar, som kommer att ansvara för genomförandet av programmet. Det kommer att göra det möjligt för individer att få upp till Can$ i utbildningstjänster, finansierade av den federala regeringen och individens arbetsgivare.

Etablering

Genomförandet av 2013 års federala budget resulterade i inrättandet av Canada Job Grant 2014, en utbildningsfond som stipulerar att den federala regeringen skulle tillhandahålla 5 000 Can$ för en individs utbildning i yrken och färdigheter , men som kräver matchande medel från provinsregeringar och individens arbetsgivare. Programmet är en del av den federala regeringens strategi för att utveckla kompetens för jobb som inte tillsattes eller tillsattes av tillfälliga utländska arbetstagare .

Den federala regeringen förväntade sig att finansiera det årliga Can$ 300 miljoner-programmet genom att omförhandla det arbetsmarknadsavtal som den hade med provinserna, som löpte ut 2014. Arbetsmarknadsavtalen var federala överföringar på 500 miljoner dollar till provinserna som användes för att hjälpa utsatta arbetare.

Invändningar

Fondens tillkännagivande under 2013 års federala budgettal kritiserades av provinsrepresentanter. Brad Duguid , Ontarios minister för utbildning, högskolor och universitet , uppgav att programmet skulle flytta Can$ 194 miljoner från program "som riktar sig till våra mest utsatta och har de största hindren för att komma in i arbetskraften".

Quebecs finansminister , Nicolas Marceau , förklarade att den federala regeringen "ångrar och saboterar vad Quebec länge har gjort". Den 22 mars 2013 begärde arbetsminister Agnes Maltais från Quebecs regering formellt uteslutning från programmet. Den föredrar att driva sitt eget program, istället för att delta i ett gemensamt federalt-provinsiellt program.

Invändningar framfördes också av First Nations om ett femårigt färdighetsträningsprogram på 241 miljoner dollar som endast är tillgängligt för reserver som gör det "obligatoriskt för dem som får inkomststöd att omskolas".

Provinsiella regeringstjänstemän uppgav också att de tog bort full kontroll över provinsernas utgifter för medlen. Marceau beskrev det som "ekonomiskt sabotage". Vid federationens råd i juli 2013 i Niagara-on-the-Lake motsatte sig premiärerna enhälligt Kanadas jobbstipendium. Kathleen Wynne , premiärministern i Ontario , förklarade att den föreslagna fonden "inte kommer att fungera som den är".

Brad Wall , Saskatchewans premiärminister , sade att företag i Saskatchewan kanske inte drar nytta av programmet eftersom provinsen hade full sysselsättning och att provinsen behövde grundläggande färdighetsträningsprogram för utsatta individer.

Provinsregeringarna ville inte att federal finansiering för programmet skulle tas från de arbetsmarknadsavtal som det hade med varje provins sedan 2007. Can $ 300 miljoner-programmet, vilket representerar en omfördelning av 60 % av bidragen från federala arbetsmarknadsavtal till provinserna, skulle nödvändiggör att provinserna finansierar program som drivs via arbetsmarknadsavtalet på andra sätt. Dessa program, som anses vara framgångsrika, säkerställde fortsatt sysselsättning för 86 % av deltagarna två år efter utbildningen.

Den federala budgeten för 2014 specificerade att Service Canada skulle driva Canada Job Grant i jurisdiktioner med vilka den federala regeringen inte lyckades säkra avtal. Wes Sheridan , minister för finans, energi och kommunala frågor för Prince Edward Island , beskrev det som ett "ta det eller lämna det Canada Job Grant-program". Marceau uppgav att detta var ett "tunt beslöjat hot mot Quebec och de andra provinserna".

Förhandlingar

Jason Kenney , ministern för sysselsättning och social utveckling , förhandlade fram villkoren för finansieringsprogrammet med provins- och territoriella ministrar i februari 2014. Uppgörelsen krävde att provinserna skulle tilldela 10 % av arbetsmarknadsavtalet till utbildningsfonden, och ytterligare 10 % krävdes. av finansiering varje efterföljande år från någon källa för federala regeringsöverföringar till provinserna (till exempel arbetsmarknadsavtalet eller arbetsmarknadsutvecklingsavtalet).

Affären tog också bort kravet på att provins- och territoriella regeringar ska tillhandahålla matchande medel. Istället tog den federala regeringen två tredjedelar av kostnaden för att utbilda varje individ, med den andra delen finansierad av individens arbetsgivare. Ett undantag för småföretag infördes också, vilket minskade deras erforderliga bidrag till 15 % av kostnaden (från 33 %). Den federala regeringen gick också med på att göra en översyn senast i december 2015 för att utvärdera utbildningsprogrammets effektivitet.

Med avtalet på plats, förhandlade den federala regeringen om genomförandeavtal med varje provinsrepresentant.

Adoption

Programmet förväntas finansiera utbildning för 130 000 personer årligen när det är fullt operativt. Utbildning måste tillhandahållas av en behörig tredjepartsutbildningsoperatör för anställda i privata och icke-vinstdrivande företag. Ungefär en tredjedel av finansieringen för varje utbildad anställd kommer att tillhandahållas av arbetsgivaren och resten av den federala regeringen. Programmet är för kortvarig utbildning på minst 25 timmar genomförd inom ett år. Det kan tillhandahållas i ett klassrum, online eller på plats, och kommer att betala för undervisning, examensavgifter, texter och annat utbildningsmaterial. Ansökningar måste lämnas in av arbetsgivare på uppdrag av individer som sponsras, eller av egenföretagare, och praktikanten måste vara kanadensisk medborgare, permanent bosatt eller omfattas av de skyddade personer som har rätt att arbeta i Kanada.

Sex provinsregeringar undertecknade avtal för finansiering av utbildning via Canada Job Grant. Dessa var Albertas regering , British Columbias regering , Manitobas regering , New Brunswicks regering , Ontarios regering och Quebecs regering . Dessa kommer att finansieras av Canada Job Fund-avtal, som kommer att ersätta det arbetsmarknadsavtal som den federala regeringen hade med varje provins.

Alberta

Alberta Works administrerar programmet i Alberta.

British Columbia

Den 24 oktober 2014 tillkännagav regeringen i British Columbia och den federala regeringen Kanada-British Columbia Job Fund Agreement för att ersätta det arbetsmarknadsavtal som tidigare ingåtts mellan de två regeringarna. Den årliga fonden på 65 miljoner dollar inkluderar 38 miljoner dollar för Canada Job Grant.

Provinsregeringen började ta emot ansökningar från arbetsgivare samma dag. Det förväntas ge utbildning för 900 individer under det första verksamhetsåret, cirka 3 500 individer årligen när de är fullt implementerade 2017, och 16 000 individer totalt.

Manitoba

Manitoba var den första provinsen som implementerade programmet och började ta emot ansökningar i juli 2014.

New Brunswick

Regeringen i New Brunswick undertecknade ett principavtal med den federala regeringen i mars 2014, genom vilket programmet skulle ge 11 miljoner dollar årligen under sex år i finansiering för utbildning.

Newfoundland och Labrador

Newfoundland och Labrador började ta emot ansökningar i augusti 2014.

Ontario

Ontarios regering undertecknade Kanada-Ontario Job Fund Agreement med den federala regeringen den 28 mars 2014, vilket tillhandahåller två pilotprogram som drivs av ministeriet för utbildning, högskolor och universitet . Ett skräddarsytt utbildningsprogram för utbildning specifik för ett företag som saknar kapacitet att utveckla ett utbildningsprogram, och ett kompetensförbättringsprogram som heter UpSkill för sektorsspecifik grundläggande och teknisk kompetensträning inriktad på yrken med lågutbildade arbetare.

Ontario kommer att få 115 miljoner USD i överföringar för Canada Job Grant när programmet är fullt implementerat, en del av 192 miljoner USD i överföringar för Canada-Ontario Job Fund Agreement som ersatte arbetsmarknadsavtalet mellan den federala regeringen och Ontarios regering.

Detaljer om programmet slutfördes den 26 september 2014, då Ontarios regering började acceptera ansökningar från arbetsgivare.

prins Edward ö

Prince Edward Island började ta emot ansökningar i augusti 2014.


Anteckningar

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Canada_Job_Grant&oldid=1077922147 "