Jobbar lördag

I vissa länder som har en femdagars arbetsvecka där lördag och söndag är lediga dagar, kan vissa lördagar vid vissa tillfällen förklaras fungerande lördagar .

Subbotnik

I fd Sovjetunionen var subbotniks dagar av frivilligt obetalt arbete .

Överförd arbetsdag

I Sovjetunionen, det moderna Ryssland och Ungern överförs fredagen efter en allmän helgdag som infaller på torsdag och måndagen före en som infaller på tisdag till lördagar för att göra längre omgångar av på varandra följande arbetsfria dagar. I detta fall behandlas "bryggan" måndag eller fredag ​​som en lördag i termer av tidtabeller och arbetstider och den relaterade "arbetslördagen" behandlas som en normal arbetsdag. Under de två berörda arbetsveckorna arbetas nio dagar med en arbetsvecka på sex dagar och den andra i tre. Anställda har alltid möjlighet att ta en dag från sin personliga semesterersättning och använda den för att slippa arbeta på "arbetslördagen". Vissa arbetsgivare och många utbildningsinstitutioner behandlar arbetslördagen som en vanlig (som ger en "fri" ledig dag i det tidigare fallet).

Till exempel 2007 höll Ryssland arbetssöndagar den 28 april, 9 juni och 29 december i stället för 30 april, 11 juni respektive 31 december.

Denna praxis kräver arbete på lördagar vilket är förbjudet enligt judisk lag ( sabbat ). Av denna anledning erbjuds judar ibland alternativet att ta ledigt "arbetslördagen" som en obetald dag. I verkligheten är arbetslördagen en dag med låg produktivitet på grund av en trött och förbittrad arbetsstyrka. Därför används det ofta för företags teambuildingaktiviteter och folk går ofta hem mitt på eftermiddagen. Ett antal butiker följer sina vanliga öppettider på lördagar, stänger tidigt eller öppnar inte alls.

Rumänien

I Rumänien var det sex dagars arbetsvecka fram till 1990. Till en början var det i genomsnitt 48 arbetstimmar i veckan, men 1982 och 1985 minskade den kommunistiska regeringen formellt arbetstiden till 46 och därefter 45. I vissa områden minskade den arbetsvecka ( săptămână redusă de lucru ) var tillåten, vilket innebar 1-2 extra arbetstimmar från måndag till fredag ​​i utbyte mot en ledig lördag, men det handlade bara om flexibilitet i arbetsprogrammet, inte en riktig process för att byta till en 5-dagars arbetsvecka . Fackföreningar i Rumänien var inte oberoende, men lydde kommunistpartiet, så de var inte intresserade av att kämpa för arbetarnas rättigheter. Mer än så förbjöd censuren all information om 5-dagars arbetsvecka (även denna åtgärd har implementerats i Sovjetunionen sedan 1967).

Processen med övergången till 5-dagars arbetsvecka startade den 19 mars 1990 med 2 lediga dagar i månaden, vanligtvis lördagar. Samma lag angav att terminen för att slutföra övergången är slutet av 3:e trimestern (dvs. den 30 september 1990).

Se även

• Action Z
• Global Youth Service Day
• Internationella volontärdagen
• Internationella året för volontärer
• Gå med i Hands Day
• Mandela-dagen
• MLK tjänstgöringsdag
• Mitzvadagen
• Random Acts of Kindness Day
• Sewa-dagen
• Gör en skillnad dag
• Världsvänlighetsdagen