Jennifer Crocker

Dr. Jennifer Crocker är professor och Ohio Eminent Scholar i socialpsykologi vid Ohio State University . Hon är också en tidigare ordförande i Society for Personality and Social Psychology . Hennes publikationer handlar om självkänsla och de händelser och interpersonella mål som individer har som är en tydlig återspegling av deras självkänsla.

Karriär

Hon tog sin kandidatexamen i psykologi från Michigan State University och sin doktorsexamen. i psykologi och sociala relationer från Harvard University 1979 med en avhandling om "Schemas, hypothesis-testing, and intuitive assessments of covariation" Hon var därefter biträdande professor i psykologi vid Northwestern University (1979-1985), professor vid University of Buffalo ( 1985-1995), forskningsprofessor vid Institutet för social forskning och Claude Steele kollegial professor i psykologi vid University of Michigan (1995-2010). Hon kom till Ohio State i juni 2010.

Utmärkelser

Hon är medlem i American Psychological Association , American Psychological Society , Society for Personality and Social Psychology och Society for the Psychological Study of Social Issues . Hon är tillträdande president för Society for Personality and Social Psychology och har mottagit Lifetime Career Award från International Society for Self and Identity. Hon var American Academy of Arts and Sciences Fellow 2019.

Forskning

Crocker studerar självkänsla, oförutsedda självvärde och kostnaderna för att sträva efter självkänsla. Hon betonar också interpersonella mål som ofta är inblandade i relationer.

Självkänsla och självvärde

Crocker är särskilt känd för sin forskning om oförutsedda självvärde eller betingad självkänsla . Hon skapade en skala som heter Contingencies of Self-Worth Scale. Denna skala, som består av 65 artiklar, utvärderar dessa oförutsedda egenvärde och placerar dem i två huvudkategorier. Hon hävdar att villkor för självvärde är domäner där självvärde antingen externt eller internt validerats. Eventuella händelser som ansågs vara externt validerade inkluderade domäner som utseende, konkurrens och andras godkännande. Eventuella händelser som ansågs internt validerade var familjestöd, dygd och religiös tro. Crocker förmodade att det var dessa oförutsedda händelser som definierade en persons uppfattning om sitt eget självvärde. På grund av denna betoning på oförutsedda händelser var nivån av självkänsla inte längre en fråga om oro. Snarare, där en person bestämmer sig för att satsa på sitt självvärde kommer att påverka hans/hennes beteende, och beroende på var valideringen placeras kan detta beteende antingen ha kostnader eller fördelar. Dessutom har Crocker studerat effekterna av betingat självvärde på psykologisk sårbarhet och negativt beteende. Hon är särskilt intresserad av hur människor söker efter självkänsla genom att sträva efter framgång inom vissa områden i livet, och hur detta sökande påverkar andra mänskliga behov som lärande, relationer, självreglering och mental och fysisk hälsa. Crocker har också studerat hur dessa variabler för självkänsla relaterar till en persons förmåga att ta emot kritik. Genom denna forskningslinje har hon fortsatt att undersöka hur självvärde definierar en persons mål och vilken typ av motivation som i sin tur gör det möjligt för en person att uppnå dessa mål. Crocker erkänner fördelarna med att sträva efter självkänsla, men hennes forskning fokuserar främst på kostnaderna eftersom hon tror att människor ofta är omedvetna om de negativa effekterna. Hon tror att en optimal nivå av självkänsla endast kan uppnås om själva strävan är fullständigt utrotad eller frånvaro. Crocker stipulerar vidare att alla som formar mål utifrån sina egna inre värderingar, utan någon extern validering, besitter den sortens motivation som framgångsrikt kommer att driva dem att uppnå dessa mål, utan några kostnader för jaget.

Crockers forskning inkluderar också tillämpningar för hennes hypotes om självkänsla och oförutsedda självvärde. Denna forskning tar upp depressiva symtom och alkoholanvändning hos högskolestudenter och korrelationen (om någon) mellan det negativa beteendet och ens självkänsla. Den första ansökan är en studie om depression där förstaårsstudenter fick bedömningar under ny studentorientering och sedan igen under andra terminen. Denna studie visade att elever som eftersträvade självkänsla baserat på yttre händelser (utseende, konkurrens och andras godkännande) visade en signifikant högre sannolikhet att utveckla symtom på depression. Enligt forskningen som hittats i denna studie är låg självkänsla troligen inte orsaken, men ändå ett mycket viktigt symptom som relaterar till depressiva symtom hos förstaårsstudenter. En andra tillämpning av självkänsla gav lovande resultat för att sträva efter självkänsla, även om det mesta av Crockers forskning betonar kostnaderna för att sträva efter självkänsla. Crockers studie av elevers alkoholanvändning avslöjade att låg självkänsla inte är en förutsägelse för alkoholanvändning, men oförutsedda egenvärde korrelerade med intern validering (familjens stöd, dygd och religiös tro) förutspådde dricksbeteende. Detta visar att vissa av de oförutsedda händelserna som är vanliga med strävan efter självkänsla påverkar drickandet, men nivåerna av självkänsla gör det inte. På senare tid har hennes forskning undersökt egosystem- och ekosystemmål och deras effekter på måluppfyllelse , stöd, lyhördhet och mental hälsa inklusive stress, ångest och depression. Egosystemmål är när människor bara fokuserar på sina egna behov och önskningar och ekosystemmål är när människor inser att de har en koppling till andra. Crocker fann att ett ekosystem kunde förbättra relationerna mellan olika grupper. Relationer mellan grupper är utmanande på grund av de olika sociala identiteterna, men att ha ekosystemmål kan avsevärt förbättra dessa relationer. Egosystemmål kan orsaka destruktiva interaktioner, medan ekosystemmål kan skapa positiva relationer eftersom de stödjer, förstår och bryr sig om dem och har bättre kommunikationsförmåga. Hennes aktuella forskning syftar till att undersöka hur interpersonella mål formar fysiologiska processer och hur de påverkar andra människor. Hon studerar också effekterna av interpersonella mål för relationer mellan olika raser.

Interpersonella mål

Genom att inse vikten av självbild har Crocker dedikerat en stor majoritet av sin forskning till denna idé eftersom den relaterar till interpersonella mål, som är mål som är avsedda att uppnå, upprätthålla eller undvika ett specifikt sluttillstånd för partnern eller relationen, som att hjälpa partnern, behålla närhet eller undvika avslag. Hon relaterar detta till jaget genom att klassificera interpersonella mål enligt två olika synsätt. De som antar ett snävt egenintressant egosystemperspektiv tenderar att prioritera sina egna behov och önskemål även på andras bekostnad. Andra människor anses vara viktiga endast om de potentiellt kan tillfredsställa eller stå i vägen för ens egna behov och önskemål. I detta perspektiv har människor vad hon kallar självbildsmål. Crocker menar att detta perspektiv får människor att bry sig om de intryck andra har av dem. Anställningsintervjuer, högskoleansökningar och de inledande stadierna av ett förhållande kräver att människor förmedlar en korrekt men ändå glorifierad uppfattning om sig själv eftersom de vill ses som att de har önskvärda egenskaper när de engagerar sig med andra. Människor med självbildsmål bryr sig bara om andra eftersom de undanhåller förmågan att ge godkännande, inkludering och validering. Hennes forskning betonar kostnaden för självbildsmål eftersom de får människor att känna sig konkurrenskraftiga, rädda, förvirrade, deprimerade och oroliga. Däremot, när människor har ett bredare ekosystemperspektiv, tenderar de att prioritera jagets och andras behov. Andra människor är viktiga eftersom en persons välbefinnande indirekt kan påverka välbefinnandet för alla i ett biologiskt ekosystem. Människor som har ett ekosystemperspektiv har vad Crocker kallar medkännande mål. Dessa individer är lika måna om andras välbefinnande och ser sina egna behov och önskemål som en del av ett större system. En individs behov av att tillhöra kan tillgodoses genom att stå i nära relation med andra. När människor flyttar sitt fokus för att stödja nära andra snarare än att fokusera på bilden andra har av dem, är de mer lyhörda. Människor är mer lyhörda när de har medkännande mål eftersom dessa mål är motiverade av en genuin oro för andras välbefinnande. Som ett resultat ökar den ökade lyhördheten andras hänsyn och individens egen självkänsla. En ökad lyhördhet gör det möjligt för människor att göra skillnad i andras liv, vilket i gengäld ökar deras självkänsla och relationsvärde.

Publikationer

Hennes mest citerade publikation "Social stigma and self-esteem: The self-protective properties of stigma.", publicerad när hon var vid University of Buffalo, har citerats 3378 gånger. Hennes näst mest citerade artikel, A collective self-esteem scale : Självutvärdering av ens sociala identitet har citerats 1721 gånger. Sammanlagt har hon publicerat 38 artiklar med över 100 citat i Google Scholar.

externa länkar

• Officiell hemsida