Intagningsintervju

Intagningsintervjuer är den vanligaste typen av intervjuer inom klinisk psykologi . De uppstår när en klient först kommer för att söka hjälp från en läkare .

Intagningsintervjun är viktig inom klinisk psykologi eftersom det är den första interaktionen som sker mellan klienten och klinikern. Klinikern kan förklara för klienten vad han kan förvänta sig under intervjun, inklusive tidslängden. Syftet med intagningsintervjun innefattar ofta att fastställa och diagnostisera eventuella problem som klienten kan ha. Vanligtvis diagnostiserar läkaren patienten med hjälp av kriterier från de två första DSM-axlarna. Vissa intagningsintervjuer inkluderar en mentalstatusundersökning Under intagningsintervjun kan läkaren fastställa en behandlingsplan . I vissa fall kan en viss läkare känna att han eller hon saknar expertis för att på bästa sätt hjälpa klienten. Det är under intagningsintervjun som läkaren ska hänvisa klienten till en annan källa.

Under intagningsintervjun bildar båda parter åsikter om varandra som kan vara antingen positiva eller negativa. Klienten börjar uppfatta terapeutens egenskaper under denna intagningsintervju och den kliniska relationen mellan de två börjar bildas här. En klients uppfattning om en läkare under en intagningsintervju kan antingen hindra eller uppmuntra dem att få ytterligare behandling. Ju mer klienter upplever positiva egenskaper hos sina terapeuter, desto mer sannolikt är det att de kommer att delta i sessioner i framtiden. Detta beslut om att fortsätta behandlingen eller inte fattas vanligtvis efter att intagningsintervjun äger rum. Studier har visat att nästan alla patienter fattar ett beslut om att återvända eller inte efter intagningsintervjun. Cirka femtio procent av psykoterapipatienterna hoppar av behandlingen och de flesta av dessa patienter gör det efter en intagningssamtal. Därför är det viktigt att läkaren under intagningsintervjuer uttrycker för sina klienter att de har en korrekt förståelse för klienten och hans eller hennes behov och känslor. Detta hjälper klienten att känna sig trygg, och gör det därmed mer sannolikt att klienten fortsätter att söka behandling.

De flesta läkare genomför sina egna intagningsintervjuer. Men större organisationer med en större personalpool kan ha socialarbetare eller andra anställda som genomför dessa intervjuer. Intervjuare har olika förhållningssätt när det kommer till att genomföra intagningsintervjuer med klienter. Sättet som läkaren genomför intagningsintervjun sätter tonen för den fortsatta behandlingsförloppet. Kommunikationsstil är viktig under dessa intervjuer. Vissa patienter föredrar att få specifika frågor av intervjuaren, medan vissa patienter föredrar att öppet prata om sina känslor. I många fall kan intervjuaren få en känsla av patienternas preferenser. Det är viktigt att kunden bygger upp en rapport under intervjun. Det är ofta fördelaktigt för både klienten och patienten att ha en balans där läkaren ställer frågor och patienten även frivilligt lämnar viss information. Detta gör att intervjun kan få något av ett samtalsflöde och bli mer personlig.