Hälsa och pensionsstudie

The Health and Retirement Study (HRS) är en longitudinell undersökning av ett representativt urval av amerikaner över 50 år utförd av Survey Research Center (SRC) vid Institute for Social Research (ISR) vid University of Michigan i Ann Arbor och med stöd av National Institute on Aging (NIA). Studien intervjuar cirka 20 000 respondenter vartannat år i ämnen som hälsovård, boende, tillgångar, pensioner, sysselsättning och funktionshinder. Studien sköts genom ett samarbetsavtal (NIA U01AG009740) mellan NIA, som tillhandahåller primärfinansiering, och ISR, som administrerar och genomför undersökningen. Från och med 2012 började HRS lägga till genetisk information från samtyckande deltagare till sin databas. De ekonomiska mått som fångas upp av data i HRS anses vara av mycket hög kvalitet.


Syfte

HRS är utformat för att informera den nationella pensionsdiskussionen när befolkningen åldras. Inspirationen till HRS dök upp i mitten av 1980-talet, när forskare vid NIA och på andra håll insåg behovet av en ny nationell undersökning av USA:s växande äldre befolkning. Vid den tiden hade det blivit tydligt att grundpelaren i pensionsforskningen, Retirement History Study (RHS), som genomfördes från 1969 till 1979, inte längre behandlade samtida pensionsfrågor på ett adekvat sätt. Till exempel underrepresenterade RHS-provet kvinnor, svarta och latinamerikaner som vid mitten av 1980-talet var en växande del av arbetskraften. RHS frågade inte heller om hälsa eller fysisk eller psykisk funktion, vilket alla kan påverka beslutet och möjligheten att gå i pension. Dessutom var forskningen om pensioneringsprocessen fragmenterad, där ekonomer, sociologer, psykologer, epidemiologer, demografer och biomedicinska forskare föreslog och genomförde studier inom sina egna "silos", ofta utan hänsyn till relevant forskningsverksamhet inom andra discipliner.

För att fastställa att ett nytt tillvägagångssätt behövdes sammankallades en ad hoc rådgivande panel av National Institute on Aging . I början av 1988 rekommenderade panelen inledandet av en ny långtidsstudie för att undersöka hur äldre vuxnas förändrade hälsa interagerar med sociala, ekonomiska och psykologiska faktorer och pensionsbeslut. Regeringsexperter och akademiska forskare från olika discipliner rekryterades för att tillsammans skapa och utforma studien. Till slut insåg relevanta verkställande organ och USA:s kongress värdet av denna stora samhällsvetenskapliga investering, och HRS etablerades.

Administrativ information

Många individer och institutioner har bidragit till planeringen, designen, utvecklingen och den löpande administrationen av studien. Detta inkluderar studiens ledarskap vid Institutet för social forskning, närmare bestämt den första HRS-direktören, F. Thomas Juster , som ledde arbetet med att initiera HRS, Robert J. Willis, direktören från 1995 till 2007, och David R. Weir, nuvarande direktören. HRS förlitar sig på bidragen från HRS-medutredarna, en multidisciplinär grupp av ledande akademiska forskare vid University of Michigan och andra institutioner över hela landet, en styrkommitté och arbetsgrupper, som har gett kritiska råd om studiens design och övervakat dess framsteg, och NIA-HRS Data Monitoring Committee, en rådgivande grupp av oberoende medlemmar av den akademiska forskarvärlden och representanter för byråer som är intresserade av studien.

Dessutom har Social Security Administration gett teknisk rådgivning och betydande stöd för studien. Under HRS:s historia har andra viktiga bidragsgivare inkluderat United States Department of Labor 's Pension and Welfare Benefits Administration, United States Department of Health and Human Services Office för assisterande sekreterare för planering och utvärdering och delstaten Florida .

Relaterade studier

HRS har ett antal systerstudier i andra länder. Under de senaste åren har HRS utvidgats till flera asiatiska länder, inklusive Korea (den koreanska longitudinella studien av åldrande eller KLoSA), Japan (den japanska studien av åldrande och pensionering eller JSTAR), Kina (den kinesiska hälso- och pensionsundersökningen eller CHARLS ), Indien (The Longitudinal Aging Study in India eller LASI) och Nya Zeeland (Health, Work and Retirement Study). Befolkningens åldrande är mycket snabbt i Asien och bara Indien och Kina kommer att ha mer än en miljard människor över 60 år under detta århundrade. CHARLS leds av ett team vid Chinese Centre for Economic Research (CCER) vid Peking University under ledning av professor Zhao Yaohui. LASI leds gemensamt av ett team från Harvard University under ledning av professor David Bloom och International Institute of Population Studies (IIPS) i Mumbai Indien. Både CHARLS och LASI tilldelades peer review-anslag för att genomföra pilotstudier av National Institute of Aging i USA. Andra studier inkluderar:

Gateway to Global Aging Data, en resurs som underlättar användningen och harmoniseringen av de olika datauppsättningarna av HRS och systerstudier i andra länder har utvecklats med stöd av National Institute on Aging , National Institutes of Health (RC2 AG036619-01 och R01 ) AG030153)

Anteckningar

  1. ^ Nationellt institut för åldrande, att bli äldre i Amerika: Hälso- och pensionsstudien arkiverad 2007-06-23 på Wayback Machine , Washington, DC, National Institutes of Health, 2007.
  2. ^ Hurd, MD, Juster FT och Smith JP Förbättra kvaliteten på data om inkomst: Nya innovationer från HRS. I: Journal of Human Resources, 38 (3), sommaren 2003, s. 758-772.
  3. ^ Gustman, AL, Mitchell, OS, Samwick, AA och Steinmeier, TL Utvärdera pensionsrättigheter. I: Forecasting Retirement Needs and Retirement Wealth, red. Mitchell, O., Hammond, B. och Rappaport, A. Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 2000. s. 309-326.
  4. ^ "NIA lägger till genetiska data till Health and Retirement Study" , Washington, DC, National Institutes of Health, 2012.
  5. ^ French, E., Jones, J. & McCauley, J. (2017). Noggrannheten av ekonomisk mätning i hälso- och pensionsstudien. Forum för hälsoekonomi och politik, 0(0), s. -. Tillgänglig på doi:10.1515/fhep-2017-0001
  6. ^ Rodgers, WL och Herzog, AR Samla in data om de äldsta gamla: Problem och procedurer. I: The Oldest Old, red., Richard M. Suzman, David P. Willis och Kenneth G. Manton. New York: Oxford University Press. 1992. s. 135-156
  7. ^ Rikedom, arbete och hälsa: Innovationer i mätning i samhällsvetenskaperna: Essäer till ära av F. Thomas Juster, Ann Arbor, MI: University of Michigan Press, 1999.
  • Sonnega, A., Faul, J., Ofstedal, MB, Langa, K., Phillips, J., & Weir, D. (2014). Kohortprofil: Hälso- och pensionsstudien (HRS). International Journal of Epidemiology, 43, 576-585. doi: 10.1093/ije/dyu067
  •   Pension Research Council, Wharton School vid University of Pennsylvania. Ed. av Olivia S. Mitchell .... (2000), Mitchell, Olivia; Hammond, P. Brett; Rappaport, Anna M. (red.), Forecasting Retirement Needs and Retirement Wealth , University of Pennsylvania Press, ISBN 0-8122-3529-0 .

externa länkar

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Health_and_Retirement_Study&oldid=976936595 "