Föreningen för nigerianska arméofficersfruar
Nigerian Army Officers' Wives Association ( NAOWA ) är en ideell , icke-statlig organisation med syftet att hjälpa de fattiga och behövande och höja levnadsstandarden i nationens baracker. Sedan etableringen för över fyra decennier sedan har NAOWA legat i spetsen för tillhandahållandet av vårdcentraler för att komplettera hälsovårdstjänsterna och noggrant utformade välfärdsprogram som är inriktade på kvinnor, ungdomar, barn och de mindre privilegierade i Nigeria . Organisationen har beskrivits som "den mäktigaste kvinnoorganisationen i landet".
Historia
NAOWA började på 1950-talet som "Army Wives Association" (AWA). Föreningen gav sig in i välgörenhetsverksamhet under Welby Everalds tid mellan 1962 och 1965. Medlemmarna uppmuntrades att donera till barnhem, vilket bildade grunden för föreningens moderna syften och syften.
Namnet på föreningen ändrades till Nigerian Army Officers' Wives Association (NAOWA) vid uppnåendet av Nigerias republikanska status 1963. Victoria Aguyi-Ironsi var den första inhemska presidenten i föreningen. Sedan dess har NAOWA haft 23 framstående nationella presidenter med olika mandatperioder. Eftersom föreningen är icke-statlig och icke-vinstdrivande utan bidrag från vare sig federala eller statliga myndigheter, kommer de flesta av dess program genom välvilja från individer och företagsorgan.
Initiativ
Föreningen har genom åren etablerat daghem, modelldaghem och grundskolor, kompetensförsörjningscentrum, köpcentra och barnparker på många platser över hela landet. Denna flytt ledde till byggandet av ett passande modernt yrkesutbildningscenter i Abuja. Grunden bakom detta initiativ är att ytterligare komplettera den nigerianska armén och den federala regeringens välfärdsprogram för att frigöra och bredda kunskapen om soldathustrur, ungdomar, änkor och de mindre privilegierade från okunnighet, fattigdom och sjukdomar för att komma till rätta med den rådande obalansen i utbildningsområde i deras baracker och närmiljö. Utöver detta är syftet att bidra till nationsbyggande genom att producera egenföretagare som kan etablera sig på egen hand och anställa andra, genom att bidra till samhällets välfärd genom utbildning av underprivilegierade och att hjälpa militär personal att skaffa sig grundläggande färdigheter så att de kan vara effektiva, självförsörjande och självförsörjande vid pensionering. Centret kommer att modereras av följande organ; Nigerian Army School of Finance and Administration (NASFA), Industrial Training Fund (ITF) i enlighet med National Board for Technical Education (NBTE). Följande är de föreslagna diplom- och certifikatkurserna:
- Sekreterarstudier
- Catering och hotellledning
- Mode- och textildesign
- Datorstudier
- Kosmetologi
- Frisör och frisör
- Utomhus- och vuxenutbildning
NAOWA genomför ett antal sociala och filantropiska aktiviteter för att bidra till välbefinnandet för kasernsamhället och dess omgivande miljö, särskilt änkor, föräldralösa barn, arbetslösa kasernungdomar och de mindre privilegierade.
Statistik hämtad från alla divisioner av nigerianska armékaserner visade att antalet kvinnliga barn inskrivna i barackskolor sjönk till 50 % mellan grundskolan och gymnasiet, med endast en handfull som gick vidare till någon form av högre utbildning. Detta problem överskrider alla delar av det nigerianska samhället inklusive barackerna. Det är för att inse detta som FN:s barnfonder (UNICEF), den federala regeringen och vissa delstatsregeringar upprättade respektive program för kvinnlig utbildning. Men lika breda och lovvärda som dessa program har deras inverkan ännu inte nått flickor i nigerianska armékaserner. Baserat på denna information ansåg föreningen det nödvändigt att inleda programmet för att förbättra utbildningen av flickor och vända dessa negativa trender som hämmar lika möjligheter och könsokänsliga lagar som tillämpas bland barn. I linje med detta har NAOWA redan flaggat för kampanjen Girl Child Education Program (GCEP) i många delstater i federationen.
I strävan efter sina mål och mål stödjer NAOWA regeringar och andra myndigheter i tillhandahållandet av självhjälpsprojekt, yrkesutbildningscenter, regelbunden donation och bidrag av kontanter, droger, behandlade myggnät och annat hjälpmaterial till "hem" för moderlösa , äldre och utblottade. Föreningens verksamhet är inte bara begränsad till bara kaserner, den utvidgas även till de omgivande samhällena. Därav behovet av att börja bygga ett modernt mödravårdscenter utrustat med toppmodern anläggning i Kaduna (norra Nigeria) för att tillhandahålla mödra- och barnhälsotjänster. Centret kommer, när det är etablerat, att förbättra tillgången till grundläggande hälsovård och medicinska tjänster, särskilt inriktat på att förbättra kvinnors hälsa och drastiskt minska barn- och mödradödligheten. NAOWA anstränger sig också för att samarbeta med lokala samhällsledare för att utvidga hälsovårdstjänster av hög kvalitet utöver det formella sjukvårdssystemet. Föreningen sysslar med förebyggande snarare än botande aspekter av hälsa inom en större befolkningsnivå, snarare än hälsofrågor på individnivå. Föreningens huvudfokus är intervention för att förebygga snarare än att behandla en sjukdom genom övervakning av fall och främjande av hälsosamt beteende. I många fall kan behandling av en sjukdom vara avgörande för att förhindra den hos andra, till exempel under ett utbrott av en infektionssjukdom. Dessutom genomför NAOWA också en periodisk upplysningskampanj om handtvätt, vaccinationsprogram och miljöhygien för att förbättra liv genom att förebygga och behandla sjukdomar.
Tidskrift
NAOWA ger ut en tidning som föreningens språkrör, som visar upp dess aktiviteter och artiklar om aktuella frågor, åsikter och kommentarer, sociokulturella, underhållning och politiska evenemang över hela världen. Tidningen ges ut årligen och den åtnjuter en bred läsekrets och sprids till alla militära formationer över hela landet. Den första och andra upplagan av tidningen publicerades 2007 respektive 2008.
- ^ David J. Parkin, Lionel Caplan, Humphrey J. Fisher (1996) Berghahn Books. Kulturföreställningens politik ISBN 1-57181-898-7